2026年贵阳市人才租赁住房运营有限公司招聘简章
贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司招聘公告摘要2026年贵阳市人才租赁住房运营有限公司招聘简章已公布。更多招考可以关注微信公众号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司招聘公告正文2026年贵阳市人才租赁住房运营有限公司招聘简章
根据工作需要，现委托贵州林城人才服务有限公司招聘以下职位工作人员：
一、用工方式
劳务外包。
二、招聘岗位
岗位：管家2名
（一）基本条件
1.熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力。
2.具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力；本人无违法犯罪记录。
3.具备以下核心能力：
沟通能力：善于开展跨部门协作，能够清晰传达政策并有效协调资源。
服务意识：拥有主动服务的意识，能够迅速响应租户需求。
独立思考与决策能力：当面临突发问题或模糊指令时，能够结合实际状况迅速分析并采取合理举措。
抗压能力：适应弹性工作制度，在处理突发问题时保持沉着冷静。
4.以下为加分项：
具备社群运营经验，能够策划高参与度的活动。
拥有自媒体运营经验，掌握拍摄剪辑技能或有其他相关兴趣爱好。
持有心理咨询师、急救员或其他专业技能证书，可提升服务的专业性。
（二）年龄及学历要求
1.学历：本科及以上。
2.专业：管理类专业。
3.年龄：自公告发布当日起，18周岁以上，35周岁以下，硕士研究生年龄放宽到40周岁。
（三）岗位职责
1.日常管理工作。负责接待客户，带客户看房并讲解，审查入住资料，引导客户签订合同；对合同进行初审，合同无误后进行整理归档。负责办理客户续租、退房等相关手续。
2.统计报修工作。统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理。
3.财务管理工作。负责收取和退还房屋租金、物业费和履约保证金有关工作，做好租金、物业、履约保证金相关财务报表。
4.客户维系工作。负责所管辖公寓内租客的互动和交流，处理客户投诉，定期举办社群活动等工作。
5.处理租户投诉与建议，24小时内响应并跟进解决，提升满意度。
6.提供代收快递、家政预约等增值服务，协调资源满足个性化需求。
7.配合安保部门开展消防演练、安全隐患排查，独立记录并上报风险点，确保应急设备完好。
（四）工作时间与排班说明
正常工作时段为9:00-17:00。
实行周末轮班制（例如周六或周日轮休1天，工作日调休1天），每周休息2天。
三、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定执行，月均薪酬4300元左右，单位为外包人员缴纳五险一金，个人部分从薪酬中由外包公司代扣，另按单位制度发放绩效工资，按政策享受带薪年休假。
四、工作地点：贵州贵阳。
五、报名时间
2026年2月3日9：00-2026年2月8日16：00
六、报名方式
1.报名方式：请在规定时间内邮箱投递：307469091@qq.com；应聘人员下载附件报名表按要求填写连同简历、相关证件以压缩包附件形式发送此邮箱，邮件命名为“姓名+报名岗位”。
2.报名材料包括：需上传本人近期免冠正面证件照，个人信息填写完成后，有相关证书、工作经验的，请一并填写并打包压缩上传。 注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
3.面试：审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
七、体检及背景调查
拟聘用人员需自行进行体检、提供相关背景调查资料（含政审等材料）。
八、入职
拟聘用人员经体检、背景调查合格后与贵州林城人才服务有限公司签定劳动合同，通过劳务外包方式到用工方从事相关工作，用工方负责对外包人员进行岗前培训。
九、联系电话
0851-84107253。
十、本次公开招聘由贵州林城人才服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
贵州林城人才服务有限公司
2026年2月3日
文章来源：贵阳人才网
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fba21a51378400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
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