中国联通贵州省分公司公开引进高层次人才的启事
中国联通贵州省分公司招聘公告摘要中国联通贵州省分公司公开引进高层次人才的启事已公布。更多招考可以关注微信公众号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取中国联通贵州省分公司招聘公告正文中国联通贵州省分公司公开引进高层次人才的启事
中国联合网络通信有限公司贵州省分公司（以下简称“贵州联通”）是中国联通在贵州省的分支机构，为“中央在黔企业”。主要经营固定通信业务，移动通信业务，通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。贵州联通拥有覆盖全省的现代通信网络和遍布城乡的服务体系，下辖10个市州分公司，拥有100个区县级经营单位，各类通信业务用户总数超1100万户。贵州联通坚持市场与创新双轮驱动，扎实推进联网通信、算网数智两类主营业务，全面建设行业一流的智能化综合性数字信息基础设施，为经济社会发展畅通信息“大动脉”、构筑数字新底座，以技术领先、高度集成的“全覆盖、全在线、全云化、绿色化、一站式”数字化服务，助力千行百业“上云用数赋智”，促进数字经济发展和信息消费升级。根据工作需要，面向社会公开引进高层次人才1名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及人数
医疗信息化行业专家1名。
二、招聘单位
中国联通贵州省分公司（地址：贵州省贵阳市观山湖区林城东路109号）。
三、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（二）品行端正，作风正派，遵纪守法，认同公司文化，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被原单位开除的，不得报名。
（三）硕士及博士研究生学历，获学历、学位证书，条件特别优秀者可适当放宽，详见附件1。
（四）年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），条件优秀者可放宽至45周岁（1981年1月1日及以后出生），详见附件1。
（五）具有较强的科技创新能力、数字技术融合创新能力、业务引领能力。
（六）具有正常履行职责的身体条件及心理素质，抗压能力强。
四、任职要求
具体任职要求，详见《岗位说明书》（附件1）。
五、薪酬福利
采取市场化议薪制，享受具备行业竞争力的高薪待遇，具体根据人才资质及能力一事一议。
福利待遇：享有误餐费、交通费、通信费、综合补贴、工作餐、免费停车等；享有劳动保护费、健身设施、兴趣小组、节日关怀、陪考假、育儿假、父母陪护假、带薪年休假等；享受八险（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外伤害、补充医疗保险、重大疾病），两金（住房公积金、企业年金）。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。
六、招聘程序
个人报名—资格审查—综合评审—背景调查—择优聘用。若为柔性引进人才则按照公司柔性引才相关管理办法执行。
七、报名方式
（一）报名时间：自招聘信息发布之日至2026年1月31日17:00截止，逾期不接受报名。根据实时报名情况，分批次组织实施招聘，择优录用招满即止。
（二）报名方式：请下载《贵州联通高层次人才应聘登记表》（附件2）完成填写，电子表格及相关学历、职称等资格资料请发送至招聘邮箱：gz-ryzp@chinaunicom.cn，邮件主题及附件名称为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。
八、说明事项
1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，贵州联通将随时取消应聘资格或聘任资格。
2.单位将通过钉钉、短信、电话等方式通知进入下一轮招聘环节的人员，未入围相应环节，不逐一通知，请填写正确联系方式，保持电话畅通；如应聘者希望了解本人应聘进程，可通过招聘邮箱咨询。
3.应聘人员须按要求投递简历，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提供的资料，我单位将严格保密，仅供招聘使用。
4.本招聘启事解释权归贵州联通党委组织部（人力资源部）。
贵州联通(党委组织部)人力资源部
2026年1月14日
（信息来源：https://www.gzu521.net/rsrc/2026/01/56424.htm）
中国联通贵州省分公司招聘附件
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