2025年贵州望谟县斌顺运输服务有限公司内设机构人员选聘简章

发布：2025-10-27 17:40:39 字号：小 | 中 | 大

贵州望谟县斌顺运输服务有限公司招聘公告摘要

　　2025年贵州望谟县斌顺运输服务有限公司内设机构人员选聘简章已公布。贵州望谟县斌顺运输服务有限公司内设机构人员选聘11人，报名统一在线下进行，报名时间为：2025年10月27日9:00至2025年10月31日17:30。更多招考可以关注微信公众号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：

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贵州望谟县斌顺运输服务有限公司招聘公告正文

2025年贵州望谟县斌顺运输服务有限公司内设机构人员选聘简章

　　根据望斌呈〔2025〕10号批复文件、望财党组纪要〔2025〕66号会议纪要，现因公司业务发展需要，面向全望谟县机关行政事业单位，各乡镇、街道（编外人员），各行政村常务干部（正式党员），国有企业工作人员，公开考试方式选聘工作人员11名，为确保本次选聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、选聘原则

　　选聘严格按照公平、公正、竞争的原则，坚持选聘条件公开、程序公开、结果公开，择优聘用符合岗位条件的人员。

　　二、选聘岗位及人数

　　本次选聘岗位：办公室工作员1名、财务部会计2名、货运部工作员2名、客运部工作员1名、客运部业务员兼驾驶员1名、动态监控科工作员1名、租赁平台工作员2名、安全科工作员1名。具体选聘岗位信息详见（附件2，以下简称《选聘职位一览表》）。

　　三、选聘对象及报考条件

　　（一）选聘对象

　　望谟县机关事业单位、乡镇、街道(编外人员）、县属国有企业人员、村级村常务干部（系中共正式党员）详见《选聘职位一览表》。

　　（二）报考条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

　　2.热爱工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，熟悉相关业务知识；

　　3.具有正常履行工作职责的心理素质；具有良好的道德品行、有较强的事业心和责任感；有较强的心理耐受力，能吃苦耐劳；

　　4.具有选聘岗位所需的条件和实际工作能力，有良好的团队合作精神；

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件；

　　6.年龄在22周岁及以上（2003年10月23日及以前出生）、45周岁及以下（1980年10月20日及以后出生）。

　　7.选聘岗位具体其他条件要求：

　　在专业要求上，考生毕业证书上显示的学历必须和《岗位表》上要求的学历一致。

　　（1）报考办公室工作员岗位，本科及以上学历，中共党员，年龄22周岁以上40周岁以内，具有良好的写作能力，能熟悉办公软件表格制作等。

　　（2）报考财务部会计岗位，年龄可放宽45周岁（1980年10月20日及以后出生），须取得初级及以上会计类职称。具有大专及以上学历的。

　　（3）报考货运部工作员岗位，大专以上学历，须持有中华人民共和国机动车驾驶证C1证1年以上驾龄；有较强的语言表达、沟通能力，较强组织能力。

　　（4）报考客运部工作员岗位；大专以上学历，年龄22周岁以上40周岁以内。

　　（5）报考客运部业务员兼驾驶员岗位，年龄22周岁以上45周岁以内（1980年10月23日及以后出生），持有中华人民共和国机动车驾驶证A1证,驾龄5年以上,熟练驾驶技能，具有驾驶中大型客运车辆2年以上经验。

　　（6）报考动态监控科工作员岗位，大专以上学历，年龄22周岁以上40周岁以内，能适应24小时值班值守及夜班工作。

　　（7）报考租赁平台工作员岗位，大专以上学历，年龄22周岁以上40周岁以内，须持有中华人民共和国机动车驾驶证C1证1年以上驾龄,熟悉驾驶操作。

　　（8）报考安全科工作员岗位，大专以上学历，中共党员，须持有中华人民共和国机动车驾驶证C1证1年及以上。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除公职、党籍或被辞退未满3年的人员；

　　3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员；

　　4.在各级公务员招考、事业单位选聘等考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　5.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的或在年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”等次的；

　　6.被人民法院认定为失信人员的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　7.人事档案不符合组织人事部门相关要求的人员；

　　8.有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；

　　9.不符合选聘职位所需资格条件的人员。

　　四、选聘程序

　　选聘工作按照发布选聘简章、现场资格审查报名、笔试、面试、实操、体检、确定选聘公示等程序进行。

　　（一）报名及缴费：

　　报名统一在线下进行，报名时间为：2025年10月27日9:00至2025年10月31日17:30。报名人员在规定时间内，到望谟县王母街道祥乐加油站后面机化站（望谟县斌顺汽车租赁服务有限公司）进行现场资格审查报名。报考人员须仔细阅读《选聘简章》，如实填写《望谟县斌顺运输服务有限公司2025年选聘登记表》附件1）。

　　报考人员只能选择一个职位进行报名，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，若故意隐瞒本人重要信息或报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格，并参照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

　　考生报名时须提供以下材料：

　　（1）本人二代有效《居民身份证》原件及彩色复印件；

　　（2）毕业证书原件及彩色复印件、各种资格证书、驾驶证、聘用合同、工作证明文件等各1份；

　　（3）本人近期（近三个月内）免冠2寸正面证件照片；

　　（4）《望谟县2025年望谟县斌顺运输服务有限公司选聘登记表》附件1）；

　　（5）岗位表中所需要证明的材料。

　　考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致现场资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由本人承担。

　　（6）报名确认及缴费。报考人员于2025年10 月27 日9:00至2025年10月31日17:30期间到望谟县王母街道祥乐加油站后面机化站内报名确认并缴纳100元考务费（参照黔价费〔2010〕55号文件的收费标准收取）。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为报名不成功。

　　（7）缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划选聘人数达不到3:1比例的直接进入下一环节，由选聘工作领导小组办公室电话通知，请考生保持所留电话畅通，确保能够及时联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致选聘无法联系造成的后果由考生本人负责。

　　（8）领取笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2025年11月3日9:00至2025年11月5日17:00期间，到望谟县王母街道祥乐加油站后面机化站（望谟县斌顺汽车租赁服务有限公司）办公室领取笔试准考证。因逾期未领取准考证而影响参加考试的，后果由报考人员本人承担。

　　五、考试

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试、面试+实操相结合的方式进行。选聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优选聘。

　　（二）笔试

　　采取闭卷的方式进行。笔试试卷总分为100分，成绩按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。从高分到低分按照3：1的比例进入下一环节；同一岗位报考人员笔试成绩出现末位并列时，同时进入下一环节。

　　1.笔试时间2025年11月8日（星期六）9:00-11:30

　　若遇不可抗力等需调整报名、笔试考试等时间的，则另行通知。

　　2.笔试科目：《综合知识》

　　3.笔试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　4.笔试成绩查询：在“望谟县斌顺运输服务有限公司”微信公众号进行公布。

　　（三）面试

　　1.面试工作由委托的第三方统一组织实施，面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算（100分），小数部分均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

　　2.面试对象：通过笔试成绩公示后无异议的报考人员；报考客运部业务员兼驾驶员岗位人员。

　　（1）根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与岗位选聘计划数之比3:1确定进入面试人选，达不到面试比例的按实有人数面试；未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

　　（2）报考客运部业务员兼驾驶员岗位人员根据面试成绩从高分到低分按面试人数与岗位选聘计划数之比3:1确定进入面试人选，达不到面试比例的按实有人数面试；未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。

　　3.面试事宜及时间另行通知，请报考人员密切关注“望谟县斌顺运输服务有限公司”微信公众号自行阅知，县选聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，因报考人员自身原因造成的后果由考生本人负责。

　　（五）总成绩计算

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%；

　　2.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生作为进入下一环节对象；

　　3.参加面试和实操的岗位（客运部业务员兼驾驶员）满分为100分（其中，面试满分为100分，占50%，实操测试满分为100分，占50%，参加驾驶技能实操测试，成绩达到合格者进入下一环节，驾驶技能实操测试成绩以驾校智能计分器计分为准，满分为100分，80分为合格；总成绩在“望谟县斌顺运输服务有限公司”微信公众号公示。

　　六、体检

　　（一）经测试合格人员确定为体检对象，能提供1年内体检报告者，进入下一环节；未能提供1年内体检报告者，由望谟县斌顺运输服务有限公司统一组织实施。体检人员根据各选聘岗位计划数按考试总成绩由高到低顺序1:1的比例确定，凡放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按应聘该岗位（专业）考生的成绩由高到低顺序递补。自愿放弃体检的报考人员应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃体检。

　　（二）体检由望谟县斌顺运输服务有限公司统一指定医院进行，体检费用由报考人员自理。报考人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的7日内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。

　　（三）具体体检时间将在“望谟县斌顺运输服务有限公司”微信公众号另行通知。

　　七、公示、聘用和薪酬待遇

　　（一）公示

　　经笔试、面试、实操及体检合格的人员，确定为拟选聘对象。按有关规定进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员，公示名单将在“望谟县斌顺运输服务有限公司”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

　　（二）聘用

　　经公示无异议的，由望谟县斌顺运输服务有限公司与聘用人员签订合同，不设试用期。

　　（三）薪资待遇

　　1.薪酬结构设置为：岗位层级工资、绩效工资、福利津贴（包

　　括第十三个月工资）。

　　2.一般员工（行政专员）月薪为：4600元/月、一般员工（职能专员）月薪为：4800元/月，享受四险一金，季度评优评选年终考核，具有较大升职空间。

　　3.享受工龄工资（50元/年）、执业资格、职称津贴、外勤津贴（项目员工）、通讯补助、法定节假日、带薪年休等，具体标准按《望谟县国有企业薪酬管理制度》执行。

　　八、有关注意事项

　　（一）资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供材料弄虚作假，一经查实，取消选聘资格。

　　（二）本次选聘坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察机关和社会各界监督。

　　（三）工作人员要严格执行《选聘简章》规定，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。

　　（四）从事选聘工作的人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避，应当主动提出回避。