您的当前位置：贵州公务员考试网 >> 面试相关 >> 模拟题

贵州公务员考试网面试模拟题：让税收监管有力度有温度

发布：2024-06-19 09:59:06 字号：小 | 中 | 大

我要提问

更多考生回忆版面试试题获取

贵州省考面试模拟练起来！

　　进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？贵州公务员考试网温馨提示考生备考面试可加入【贵州公务员面试系统课程】进行系统学习，相信能给考生带来一定的帮助。

让税收监管有力度有温度

　　【热点背景】

　　由于财务人员的工作疏忽，导致企业因轻微违法行为被税务机关处罚，类似的情形可能不少企业都遇到过。虽然处罚金额不多，但一次行政处罚对企业信用、贷款额度等方面都会产生不小影响。日前，好消息传来——税务部门在税务执法领域研究推广“首违不罚”制度，对于首次发生税务部门“首违不罚”事项清单中所列事项且后果轻微，在税务机关发现前主动改正或在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚。这一制度实施以来，不少企业因此受益。

　　【模拟试题】

　　国家税务总局在税务执法领域推广“首违不罚”制度，制定“首违不罚”事项清单，对于清单中首次发生且后果轻微的事项，在税务机关发现前主动改正或在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚。对此政策，你怎么看?

　　【参考答案】

　　1.概括提炼话题，给予评价。

　　“首违不罚”制度是税务部门优化税务执法方式的重要举措，有助于增进税企互信，是优化营商环境的有力举措。

　　2.政策出台的背景。

　　部门企业存在因财务人员工作疏忽，导致企业因轻微违法行为被税务机关处罚，虽然最终处罚金额可能不多，但小小的一次行政处罚对企业信用、贷款额度等方面都会产生极大的影响。

　　3.分析积极意义。

　　(1)保护市场主体利益。政策更多站在纳税人、缴费人角度，充分回应他们的合理需求。

　　(2)实现公平竞争和市场良性发展。税收监管手段宽严相济，有力度也有温度，让市场环境更加规范的同时，也能让企业更好地轻装前行。

　　(3)有利于增进相互理解和支持。增进征纳双方的理解，彰显税务机关惩教结合、包容审慎的现代柔性监管理念。

　　落实政策。

　　(1)细化清单要求。进一步明确清单细则，在实行信用修复机制的同时，罗列清楚相关细则要求。

　　(2)惩戒与教育并重。依法重拳打击涉税违法行为，但要兼具力度和温度。运用说服教育、提示提醒等非强制性执法方式，做到宽严相济、法理相融。

　　(3)加强宣传。税务部门通过线上线下结合的方式，让纳税人充分了解制度内容，并号召纳税人深入宣传阵地，直观感受关于“首违不罚”的宣传手段和内容，以及取得的成效。

贵州公务员面试备考提醒

　　临门一脚关键就在备考。在这关键时刻！为了帮助考生提升面试能力、临场超常发挥。贵州公务员考试网推出了贵州公务员面试系统课程进行在线学习。新课时加入了无领导小组面试技巧。一方面让考生们进一步了解面试，掌握面试。另一方面则是提升面试能力，攻克面试。让处在准备中的你，在接到面试通知的那一刻，信心满满，全力迎战。

　　备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”，独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰，职位选择有疑虑......怎么办？为了更好的服务各位考生，随时随地为考生解答疑虑，我们特建立了一个“ 贵州省考交流群 ” ，群号：963025664。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，大家都能够事半功倍，获得进步，希望同学们都能以梦为马，不负韶华！

面试太难没学会？扫码回复“咨询老师”

扫码关注

微信号gzsgwyorg

点击分享此信息：

没有了 | 下一篇 »

收藏此页

考试提醒