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2024年贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘简章

发布:2024-05-20 15:51:23 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘公告摘要

  2024年贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘简章已公布。贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘10人,报名时间:2024年5月22日至5月24日。更多招考可以关注微信公众号gzsgwyorg随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘公告正文

2024年贵州织金县交通运输综合行政执法大队招聘简章

  因织金县交通运输综合行政执法大队工作需要,为确保各项工作顺利进行,现结合实际,委托织金县人力资源开发服务有限公司公开招聘10名执法辅助人员派遣到织金县交通运输综合行政执法大队开展相关工作,特制定本招聘简章。具体如下:

  一、公开招聘的原则及程序

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (四)坚持招聘实行回避制度,与单位(企业)负责人有夫妻关系、直系亲属、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的、有直系上下属关系的,负责具体招聘工作人员,涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。如有隐瞒、造假等情形的,一经发现取消所有资格。

  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、考试、体检、考察、拟聘用公示、聘用审批的程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

  二、招聘职位及人数

  详情见附件1(织金县交通运输综合行政执法大队职位表)以下简称《职位表》。

  三、招聘对象及报考条件

  1.限织金县户籍;

  2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、能遵守单位规章制度;

  4.年龄参照职位表年龄要求;

  5.具备招聘职位所需的资格条件,详见《职位表》;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

  8.身体健康、无不良嗜好、有较强的事业心、责任感和职业道德;

  9.还未取得毕业证、学位证的2024届毕业生报名需提供就业推荐表。

  10.报考年龄要求:

  报考织金县交通运输综合行政执法大队的人员年龄为18周岁以上(2006年5月22日及以前出生)、30周岁以下(1994年5月22日及以后出生)。

  以下人员不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4.在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  7.因个人原因在原单位(公司)造成重大工作失误被开除(解聘)的;

  8.受到党内严重警告、行政记大过等处分,尚在处分期或影响期内;

  9.其他有法律法规规定不得聘用的。

  四、信息发布、报名及资格初审

  (一)信息发布

  招聘信息将在织金县人民政府网、织金县人力资源开发服务有限公司(织金人力资源公司)公众号上发布。

  (二)报名要求

  1.实行诚信报考制度。报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的,取消应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关审核人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的,取消其进入下一环节的资格。

  2.本次招聘岗位计划数与报名人数的比例达不到3:1比例的,该岗位招聘计划不削减。

  3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。

  (三)网上报名

  报名时间:2024年5月22日至5月24日

  报名方式:报名采取网上报名方式进行

  报名程序:报考人员微信扫码登录报名,具体操作流程详见《织金县交通运输综合行政执法大队网上报名流程》附件5。

  操作步骤简述如下:

  第一步:按照附件操作流程提示,考生根据所要报的岗位要求,如实、准确、完整地填写相关报名信息(包括上传近期同底1寸免冠标准彩色照片);

  第二步:所填信息及照片核对无误后,点击“提交”提交报名信息。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的后果由报考人员自负。

  (四)网上缴费

  提交报名信息登记结束后须于2024年5 月 22日至 5月 24日期间扫码缴费,每人需缴纳报名费100.00元(已缴费成功的考生,因本人原因或未领取准考证缺考的,概不退费)。报名费由织金县人力资源开发服务有限公司代收。

  缴费程序:详见《织金县交通运输综合行政执法大队网上缴费流程》附件6。

  (五)资格初审

  1.资格初审采取网上审查的方式进行。

  2.资格初审时间:2024年 5月22 日至 5月 24日8:30-12:00,14:30-17:30。资格初审期间,考生保持电话畅通。(未通过的由织金县人力资源开发服务有限公司电话联系进行反馈)

  3.网上资格初审工作由织金县人力资源开发服务有限公司组织实施,资格初审工作人员根据考生填写的报名信息对照《招聘简章》和《职位表》所需的资格条件进行审查,经初审合格的予以确认。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。

  在报名期间2024年5 月22日至5 月24日8:30-12:00,14:30-17:30)资格初审不合格人员,可修改报名信息并重新提交报名登记表;再次审核仍未通过的,说明原因,视为报名失败,取消报考资格。

  五、考试

  本次招聘按岗位计划数与报名人数的比例制定招聘流程,招聘岗位计划数与报名人数达不到16:1比例的,该岗位直接进入面试环节,岗位计划数与报名人数超过16:1(含16:1)比例的,该岗位补充笔试环节。待报名结束后以实际报名人数比例决定是否笔试、面试,再另行公告。

  招聘考试流程不进行电话通知,避免考生错过考试,请考生密切关注织金县人力资源开发服务有限公司(织金人力资源公司)公众号。

  六、资格复审

  在考试结束后,采取现场审查方式进行资格复审,由招聘单位(企业)及织金县人力资源开发服务有限公司具体实施。资格复审时间、地点另行公告。招聘单位(企业)及织金县人力资源开发服务有限公司按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》(附件2)和考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签字确认。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一环节资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。进入资格复审的考生须关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由报考人员承担。

  资格复审所需资料:

  1.《织金县交通运输综合行政执法大队报名表》(附件2)、《诚信报名考试承诺书》(附件3)、《单位同意报考证明》(附件4);

  2.报考职位要求的各类证书。如:毕业证书、学位证书等;

  3.第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”);

  4.岗位要求工作经验的提供工作经验证明(社保、工资证明等);

  5.报考人员认为需要提供的其他材料。

  七、体检

  根据综合成绩由高到低按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人员。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理,体检时间由招聘单位另行通知。

  八、政审

  政审工作由招聘单位(企业)和织金县人力资源开发服务有限公司共同完成。体检合格的考生确定为考察政审对象。在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格:

  (一)《招聘公告》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;

  (二)考察政审对象是婚姻登记严重失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的;

  (三)截止试用期结束前未能提交招聘职位所需学历、学位证书的。

  九、公示

  经考试、体检、考察政审,确定拟聘用人员将在织金县人民政府网、织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号上进行公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消拟聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论再决定是否聘用。

  十、聘用

  对拟聘公示后无异议的人员,进行为期一个月的试用,由于个人原因自己不到单位报到上岗的,聘用单位依次往下递补,试用期不合格的不予以派遣,对试用期满考核合格的人员,签订派遣劳动合同。

  十一、工作要求及注意事项

  (一)纪律监督招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。咨询电话:0857-8709249;监督电话:0857-8709061。

  (二)本《招聘简章》解释权属织金县交通运输综合行政执法大队。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)上发布。

  (三)本次招考工作未尽事宜,织金县人力资源开发服务有限公司另行通知。

  (四)报名人员个人信息仅用于本次招聘,并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

  特别提醒:招聘实施各环节不对报考人员进行电话通知,各环节都将在织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)上发布。请考生密切关注相关公告,如未仔细阅读招聘简章,一切后果由报考人自行承担。

  织金县人力资源开发服务有限公司

  2024年 5 月 13日
 
  文章来源:织金县人民政府
http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202405/t20240513_84628666.html

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