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2024年贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部简章

发布:2024-03-25 10:01:08 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州龙里县龙山镇人民政府招聘公告摘要

  2024年贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部简章已公布。贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村党组织书记助理1名。报名时间:从2024年3月25日至3月27日止。更多招考可以关注微信公众号gzsgwyorg随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州龙里县龙山镇人民政府招聘公告正文

2024年贵州龙里县龙山镇人民政府招聘团结村常务干部简章


  为确保龙山镇团结村各项工作有序开展,因工作需要,根据《龙里县村(社区)干部管理办法(试行)》文件精神,决定面向社会公开招聘团结村党组织书记助理一名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《龙里县龙山镇人民政府2024年面向社会公开招聘团结村常务干部简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、招聘岗位及职数

  团结村党组织书记助理1名。

  二、招聘对象

  1.大专及以上学历人员,专业不限,户籍不限;要求政治面貌为中共党员(已转正)。

  2.龙里县辖区内任职满2年及以上的村(社区)党组织书记、副书记和村主任、副主任、文书、资料员,且有学历提升意愿或入职后及时参加学历提升的,可放宽至中专(高中)及以上学历。

  3.在同等条件下,居住地在水苔村、中排村、团结村、草原社区的人员优先考虑。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党在基层的路线方针政策。

  2.道德品行好,积极践行社会主义核心价值观,为人正派、处事公道、作风民主,在群众中威信高、口碑好。

  3.思想作风好,具有较强的事业心和责任感,对工作中的困难、矛盾和问题不回避、能担当。

  4.奉献精神好,有志于扎根基层,安身安心安业,甘于奉献、苦干实干。

  5.学习能力强,能够与时俱进学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习必备知识技能,具备一定政策水平,提升服务群众的能力和水平。

  6.带富能力强,能够立足实际情况,团结带领群众想办法、找出路,大力发展产业,不断创造美好生活。

  7.组织能力强,能够相信群众、发动群众、依靠群众,把群众组织起来,推动各项事业发展。

  8.法律意识强,严格遵守《中国共产党章程》、党规和各项法律法规,带头执行基层组织各项制度规定,依法办事、清正廉洁。

  9.服务意识强,对群众充满感情、始终把群众放在心上,善于做群众工作,真心诚意为群众办实事,积极为群众排忧解难,全力维护集体和群众利益,带领群众创造美好生活。

  10.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  11.年龄在18周岁以上、40周岁以下。

  12.具有岗位要求的相关学历,专业不限。

  (二)有下列情形之一者不得报考

  1.政治素质和道德品行差,多数党员、群众不支持、不认可、不拥护的。

  2.违反法律法规,曾受过刑事处罚的。

  3.受党纪处分和组织处理影响期未满的。

  4.违反党规党纪和涉嫌违反法律法规,正在被审查调查(立案侦查)的。

  5.近 3 年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的;任职期间履行职责较差,连续 2 年考核结果为“不称职”等次的。

  6.参与或支持邪教、非法宗教组织及其活动的。

  7.煽动、组织或参与非法上访的。

  8.涉及“村霸”“寨霸”等,涉黑涉恶的,或者利用家族势力、宗族势力甚至黑恶势力等干预村务的。

  9.存在其他不宜作为村(社区)干部情形的。

  10.不符合招聘职位所需资格条件的。

  四、工作待遇

  入职后参照龙里县村干部工资标准执行。

  五、招聘方法和程序

  (一)招聘方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

  (二)招聘程序

  1.发布公告

  《龙里县龙山镇人民政府2024年面向社会公开招聘团结村常务干部简章》及相关信息将通过龙里县人民政府网站发布。

  2.报名与资格初审程序如下

  (1)报名时间:从2024年3月25日至3月27日止(早上8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  (2)报名地点:龙里县龙山镇人民政府2-3办公室。

  (3)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

  (4)报考者必须提供以下材料

  ①《龙里县龙山镇人民政府2024年面向社会公开招聘团结村常务干部报名表》(以下简称《报名表》)1份(报名表请在附件下载填写)。

  ②本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件各1份;

  ③近期正面免冠1寸蓝底或红底照片2张。

  ④有2年及以上村(社区)干部工作经历的,需由工作地镇(街道)出具相关证明材料。

  ⑤报考村常务干部所需的其他材料。

  3.统一考试

  (1)面试

  ①面试结合用人单位实际采取结构化面试方式进行。

  ②面试对象:报名资格审查通过的所有考生。

  ③面试总分100分。面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

  ④面试时间:另行通知。

  ⑤面试地点:龙里县龙山镇人民政府。

  ⑥面试时,考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能进入考场参加面试。

  (2)成绩计算

  总成绩按面试成绩计算。考生面试成绩按由高到低的顺序排序,根据招聘职位人数择优录取,如有符合进入下一环节而自愿放弃的情况,按排序依次补录。

  4.体检

  (1)由龙山镇人民政府根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例,确定体检对象。

  (2)体检由龙山镇人民政府统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照公务员录用标准执行。

  (3)体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可以递补,递补方法按考生总成绩由高到低依次递补。应聘人员对体检结果有异议的,本人可以在接到体检结果通知3个工作日内申请复查,每人只能申请复查一次,以复查结果为准。

  (4)体检时间另行通知。

  5.考察

  (1)体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  (2)考察不合格的由龙山镇人民政府审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位予以递补。

  6.公示

  根据报考人员的考试、体检及考察结果,由龙山镇人民政府研究确定拟聘用人员,并在龙里县人民政府网公示。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定进行调查。

  7.聘用

  经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格,反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  聘用试用期为1个月,试用期满经考核合格后,办理入职手续,享受龙里县村级常务干部工资待遇,按照《龙里县村干部参加社会保险暂行办法》办理五险。

  六、其他

  (一)在组织实施招聘过程中,资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合报考资格条件者,取消其进入下一环节的资格。

  (二)此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。请考生密切关注在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。在整个招聘过程中,对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接听电话等造成招聘单位联系不上考生的情形,将视为考生自动放弃。

  (三)本《招聘简章》解释权属龙里县龙山镇人民政府。

  咨询电话:0854-5735299

  举报电话:0854-5630125

  文章来源:龙里县人民政府
https://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202403/t20240322_83981750.html
 
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