国家公务员网 地方站:
您的当前位置:贵州公务员考试网 >> 贵州事业单位及其他招考 >> 事业单位

2022年贵州黔西南州特种设备检验所招聘编制外劳务派遣人员简章

发布:2022-11-24 15:18:55    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州黔西南州招聘工作人员摘要

  2022年贵州黔西南州特种设备检验所招聘编制外劳务派遣人员简章已公布。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

\更多贵州招聘公告获取
\
\贵州黔西南州招聘工作人员正文

2022年贵州黔西南州特种设备检验所招聘编制外劳务派遣人员简章

  黔西南州特种设备检验所为黔西南州市场监督管理局下属财政全额预算管理事业单位,主要从事锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆等特种设备检验检测工作。根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于进一步加强机关事业单位临聘人员管理的通知》精神,因工作需要,面向社会公开招聘编制外劳务派遣人员10名,现将相关事项公告如下:

  一、招聘原则和程序

  以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨,按照“公平、公正、公开、择优”的原则,从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、综合素质等方面进行全面审核,确保招聘到合适的人才。招聘工作根据的招聘计划,按发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、劳务派遣的程序进行。

  二、招聘计划及岗位

  黔西南州特种设备检验所面向社会公开招聘劳务派遣人员共10名,其中专业技术岗位人员6名,管理岗位人员4名。具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《黔西南州特种设备检验所招聘岗位信息表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄在18周岁至40周岁(持有中华人民共和国特种设备检验检测员证、检验师证者年龄放宽至45周岁);?

  (三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

  (四)爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德;

  (五)具备拟聘岗位所需的专业、能力和身体条件;

  (六)专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心及开拓创新精神。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2022年11月22日至11月25日在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站等相关媒体发布招聘公告。

  (二)报名要求

  1.报名方式:本次招聘采用现场的形式进行;

  2.报名时间:2022年11月26日9:00-18:00至11月27日9:00-18:00;

  3.报名材料:符合报名条件的人员携带《黔西南州特种设备检验所人员报名申请表》(附件2,需粘贴本人近期照片)、本人符合条件的学历毕业证书复印件、本人身份证复印件、中华人民共和国特种设备检验检测人员证原件及复印件,个人健康情况申报表到现场报名。

  4.报名地址:兴义市桔山广场黔西南州政府中心四楼(黔西南州青创就业服务中心)

  (三)资格审查

  应聘人员填写的《黔西南州特种设备检验所人员报名申请表》信息应当真实、准确、完整。应聘人员应准确填写联系电话,保持通讯畅通,若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的,一切后果由考生自负。报名成功后应聘人员在规定时间到指定地点领取《准考证》参加后续考试。

  资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

  (四)考试

  考试主要采取笔试和面试相结合的方式进行。

  1.笔试为闭卷考试,笔试内容以考察综合知识和专业知识为主,笔试成绩按百分制(100分)计算。应聘人员必须持本人身份证,在规定时间到指定地点完成考试。

  2.面试在黔西南州市场监督管理局指导下进行,面试方式另行制定,面试百分制(100分)计算。

  3. 总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算,2项考试分别按照“四舍五入法”保留后两位数字后再进行加总。计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  4.缺考笔试、面试任一场考试的应聘人员取消进入下一环节的资格。

  5.笔试、面试具体时间、地点另行通知。

  6.考试成绩和进入体检环节人员名单将在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站进行公示,公示时间为期3天。

  (五)体检

  体检由用人单位负责组织,体检人员职位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。

  统一在指定的县及县以上综合性公立医院体检(复检),在规定时间内进行并出具体检结论。其他机构出具相关结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,依据职责权限经研究后可进行复查。

  应聘人员对体检结论有疑问的,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内向领导小组书面提出复检申请(若在规定时间内未书面提出的,视为自动放弃复检,不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。

  体检不合格或自动放弃体检的应聘人员,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。自愿放弃体检的应聘人员应在发布体检公告三日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃体检。

  体检(复检)费用由应聘人员自理,体检时间另行通知。

  (六)考察

  体检合格应聘人员确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施,考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报名资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。自愿放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃考察。

  五、公示、聘用和签订劳动合同

  (一)公示和聘用

  经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员后,在黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)网站进行公示,公示时间3天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。

  (二)岗位确定

  确定为拟聘用人员后,由劳务公司以劳务派遣形式派遣到黔西南州特种设备检验所。拟聘用人员应在规定时间到黔西南州特种设备检验所报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

  (三)人员递补

  因拟聘用人员在体检、考察、公示、报到等环节被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分按程序依次递补并追加公示。

  (四)签订劳动合同

  拟聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年,试用期为1个月。签订劳动合同后半年内,岗位出现空缺的,经招聘单位研究,可在参加考试的人员中从高分到低分依次递补。

  六、工资福利待遇

  编制外劳务派遣人员缴纳社保,享受编制内职工同等休假等待遇。未持证专业技术人员年薪约4.2万元(含个人保险)+考核奖金;持中华人民共和国特种设备检验检测人员证(检验员及以上)的专业技术人员年薪约7万元-12万元(含个人保险)+考核奖金,管理岗位人员年薪约3.6万元(含个人保险)+考核奖金。

  七、其他事项

  (一)疫情防控。根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求,全面落实各项疫情防控工作措施,应聘人员须提供48小时以内核酸检测阴性证明,佩戴口罩,严格测温扫码,如实填写《个人健康情况申报表》。

  (二)本次公开招聘工作未尽事宜,由黔西南州市场监督管理局(州知识产权局)党组研究确定。

  (三)报名咨询电话:

  黔西南州市场管理局 0859-3237597;

  张老师:19184700***。

  黔西南州市场监管局

  2022年11月22日

  文章来源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zscjgj_5135302/bmxxgkml_5135305/bmgg_5135311/202211/t20221122_77172609.html

\贵州黔西南州招聘工作人员附件

  附件:

  附件1黔西南州特种设备检验所公开招聘岗位信息表

招聘单位 岗位名称 岗位代码 人数 学历 专业 报考条件
黔西南州特种设备检验所 专业技术岗 01 6 大学本科及以上 材料类、机械类、能源动力类、电气类 持有中华人民共和国特种设备检验检测人员证
(检验员及以上)人员报名专业、学历不限,考试持检验员证者总分加10分,持检验师证者总分加20分。
管理岗 02 4 大学本科及以上 不限  

 
\贵州地区其他招聘相关资讯推荐阅读

 

  贵州教师招聘相关资讯 

\

\
扫码关注
微信号gzsgwyorg

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
相关问题相关问题
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.gzsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-16
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML