2022年贵州息烽县总工会招聘公告
贵州息烽县总工会招聘工作人员摘要2022年贵州息烽县总工会招聘公告已公布。报名时间：2022年11月17日至2022年11月21日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州息烽县总工会招聘工作人员正文2022年贵州息烽县总工会招聘公告
息烽县总工会为中共息烽县委领导下的正科级群众团体，其基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名社会工作者。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：1人。
（二）招聘岗位：会计。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，有良好的政治素质和品德，具有为职工服务的思想，遵纪守法。
（三）热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
（四）年龄为18周岁（2004年11月14日前出生）－45周岁（1977年11月13日后出生）。
（五）中专以上文化程度，2年以上会计岗位工作经历。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
以下人员不得报考：
1．现役军人；
2．在读的非应届毕业生；
3．因犯罪受过刑事处罚的人员；
4．被开除公职的人员；
5．受纪律处分还在影响期的；
6．被依法列为失信被执行人的人员；
7．在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
8．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
9．法律法规政策规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2022年11月17日至2022年11月21日（上午9：00－－11：30、下午13：30—16：30）
2．报名方式：报名人员需自行下载报名表，填写报名信息，并携带相关证件及资料的原件和复印件，至息烽县服务职工中心报名（深港商贸城德克士后门前行5米），联系人：冉雨诺，咨询电话：88655960。
3．报名时应提供的证明材料（提供原件审查，复印件需A4纸规格）。
（1）本人基本情况证明材料：身份证或户口簿、毕业证，相关专业证书。
（2）近期同底版彩色一寸免冠照片3张。
4．报名时交纳报名费100元。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其考试、体检、聘用等资格。
（三）公示
对资格审查合格的人员，于2022年11月22日—11月24日在原报名处进行公示。
（四）领取准考证
通过资格审查的报考人员，于2022年11月25日（上午9：30－11：30，下午14：00－17：00）到县服务职工中心（深港商贸城德克士后门前行5米）领取准考证。
（五）考试
1．笔试。
（1）笔试时间：2022年11月26日9：30—11：30。
（2）笔试地点：见准考证。
（3）笔试形式：按照统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。按实际成绩的60％计入个人总成绩。
（4）笔试内容：政治理论、工会法律法规、会计专业知识。
（5）成绩公示：2022年11月28日至2022年11月30日，在县总工会进行笔试成绩公示。
（6）其他：拟定招聘人数与实际报考人数比例应达到1︰3及以上方可开考。
2．面试。
（1）面试时间：2022年12月1日。
（2）面试地点：以准考证注明地点为准或另行通知。
（3）面试形式：面试成绩满分100分。按实际成绩的40％计入个人总成绩。
（4）面试内容：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
（5）其他：按照岗位与笔试成绩1：3的标准，根据笔试成绩由高至低选取前3名进入面试。
3．总成绩公示：2022年12月2日至12月6日，在县总工会公示考试个人总成绩，即笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。
（六）体检
体检由招聘工作领导小组统一组织，体检在面试结束后进行，根据考生有效成绩的高低，选取第一名进入体检。体检时若有不合格的情况，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检时间另行通知。
（七）考察
对通过体检对象确定为录用考察人选，考察内容主要包括考生的德能勤绩廉等方面的情况。因考生主动放弃体检资格，或体检、考察不合格出现职位空缺的，由县总工会按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
根据总成绩、体检结果、考察情况，对拟聘用人员进行公示，公示时间3天。
（九）聘用
1．公示期满无异议的，进入试用期，试用期为2个月，期满考核合格后正式聘用。
2．拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
（2）试用期间或期满考核不合格的；
（3）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
（4）其他应取消聘用资格的情形。
五、管理方式、合同期限
（一）管理方式：全日制工作，享受国家法定节假日。
（二）劳动合同：签订劳动合同，在岗最低服务年限为3年。
六、工资待遇
按照上级部门有关社会工作者管理规定执行。
七、其他事项
（一）特别说明：若拟招聘人数与报名人数达不到1：3，取消招聘岗位。
（二）实行回避制度：招聘工作人员在招聘工作中涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。
（三）严格招聘纪律：公开招聘工作期间，接受纪检监察部门监督，同时接受社会各界监督。
（四）没有在规定时间内参加笔试、面试、体检、岗前培训、聘用等环节的人员，一律取消聘用资格。
（五）本公告最终解释权归息烽县总工会社会化工会工作者招聘工作领导小组。
（六）本次招聘咨询地点：息烽县总工会（县服务职工中心，咨询电话：88655960）。
（七）未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
息烽县总工会工会社会工作者
招聘工作领导小组
2022年11月14日
文章来源：https://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/202211/t20221114_77104273.html
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