2022年贵州能发电力燃料开发有限公司招聘公告
贵州能发电力燃料开发有限公司招聘工作人员摘要2022年贵州能发电力燃料开发有限公司招聘公告已公布。报名日期：自2022年10月27日起至2022年11月10日止。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州能发电力燃料开发有限公司招聘工作人员正文2022年贵州能发电力燃料开发有限公司招聘公告
一、招聘单位简介
贵州能发电力燃料开发有限公司（能发公司）是国家电投集团贵州金元股份有限公司全资子公司，属中央在黔企业，主要从事煤炭生产、煤炭洗选、煤炭销售、瓦斯发电等业务。现有生产矿井2对，其中：贵州林华矿业有限公司（林华煤矿），位于贵州省毕节市金沙县新化乡，核定矿井生产能力为150万吨/年。林华煤矿先后荣获国家瓦斯治理示范矿井、国家安全质量标准化二级矿井、贵州省“文明单位”、贵州省“五型企业”等殊荣，2022年9月通过省级验收通过获国家安全质量标准化一级矿井。贵州金益煤炭开发有限公司（木担坝煤矿），位于贵州省习水县杉王街道木楠村，核定矿井生产能力为60万吨/年。2012首次被评为贵州省一级安全质量标准化矿井，2013年通过国家级煤矿安全质量标准化评审，2015年通过贵州省首批采掘机械化示范性矿井验收，2018年8月获评国家煤矿安全生产标准化一级矿井，连续两届被中国煤炭工业协会评为煤炭工业特级安全高效矿井，2019年通过中质协质量保证中心GB/T19001-2016/ISO9001:2015标准质量管理体系认证，2020年获贵州省“省级绿色矿山”、“省级文明单位”命名。
二、招聘岗位
所属煤矿（林华煤矿、木担坝煤矿）机电、通防专业技术人员各1名。
三、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
四、招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德和心理素质，身体健康；
（二）具有一定的语言表达能力，思维判断能力和独立解决问题的能力；
（三）大学专科及以上学历，机电、采矿工程等煤炭相关专业毕业，初级以上专业技术职称；
（四）1980年12月31以后出生；
（五）有贵州省内国有井工煤矿专业技术工作的经历。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：应聘者通过贵州人才信息网投递简历进行报名，并将报名登记表（见附件）及相关材料扫描件统一保存在一个文件夹内发送至指定邮箱（邮箱号：972690993＠qq.com），文件名：报名岗位+姓名。
2.报名日期：自2022年10月27日起至2022年11月10日止。
（二）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加面试人选。
（三）面试
1.具体时间、地点另行通知。
2.参加面试时要求应聘者携带各类证明材料原件备查。
（四）审查、体检
根据面试成绩确定拟录用人选，对拟录用人员进行背景调查，组织体检。
（五）录用
根据审查及体检结果确定最终录用人员，录用人员执行2个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整。
六、薪酬福利
聘用人员的工资、保险、福利等待遇按照所属单位的有关规定执行。
七、工作地点
贵州能发电力燃料开发有限公司所属煤矿（林华煤矿、木担坝煤矿）。
八、有关要求
（一）应聘人员填写材料必须真实可靠，如有造假，不予录用。
（二）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的不予录用。
（三）聘用人员在原单位解除劳动关系手续由本人负责办理。报名应聘者在规定时间内未能办理完离职手续的，不予以录用。
文章来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=15569
贵州能发电力燃料开发有限公司招聘工作人员附件
贵州地区其他招聘相关资讯推荐阅读
点击分享此信息：
相关文章
