2022年贵州南明区劳动保障综合行政执法大队招聘劳动保障协管人员简章
贵州南明区劳动保障综合行政执法大队招聘工作人员摘要2022年贵州南明区劳动保障综合行政执法大队招聘劳动保障协管人员简章已公布。南明区劳动保障综合行政执法大队面向贵阳市公开招聘5名劳动保障协管人员。报名时间：2022年10月17日至10月21日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州南明区劳动保障综合行政执法大队招聘工作人员正文2022年贵州南明区劳动保障综合行政执法大队招聘劳动保障协管人员简章
根据工作需要，经研究决定，南明区劳动保障综合行政执法大队面向贵阳市公开招聘5名劳动保障协管人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
1.招聘岗位及人数：
南明区劳动保障综合行政执法大队劳动保障协管员5名。
2.招聘条件：
（1）持有贵阳市户籍，身体健康，男女不限，年龄在22周岁至46周岁。
（2）拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热衷于就业和社会保障事业。
（3）大专（含大专）以上文化程度，熟悉计算机操作。
（4）符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
1.具体报名工作由南明区劳动保障综合行政执法大队负责。
报名时间：2022年10月17日至10月21日，9：00至17：00。
报名地点：南明区劳动保障综合行政执法大队（南明区新华路108号富中商务大厦二楼）。
2.报名所需材料：报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件（3份），近期一寸免冠照片3张。
3.资格审查：报名人员资格审查工作由南明区劳动保障综合行政执法大队办公室负责。
4.请报名人员严格按照新冠肺炎疫情防控要求做好防疫措施。
三、录用程序
1.测试：符合应聘条件的人员参加区人力资源和社会保障局组织的劳动保障基础测试（笔试）和招聘单位组织的计算机经测试，合格后确定初步录用人选。
2.面试：经测试合格后确定的初步录用人选参加南明区劳动保障综合行政执法大队组织的面试，经面试合格后确定录用人选。
3.体检：确定录用的人员自行进行入职体检，体检费用由录用人员自理。
四、工资及福利待遇
1.补贴期限：公益性岗位补贴期限不超过3年，距退休年龄不足5年可延长至退休。
2.月工资2148元/月，按照相关规定签订聘用合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
联 系 人：王**，黄*
咨询电话：0851-85504320
南明区劳动保障综合行政执法大队
2022年10月17日
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6a9adf477300000000
贵州地区其他招聘相关资讯推荐阅读
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 