2022年贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告（220人）
贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘工作人员摘要2022年贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告已公布。贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘共计220个岗位，其中：市直单位30个、区县直单位56个、乡镇（街道）134个，报名时间：2022年7月26日至8月5日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘工作人员正文2022年贵州铜仁市乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，促进就业困难高校毕业生就业，根据《省人力资源社会保障厅省教育厅关于印发贵州省促进2022年高校毕业生就业创业二十条措施的通知》（黔人社通〔2022〕95号）《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》（铜人社发〔2020〕5号）和《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》（铜人社函〔2022〕12号）精神，现将2022年市、县、乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、公平、公正”原则，用人单位和高校毕业生双向选择。
二、招聘对象及范围
在铜仁市属区（县）就业局进行了失业登记，持有《就业创业证》，符合下列条件之一的2021届、2022届大专及以上学历高校毕业生：
（一）城镇零就业家庭毕业生；
（二）在校期间申请并获得了国家助学贷款的毕业生；
（三）父母双方（单方）持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》的毕业生；
（四）脱贫家庭毕业生；
（五）享受特困人员救助供养待遇的毕业生；
（六）城乡居民最低生活保障家庭中的毕业生；
（七）孤儿毕业生；
（八）登记失业一年以上的毕业生。
三、招聘岗位
本次招聘共计220个岗位，其中：市直单位30个、区县直单位56个、乡镇（街道）134个，详见《铜仁市2022年市、县、乡城镇公益性岗位招聘就业困难高校毕业生计划表》（附件1）。
四、招聘条件
应聘人员应满足以下条件：
（一）遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为;
（二）符合就业困难高校毕业生认定条件;
（三）身体健康，具备招聘岗位所要求的学历、专业等条件。
有下列条件之一的，不得报名：
1.已实现单位就业（含机关事业、国有企业、民营企业等单位）的人员；
2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业的；
3.失信被执行人员；
4.已享受城镇公益性岗位政策安置的；
5.其它不符合城镇公益性岗位政策扶持的人员。
五、招聘程序
（一）报名（报名人数不受比例限制）
符合条件的人员在网上下载并填写《铜仁市城镇公益性岗位报名表》（附件2），并携带本人第三代社会保障卡或身份证、个人两寸免冠照片1张、毕业证、学历证、《就业创业证》原件及复印件，于2022年7月26日至8月5日工作时间（8：30至12：00，14：30至18：00，其中：万山区就业局工作时间为9：00至12：00，13：00至17：00）到现场报名。其中：应聘市直单位岗位到铜仁市就业局报名，应聘区县直单位及乡镇（街道）岗位到招聘单位所在区（县）就业局报名。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
报名成功后，应聘人员应按《就业困难人员认定须知》（附件3）到常住地或户籍地所在乡镇（街道）人社中心申请就业困难人员认定。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。铜仁市就业局负责市直单位报名人员资格审查，区（县）就业局负责区（县）直单位和乡镇（街道）报名人员资格审查。
报名信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由应聘人员本人承担责任。
（三）面试
市、县就业局将资格审查通过人员推荐给用人单位面试。面试时间、地点和方式由用人单位自行确定，面试工作由用人单位组织实施。面试结束后2个工作日内，用人单位向市、县就业局反馈拟聘用人员名单。
对面试没有通过的人员，在尊重应聘人员意愿的情况下，由市、县就业局推荐到其他有空缺岗位的用人单位面试。
（四）公示
市、县就业局将用人单位确定的拟聘用人员在铜仁市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。
（五）入职
公示期无异议的，市、县就业局按程序办理入职手续，指导用人单位与聘用人员签订劳动合同。用人单位与聘用人员签订劳动合同30日内应到用人单位所在区（县）就业局办理就业登记。
六、政策待遇
（一）聘用期限。城镇公益性岗位聘用期限不超过3年。用人单位和高校毕业生双方可在聘用期内自行协商解除劳动合同。聘用期满符合再次安置的就业困难高校毕业生，经人力资源社会保障部门批准同意，可再次按程序聘用为城镇公益性岗位人员，再次聘用的期限不超过3年。
（二）薪酬待遇。城镇公益性岗位工资待遇不低于当地最低工资标准，具体由用人单位确定。用人单位依法为城镇公益性岗位人员缴纳社会保险。
七、其他事项
（一）应聘人员必须在入职前按规定完成就业困难人员认定，未按规定办理就业困难人员认定的，视为不符合城镇公益性岗位安置条件，不予聘用。
（二）本公告由铜仁市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由铜仁市人力资源和社会保障局研究确定。
（三）本次招聘不收取报名费、面试费等任何费用。
政策咨询电话：0856—5211438、5585968（铜仁市就业局就业指导科）
现场报名地址及咨询电话：
铜仁市就业局：铜仁市碧江区西外环路10号铜仁市人力资源和社会保障局三楼就业指导科（0856—5211438）
万山区就业局：铜仁市万山区西南商贸城万山区人民政府政务大厅3楼B37办公室（0856—3524799）
玉屏县就业局：玉屏县皂角坪街道茅坪新区行政中心后三楼362办公室（0856—3221139）
石阡县就业局：石阡县人力资源和社会保障局四楼409办公室（0856—7623350）
印江县就业局：印江县泉州商贸城县人力资源社会保障局二楼就业服务大厅7号窗口（0856—6225785）
德江县就业局：德江县人力资源和社会保障局三楼302室就业指导中心（0856—8522184）
沿河县就业局：沿河县人力资源和社会保障局二楼县就业局就业指导室（0856—6975391）
铜仁市人力资源和社会保障局
2022年7月25日
文章来源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202207/t20220725_75689707.html
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