2022年贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘公告
贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘工作人员摘要2022年贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘公告已公布。贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘2名测绘类专业技术人员，报名时间：2022年7月22日起至8月1日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多贵州招聘公告获取贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘工作人员正文2022年贵州六枝特区三和投资开发有限公司招聘公告
六枝特区三和投资开发有限公司成立于2017年2月，是经六枝特区人民政府批准成立的国有公司，现根据业务发展需要，经六枝特区工业和信息化局批准，拟向社会招聘2名测绘类专业技术人员。为规范管理，确保招聘工作取得实效，特制定如下方案并予以公告。
一、招聘岗位及要求
本次拟招聘测绘类专业技术人员共2名，专业及学历等要求如下：
1、全日制专科及以上学历；
2、测绘类专业中级职称1名，初级职称1名（测绘类专业是指大地测量、工程测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、测绘工程、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测等专业）；
3、年龄在40周岁以下；
4、有工作经验者、中共党员优先。
二、招聘对象
1、具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的政治素质和品行，遵学公司文化理念；
2、身体健康、品德优良、作风正派、事业心强，具有开拓创新精神；
3、热爱所聘职位工作，有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力；
4、具有招聘岗位要求的资格要求。
5、以下人员不得应聘：
（1）正在接受党纪政纪和依法立案调查的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除（辞退）公职的人员；
（2）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
三、薪酬待遇
按国家规定缴纳社会保险，招聘人员试用期月薪 3000元／月，试用期为2个月，试用期满，经考核正式聘用者，薪酬待遇实行月薪加绩效进行发放（含五险一金），具体发放标准按我公司薪酬考核管理办法执行。
四、招聘程序
（一）发布公告：在六枝特区人民政府网发布公开招聘公告。
（二）报名环节
1、注意事项
（1）报名方式有邮件投递与现场报名两种方式；
邮件投递：邮箱号为1341774862＠qq．com。
现场报名：地址为六枝特区三和投资开发有限公司四楼综合部。
（2）报名时间：2022年7月22日起至8月1日（工作时间接受现场报名）
（3）联系电话： 0858－2205530。
2、报名需提供资料
（1）应聘人员报名表（内容含个人简历等）；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书复印件2 份。如应聘成功，在办理聘用审批手续时，必须按上述要求提供相应的毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份；
（3）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明；
（4）同一等级职称报名人数不足3人的，由招聘领导小组研究决定是否取消该招聘岗位。
（5）如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息、隐瞒事实不报或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
应聘人员资格初审在报名点进行。报名结束后，招聘单位根据岗位资格条件对应聘人员报名资格进行资格审查。
人员资格条件的审查贯穿本次招聘工作全过程，应聘人员应符合招聘岗位要求，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息弄虚作假的，一经核实，立即取消其报名资格或聘用资格。
（四）测评实施
本次招聘的测评由六枝特区三和投资开发有限公司自主组织实施，由实操和面试两个阶段组成。
1．实操环节
资格审查合格者才能进入实操环节，实操内容包含：地形测绘、不动产测绘、测绘软硬件的使用等方面，应聘者选择一样或者几样进行操作，实操成绩满分为100分，60分以上为合格，得分计入总成绩。
实操时间及地点另行通知
2．面试
按实操合格人数进入面试，面试成绩满分为100分，面试成绩加实操成绩为总成绩。
面试时间及地点另行通知。
3、总成绩计算
总成绩按实操成绩占60％，面试成绩占40％计算。实操成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）体检
面试结束后即进入体检环节
面试结束后，以面试成绩高的列为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）公示招聘结果
经实操、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在六枝特区人民政府网进行公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
公示期间无举报或举报内容不影响聘用的，按规定办理审批聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
六枝特区三和投资开发有限公司
2022年7月22日
文章来源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202207/t20220722_75660447.html
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