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2022年贵州毕节市财政局下属单位毕节市国库支付中心遴选公告

发布:2022-07-21 08:25:49 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州毕节市财政局下属单位招聘工作人员摘要

  2022年贵州毕节市财政局下属单位毕节市国库支付中心遴选公告已公布。贵州毕节市财政局下属单位毕节市国库支付中心遴选毕节市国库支付中心工作人员7人,遴选时间:2022年8月4日9:00至8月6日17:00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州毕节市财政局下属单位招聘工作人员正文

2022年贵州毕节市财政局下属单位毕节市国库支付中心遴选公告

  为优化毕节市财政局下属参照公务员法管理单位毕节市国库支付中心人员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》和《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》等有关规定,经批准,决定面向全市公开遴选工作人员(不含工勤人员,下同)。现将有关事项公告如下:

  一、遴选计划及职位

  本次计划遴选毕节市国库支付中心工作人员7人,具体职位和资格条件详见附件《毕节市财政局下属单位毕节市国库支付中心2022年公开遴选工作人员职位表》(以下简称《遴选职位表》)。

  二、遴选范围和条件

  (一)遴选范围

  1.毕节市各县(自治县、市、区)机关(或参照公务员法管理单位)及乡(镇、街道)机关中已进行公务员登记(或参照登记)且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)。

  2.市级机关设在县级及以下的派出机构中已进行公务员登记(或参照登记)且在编在岗的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)。

  (二)遴选条件

  报考人员须同时具备以下资格条件:

  1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  2.具有良好的业务素养,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认;

  3.具有大学本科及以上文化程度,具有学士及以上学位,具体要求详见《遴选职位表》;

  4.具有2年以上基层工作经历;

  基层工作经历是指在县(自治县、市、区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历;

  5.报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)须在本级机关工作2年以上;2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年;

  6.年度考核没有基本称职以下等次(试用期除外);

  7.年龄40周岁及以下;

  8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

  10.法律法规规定的其他条件。

  (三)有下列情形之一的,不得参加遴选

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

  4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  6.新录用乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作未满5年的(含试用期);

  7.按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

  9.新提任为单位党政主要领导或乡(镇、街道)党政领导班子成员不满3年的;

  10.法律法规规定的其他情形。

  报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  以上遴选资格条件涉及时限要求的,计算时间均截止到2022年7月20日。

  三、遴选方式和程序

  遴选工作采取考试与考察相结合的方式,按照发布遴选公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、调动等程序进行。

  (一)发布公告

  在毕节市人民政府、毕节市财政局网站发布遴选公告。

  (二)遴选报名

  1.报考人员须在2022年8月4日9:00至8月6日17:00期间进入“智考中国”报名平台(报名网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/146)链接登录报名系统,按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

  2.报考人员须仔细阅读《遴选公告》并在网上报名系统中签署诚信报考承诺书。

  3.报考人员根据职位要求,选择一个职位进行报名,所填信息及照片核对无误后,必须点击“提交报名表”按钮提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。

  4.提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

  (三)网上资格初审

  1.网上资格初审时间为2022年8月4日9:00至8月7日17:00。报考人员须在资格初审时间内登录“智考中国”报名平台,查询是否通过资格初审(查询网址:https://zhikaocn.com/victory/application/index)。

  2.资格初审由毕节市财政局工作人员在网上进行,对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在网上报名期间(2022年8月6日17:00前)可修改报名信息并重新确认。网上报名结束后审核未通过的,视为报名失败。通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息。

  3.资格审查工作贯穿公开遴选全过程,发现资格不符的将立即取消遴选资格。报考人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料,或者搞非组织活动,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

  4.报名结束后,报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位,该职位遴选计划予以减少或取消。遴选计划减少的,该职位的报考人员不得进行职位调整;遴选计划取消的,由报考人员提出改报申请,经审核同意后,给予改报其他符合条件的职位。对减少、取消的职位将适时在毕节市人民政府、毕节市财政局网站上进行公布。

  5.打印笔试准考证。报考人员于2022年8月31日9:00至9月2日17:00期间,登录“智考中国”报名平台(网址:https://zhikaocn.com/victory/examination/index)打印笔试准考证。

  (四)职位能力测试

  1.笔试。

  笔试时间:2022年9月3日9:00—11:30。笔试地点、考场详见准考证。参加遴选人员需持本人有效居民身份证和准考证参加考试。

  笔试为闭卷考试,重点测试报考人员用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质,笔试成绩满分为100分,占总分的60%。

  笔试环节成绩在毕节市人民政府、毕节市财政局网站上公布。

  2.资格复审。

  资格复审具体时间见资格复审公告,资格复审公告将在毕节市人民政府、毕节市财政局网站发布。资格复审由市财政局负责,采取现场审查的方式进行。

  资格复审对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按职位资格复审人数与遴选计划数3:1比例以内(含3:1)的人员确定(同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审对象)。

  进入资格复审人员须提供相关复审材料报市财政局进行现场资格复审。复审材料包括本人有效身份证原件及复印件、公务员(参照公务员法管理机关<单位>工作人员)登记表复印件、《报名推荐表》、学历学位证书原件及复印件,所在单位同意报考证明(市级机关设在县级及以下的派出机构中的报考人员,需由具有人事主管权限的部门出具)等遴选职位要求的有关资格条件的证明材料。经复审符合遴选职位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员填写意见,并加盖公章。经复审不符合遴选条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的人员,取消其进入面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩从高到低依次递补。

  如因报考人员未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,视为自动放弃。毕节市财政局在24小时内无法联系到复审递补人员的,且未参加资格复审的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与遴选计划数达不到要求的,按规定减少或取消遴选计划。

  资格复审合格人员进入面试。面试人员和职位调整情况在毕节市人民政府、毕节市财政局网站上公示。

  3.面试。

  资格复审合格人员进入面试。面试具体时间见毕节市人民政府、毕节市财政局网站上发布的面试公告。

  面试内容和方式。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分为100分,占总分的40%,合格分数线为60分。面试成绩当场公布,参加遴选人员达到合格分数线及以上方可进入下一环节。

  4.总成绩计算。

  笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计算。

  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  综合成绩及排名情况适时在毕节市人民政府、毕节市财政局网站发布。

  (五)考察

  根据综合成绩从高到低的顺序,按“遴选计划数加1”的数额确定考察对象(同一职位参加遴选人员总成绩并列的,笔试成绩高的确定为考察对象,若笔试成绩相同,同时确定为考察对象)。

  考察组由2名及以上人员组成。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组要认真审核干部人事档案,核对其“三龄两历一身份”,核实公务员登记(参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)备案情况、身体情况和在编在岗情况等,如实写出考察材料。同一职位的考察对象,应当由同一考察组考察。

  考察后,出现职位空缺的,根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

  考察组对考察对象政治业务素质、工作实绩、一贯表现及职位匹配度等出具综合考察报告,提出职位比较人选,作为拟确定遴选人员的重要依据。根据考察结果,按照人岗相适的原则,经中共毕节市财政局党组集体讨论后确定拟遴选人员。

  (六)公示与调动

  拟遴选人员在毕节市人民政府、毕节市财政局网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题经查实不影响任用的,报中共毕节市委组织部同意后办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开遴选,待查实后再作出决定。

  四、其他事项

  1.报考人员要密切关注准考证中关于疫情防控的内容,按要求做好防控措施,参加各环节考试。

  2.本次公开遴选工作的有关事项,通过毕节市人民政府、毕节市财政局网站发布。

  3.本次遴选未尽事宜,由毕节市财政局遴选工作领导小组负责解释。

  联系电话:0857-8221307

  毕节市财政局

  2022年7月20日

  文章来源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202207/t20220720_75587429.html

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