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2022年贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘简章(22人)

发布:2022-07-20 06:07:13 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘工作人员摘要

  2022年贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘简章已公布。贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘22人,报名时间:2022年7月19日至7月24日(17:00前)。笔试内容:综合能力测试,笔试时间:待通知。笔试备考考生可参考2022年贵州事业单位考试课程点击订购)。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘工作人员正文

2022年贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘简章

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

  (三)坚持出资人认可、职工群众认可、市场认可原则。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国;具有较高的政治素质,拥护中国共产党的领导,能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;

  2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力;

  3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规;

  4.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

  5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  6.具有良好的个人征信。

  (二)职位及相关要求见下表

岗位 人数 工作任务 任职资格
工程师 3 1、领会设计意图,掌握技术要点,按标准工艺,负责项目的各参建单位的工作协调;2、负责工程施工过程中质量、安全、进度管理;3、负责协调供电、联通、电信、移动、广电、自来水、煤气、国防光缆线路迁改工作;4、负责迁改预、结算送审,工程完工后移交。 1、熟练使用CAD、OFFICE办公软件; 2、有熟练的驾驶技术; 3、具有三年以上房地产、厂房项目的管理或施工经验; 4、中级及以上职称。
策划专员 3 1、较强的文字功底,可独立撰写项目整体营销推广方案;2、开展以产业经济分析、发展方向及定位研判、产业空间规划及设计为核心的产业概念规划、产业园区规划和区域产业发展规划等规划任务;3、对市场有敏锐的洞察力,把握项目策略方向及节点,为决策提供支持;4、结合项目开展产业经济政策、区域宏观产业布局、专项产业行业发展、产融单元模型、产业园区和产业小镇类项目开发运营模式等梳理研究类任务;5、负责牵头组织项目营销定价机制。6、负责牵头公司的海报、展板制作,同时能够独立完成简单的宣传文案和海报制作等。 1、较强的文案功底,熟悉PPT、PS操作; 2、有熟练的驾驶技术; 3、有3年以上营销策划和推广相关工作经验。面试时,需提供牵头负责策划推广方案案例不低于3个;
业务专员 4 1、按照制度流程开展日常招商工作; 2、机构招商及入驻对接服务的具体业务经办,入驻机构需求的收集整理与信息咨询对接; 3、协助办理政策补贴相关工作; 4、商贸业务相关工作; 5、领导安排的其他工作。 1、踏实勤奋,具有良好的服务意识和保密意识; 2、具有良好的沟通和执行能力,具有较强的工作责任心和工作主动性; 3、具有2年以上大宗商品贸易业务经验、商贸物流等经验优先; 4、取得基金从业资格证者优先。
质安专员 1 1、在部门部长和副部长领导下工作,宣传和贯彻国家有关安全生产和环保法律法规和标准; 2、参与编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施; 3、参与公司生产中的安全生产事故应急救援预案的编制及演练; 4、组织开展安全生产教育培训与交流; 5、编制公司质量和安全生产检查计划,并监督实施; 6、通报在建项目违规违章查处情况; 7、建立公司在建项目质量和安全生产管理档案; 8、参与考核评价项目质量和安全生产管理情况; 9、组织公司做好在建项目的质量和安全管理,开展日常巡查、月检查,季度检查等,并对检查出的问题进行梳理,形成通报; 10、对检查中发现的重大隐患处置不及时或不整改的施工单位,可向上级领导汇报后对施工单位进行通报批评,如果有危及工程质量安全的情况立即责令停工整改,待消除隐患后再进行施工; 11、建立、完善安全巡查台账和安全隐患排查台账,并做好跟踪、整改工作; 12、完成领导交办的其它工作。 1、熟悉《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律、法规和规章制度。2、有熟练的驾驶技术。                                         3、年龄35岁以下,限男性。
平面设计(视觉设计) 1 1、可独立完成品宣资料的平面设计、排版,品牌形象设计,主要包括宣传册、宣传单、展板、海报、H5、文化墙、平面广告、微信、设计排版及其他图文处理等。 2、负责公司产品的单页、产品说明书、以及相关产品资料。 3、配合对外宣传、推广活动的设计工作; 4、具备一定的手绘草图及徒手作画能力。精通:AI、PI、CorelDraw、排版设计软件Indesign等设计类软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识。 5、协助完成各类策划方案的创意工作。 1、精通:AI、PI、CorelDraw、排版设计软件Indesign等设计类软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识; 2、有良好语言表达能力,一定的文案功底。 3、设计、后期修图熟练工,有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力; 4、有熟练的驾驶技术; 5、3年以上平面、广告、美术设计工作经验。报考时,需提供自己的平面设计案例不低于5个。
招商专员 5 1、负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商任务及后期服务; 2、负责建立和健全公司招商引资工作体系,结合公司资产情况,组织拟定招商引资方案,贯彻执行上级招商引资政策,组织招商引资洽谈会议和对外招商活动,拟定并签署招商引资协议,确保招商引资项目顺利落地; 3、负责落地企业的管理服务。 4、协助开展招商活动的落地实施工作; 5、其他工作。 1、有良好语言表达能力,具备一定文案功底;2、对外协调能力强,有较强的人际沟通能力;           3、有熟练的驾驶技术。
资产运营专员 1 1、负责统筹公司资产的运作,建立经营体系,实现项目落地运营收益。 2、探索公司多元化资产运营机制,丰富公司资产运营模式。 3、负责公司资产日常运营管理,健全各类资产闭环管理构架,建立、组织和调配内外部资源实施催收、处置方案; 1、有创新思维,具备一定财务管理知识;2、有熟练的驾驶技术;3、3年以上资产运营相关经验。
计划专员 1 1、协助制定公司战略规划及年度经营目标,参与公司年度经营计划编制、调整及预警管理; 2、负责公司年度计划、月度计划及周计划跟踪管理,分别从计划目标制定、过程监督、结果反馈及复盘等方面服务项目运营发展; 3、参与项目周报、月报、公司年度报告、领导发言稿等文字编撰工作及重大会议组织工作; 4、参与项目进度检查,依据公司里程碑节点,能有效识别项目进度风险,并对项目运营状况进行全面分析及给出有效建议; 1、具有一年以上计划运营管理工作经验; 2、熟练使用OFFICE等办公软件; 3、熟悉建筑行业基本建设及开发运营全生命周期; 4、有良好语言表达能力,思维敏捷、责任心强、具备一定文案功底; 5、有房地产计划运营工作岗位经验优先。 6、有熟练的驾驶技术。 7、一年以上相关工作经验。
建筑设计专员 1 1、负责建筑专业设计管理工作; 2、负责建筑及总规设计成果审核工作; 3、负责成本控制及成本优化设计工作; 4、负责完成专项施工方案; 5、提供现场技术支持; 1、熟练掌握CAD、天正、PS等工具软件。 2、做过成本控制及成本优化等相关工作经验。 3、能独立审核全套施工图纸 4、有房开和设计院工作经验 5、有熟练的驾驶技术。 6、中级及以上职称,5年以上工作经验
合同专员 1 1.参与合同的审核、会签等流程工作; 2.及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,处理商务纠纷; 3.科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性; 4.其他工作。 熟悉国家相关法律、法规、财务相关知识,有合同管理工作经验者优先考虑。
风险合规控制业务员 1 内控审查和业务综合风险控制 具有2年以上合规风控工及贸易业务相关作经验,中共党员优先。

 


  (三)有下列情形之一者不得报考

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;被开除公职未满5年的人员;

  2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

  三、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间和方式

  (1)报名时间

  2022年7月19日至7月24日(17:00前)

  (2)报名方式:基本情况表.docx

  采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话。公示期结束后收到我公司回复短信后视为审核通过报名成功。

  2.报名所需资料

  (1)个人简历(基本情况表,附件统一下载填写),附免冠1寸照;

  请点击下载:

  (2)学历相关证明(学位证/毕业证)原件扫描件一份;

  (3)身份证原件扫描件正反面一份;

  (4)在职人员需提供单位同意报考证明原件扫描件。

  以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

  3.其他说明

  报名不收取报名费用,每人仅限报考一个岗位。

  报名咨询:杨老师  13158063***、13158075***(请在工作日工作时间内电话咨询)

  (二)资格审查

  根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。

  报名结束后,岗位计划与报名人数招聘人数达不到1:8的比例,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。

  (三)笔试及面试

  通过笔试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。

  (1)笔试(百分制):根据资格审查情况,每岗取不高于1:8的录取比例进入笔试,择优确定进入笔试。

  笔试内容:综合能力测试

  笔试时间:待通知。

  笔试地点:待通知。

  笔试时长:两小时。

  考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

  未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。

  考试结束后5个工作日内,笔试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

  (2)结构化面试:各岗位根据笔试成绩排名从高到低按不高于计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。参加面试人员名单在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

  面试时间:待通知。

  面试地点:待通知。

  面试结束后5个工作日内,面试成绩在“贵阳英格玛”微信公众号进行公布。

  未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。

  (四)体检

  体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

  (五)政审

  按程序对体检合格者进行政治资格审核。

  (六)岗位出缺补充

  岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充。

  (七)考核结果公示

  考核结果经考核领导小组研究同意后进行公示。

  (八)办理聘用手续

  考察合格的应聘者,由英格玛派至贵阳市观山湖区国有平台公司开展工作。

  四、薪资待遇

  工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成,其中:部门负责人岗综合薪资约为7-14万元/人/年(税前),工作人员(专员)岗约6-11万元/人/年(税前)。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位,相应报酬大额上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。

  文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb679b98a21300000000
 
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贵州贵阳市观山湖区国有平台公司招聘备考提醒

 

 

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