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2022年贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司人员招聘简章

发布:2022-06-29 17:38:36 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司招聘工作人员摘要

  2022年贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司人员招聘简章已公布。贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司招聘人员5人,报名时间:自公告发布之日起至2022年7月3日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司招聘工作人员正文

2022年贵州贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司人员招聘简章

  贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司系贵阳市矿产能源投资集团有限公司全资子公司,注册资本2亿元,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实新发展理念,以矿产开发作为主导产业,坚持以磷矿、铝土矿综合利用为重点,围绕矿权管理、矿山开采、矿产品加工开展各项工作,推动矿产资源战略储备、加快矿产品供应链构建、引领绿色矿山建设,建立探、采、选、贸为一体及冶炼、精深加工配套服务的区域性矿产资源产业链,为实施新型工业化战略做好矿产资源支撑保障。公司经营范围:矿业权投资经营;磷矿、铝矿、砂石等矿产探、采、选、冶及矿产品贸易;矿产资源勘察、矿业权、矿山资源开采与销售、矿产资源研发与再利用、矿山资源投资与管理、矿山修复、矿山基础配套设施建设、地热开发利用,其他经相关部门许可经营的项目。

  现因工作需要,特面向社会广纳英才,并致力于为有志之士提供广阔的发展平台和良好的薪酬待遇。

  一、招聘原则

  本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党领导,热爱祖国;政治素养好,品行优良,廉洁自律;

  2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;

  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (二)不得应聘情形

  1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

  2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

  6.有过犯罪记录的;

  7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

  8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。

  三、招聘岗位

  本次拟招聘人员5人,招聘岗位及要求详见附件一《贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司2022年招聘需求岗位一览表》。

  四、招聘程序

  (一)报名方式

  通过贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司指定邮箱报名。(邮件命名格式为“姓名+岗位”)

  报名邮箱:sknkcgszp2022@163.com

  (二)报名时间

  自公告发布之日起至2022年7月3日。

  (三)报名材料

  1.附件二:《贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司公开招聘报名表》(文件命名格式为“姓名+岗位”)

  2.附件三:贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司应聘人员基本信息登记表(文件命名格式为“姓名+岗位”)

  3.本人有效居民身份证正反面扫描件;

  4.本人毕业证、学位证及职业资格证书扫描件;

  5.岗位所需的从业经历有关证明材料。

  上述材料请统一投递至指定报名邮箱。

  (四)招聘流程

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

  1.根据应聘者个人资料,结合招聘岗位任职条件,我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选,按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知;未入围者,不再另行通知。

  2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告,体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检需在三甲医院进行,体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消录用资格。

  3.背景调查主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

  4.拟录用人员应在规定时间内到集团公司报到。

  五、其他事项

  (一)本次招聘不收取任何费用。

  (二)简历必须按照《贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司公开招聘报名表》模板填写,并在规定时间内递交至指定邮箱,否则视为放弃招聘资格。

  (三)资格审查贯穿全过程,凡有造假行为,或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的,取消资格,已入职的解除劳动关系,并予以追究相应责任。

  (四)薪酬待遇按照贵阳市矿能集团矿产开发投资有限公司薪酬标准,并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、工会福利。
 
 
  文章来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb66db39492100000000

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