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2022年贵州铜仁市律师协会招聘公告

发布:2022-06-08 17:00:29 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州铜仁市律师协会招聘工作人员摘要

  2022年贵州铜仁市律师协会招聘公告已公布。现因工作需要,决定招聘秘书处工作人员1名。报名时间:2022年5月31日9:00至2022年6月16日17:00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州铜仁市律师协会招聘工作人员正文

2022年贵州铜仁市律师协会招聘公告

  铜仁市律师协会是依法设立的社会团体,根据《中华人民共和国律师法》第四十六条的规定,履行下列职责:(一)保障律师依法执业,维护律师的合法权益;(二)总结、交流律师工作经验;(三)制定行业规范和惩戒规则;(四)组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育,对律师的执业活动进行考核;(五)组织管理申请律师执业人员的实习活动,对实习人员进行考核;(六)对律师、律师事务所实施奖励和惩戒;(七)受理对律师的投诉或者举报,调解律师执业活动中发生的纠纷,受理律师的申诉;(八)法律、行政法规、规章以及律师协会章程规定的其他职责。现因工作需要,决定招聘秘书处工作人员1名。

  一、招聘岗位、岗位职责、学历和专业要求

  (一)岗位名称:秘书处工作人员,招聘人数1名;

  (二)岗位职责:负责会议管理、公文写作、信息编撰等工作,完成单位领导临时交办的其他工作任务;

  (三)学历:全日制本科学历以上,并取得相应学位;

  (四)专业:法律类、汉语言文学、新闻学、计算机、经济学类、金融学类、管理学类。

  二、应当具备的其他报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和道德品行;

  (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德,遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

  (三)能安心工作,有较强的事业心和责任感;

  (四)岗位年龄在22周岁以上,35周岁以下,以上日期均含出生当日;

  (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (六)无违法犯罪记录;

  以上同等条件下,“211”院校毕业生优先聘用、中国共产党党员优先聘用。

  三、有以下情形的人员不得报名

  (一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  (二)被开除中国共产党党籍的;

  (三)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

  (四)在读的非2022年应届毕业生;

  (五)现役军人;

  (六)曾因犯罪受过刑事处罚;

  (七)被开除公职的;

  (八)在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退或在事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同未满5年的;

  (九)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的;

  (十)在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的;

  (十一)不符合招聘岗位所需资格或条件的;

  (十二)人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

  (十三)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名

  报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。网上报名按以下程序进行:

  1.网上提交报名表

  报考人员应于2022年5月31日9:00至2022年6月16日17:00期间,根据岗位要求,如实、准确、完整地填写《铜仁市律师协会公开招聘工作人员报名表》(详见附件),认真核对信息后,通过电子邮件发送到trlsxh@163.com,并上传本人近期免冠正面彩色生活照片1张。请确保报名表所填手机号准确无误。

  2.资格初审

  2022年6月16日前对报名人员提交的相关信息进行资格初审。(注:2022年应届毕业生在2022年7月1日前应提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书)

  (二)笔试

  电话通知入选人员参加笔试,未入选人员不另行通知。笔

  试内容为公文写作。笔试时间地点另行通知。

  (三)面试

  通过笔试成绩高低、择优通知参加面试考核,具体时间地点另行通知。

  (四)录用

  通过面试考核,对决定录用的人员,直接与铜仁市律师协会签订劳动合同,试用期3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

  (五)工资及福利待遇

  试用期月薪3000元,购买五险,试用期满,经考核合格,另行确定工资等级。

  咨询联系电话:0856-5629390    18008560036
 

  铜仁市律师协会

  2022年6月1日
 

  文章来源:https://www.tongren.gov.cn/2022/0601/276408.shtml

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