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2022年贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘公告(22人)

发布:2022-05-30 10:01:12    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘工作人员摘要

  2022年贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘公告已公布。贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘22名管理人员,报名时间:2022年6月1日9:00至6月6日17:00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘工作人员正文

2022年贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司招聘公告

  贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司(以下简称“公司”)是中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司下属全资子公司,也是贵州茅台酒股份有限公司(证券代码:600519)主要发起人之一,现拥有全资、控股公司6家,参股公司4家,业务涉及包装印务、酒瓶制造、金融投资等。

  为满足公司发展需要,特面向社会公开招聘22名管理人员,现就有关事宜公告如下。

  一、招聘岗位及报考说明

  (一)招聘岗位

  具体招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年度招聘管理人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

  (二)报考说明

  1.学历信息以学信网认证为依据。

  2.持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

  3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致,《岗位信息表》中专业要求为应聘者报考学历对应的专业要求。学历认证截止时间为2022年4月30日。

  4.年龄计算以身份证出生日期为准,截止时间为2022年4月30日。

  5.招聘职位有工作经历要求的,应聘者需上传工作期间的以下任意一项材料作为佐证资料:社保缴纳证明、相应年限的工资收入证明(工资发放单位应为该职位所要求的相关单位)、收入纳税证明(要求收入纳税单位应为该职位所要求的相关单位)。在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间为2022年4月30日。

  6.政府机关、事业单位在编人员报考,需提交单位同意报考证明。

  7.招聘职位有职业资格或职称要求的,应聘者应具备相应的职业资格或职称,职业资格或职称获取证书截止时间为2022年4月30日。

  二、招聘条件

  应聘者应具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  (二)具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

  (三)具备良好的人际沟通协调、团队协作能力,抗压性强;

  (四)具备招聘岗位要求的文化程度和任职资格;

  (五)能够胜任应聘岗位工作。

  有以下情形之一者不得报考:

  (一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

  (二)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

  (三)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (五)在此前国家各级各类招考或公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

  (六)有吸毒史的;

  (七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

  (八)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

  (九)曾被公司解除劳动合同的;

  (十)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  报名时间:2022年6月1日9:00至6月6日17:00。

  报名方式:报名统一在网上进行。符合招聘条件者,登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)进行报名。报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告、《报考人员诚信承诺书》和网上报名系统中的《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年度公开招聘普通管理人员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关防疫规定。考生填写的信息必须与本人实际情况一致,且符合应聘条件和应聘岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者,一经查实,即取消进入下一环节资格。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报名申请

  应聘者于2022年6月1日9:00至6月6日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)登陆界面完成账号注册后登录提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB),因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负。应聘者根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写《2022年公开招聘工作人员报名表》(以下简称:《报名表》),认真核对信息后及时提交。

  2.报名注意事项

  每位应聘者只能应聘一个岗位。应聘者注册登录的手机号是查询资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据,请确保手机号准确无误。

  特别提示:

  ①应聘者根据所报岗位要求,填写《报名表》。应聘者在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“确认提交”键提交报名申请。提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。

  ②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。

  ③在报名截止时间(2022年6月6日17:00)前未点击“确认提交”的应聘者,审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名,导致报名失败。

  ④应聘者报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。

  3.报名资料上传

  (1)应聘者的有效《居民身份证》国徽面及人像面。

  (2)应聘者的毕业证书与学位证书。学历信息以学信网认证为依据;持海外院校学历、学位的考生需同时提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

  (3)招聘职位有工作经历要求的,应聘者需上传工作期间的以下任意一项材料作为佐证资料:社保缴纳证明、相应年限的工资收入证明(工资发放单位应为该职位所要求的相关单位)、收入纳税证明(要求收入纳税单位应为该职位所要求的相关单位)。在读期间的工作经历不予认定,工作经历计算时间截止2022年4月30日。

  (4)招聘职位要求有职业资格或职称的,报考人员须上传相应的职业资格或职称证书。且获取时间截止2022年4月30日。

  (5)招聘职位要求提供的其他材料。

  报考过程中需报考人员配合出具相关材料的,考生不得拒绝,无法提供或提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

  (二)资格初审

  招聘方根据应聘者的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等对应聘者资格进行资格初审,符合报考岗位基本条件的应聘者可进入下一环节。

  资格初审时间为2022年6月2日9:00至6月8日17:00。

  报考人员请在资格初审期间内进入“贵州公开招聘服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”,登录报名系统,查询是否通过资格初审。资格初审不合格人员,在报名截止时间(即2022年6月6日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2022年6月6日17:00)后至2022年6月8日17:00前审核仍未通过的,报考人员不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

  注意:报考人员应准确留下联系电话,保持通畅并及时与招聘单位联系,因报考人员错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。

  (三)网上报名确认及缴费

  通过资格初审的应聘者须于2022年6月10日17:00前登录报名系统(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)缴纳报名费,缴费标准120元/人,逾期未缴费的视为放弃应聘资格。

  (四)网上打印准考证

  缴费成功的报考人员,请登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)打印笔试准考证,准考证打印时间另行通知。

  (五)笔试

  1.笔试时间、地点:以准考证信息为准。

  2.应聘者必须同时携带《准考证》、本人有效居民身份证,根据疫情防控要求在规定时间、地点参加考试。

  3.笔试采用上机考试形式,笔试满分为100分,笔试内容包括岗位相关知识、职业能力测试。

  4.同一岗位实际参加笔试人数与该岗位拟聘人数比例低于3:1时,拟聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整),直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后,应聘者可登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)查询笔试成绩。

  (六)资格复审

  各岗位分别按笔试有效成绩从高到低排序,按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员,末位笔试分数相同的同时进入面试。

  公司对入围面试人员进行资格复审,资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。应聘者应配合出具相关资料,不配合复审工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃应聘资格。

  (七)面试

  通过资格复审的应聘者进入面试环节,面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时,拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整),直至取消该岗位招聘。

  面试为百分制,面试评分低于60分的应聘者,不予录用。面试时间、地点和有关事项另行通知,未入围面试环节的人员将不再通知。

  (八)体检

  根据岗位综合成绩(笔试占比60%,面试占比40%)从高到低排序,按照岗位拟聘人数等额确定参加体检人选。

  体检参照《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司用工体检标准》执行,体检费由参检人员自行承担,体检时间、地点另行通知。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查一次,体检结束后一律不安排复查。体检不合格者不予录用。

  如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求的,按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

  (九)公示与聘用

  根据考试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单,在公司官网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,自公示结束之日起30日内拟聘用人员与公司办理聘用手续,已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员,应在公示结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

  四、工作地点、用工性质及薪酬待遇

  (一)主要工作地点为贵州省仁怀市中枢街道。

  (二)本次招录人员与公司签订3年固定期限劳动合同,执行不超过6个月的试用期,工资待遇按公司规定执行;试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的,解除劳动合同。

  五、注意事项

  (一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件,提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

  (二)资格审核工作贯穿招聘全程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的,公司有权终止或取消其考试、聘用资格,且该应聘者今后不得参加公司任何招聘活动。

  (三)公示录用程序结束后,本次招聘流程结束。报考者进入面试、体检环节后,如放弃应聘资格,应提前告知招聘方并出具书面说明发到指定邮箱(412751766@qq.com)。经公示录用后,因个人原因放弃录用机会的,五年内不得参加公司任何招聘活动。

  (四)招录人员应服从公司分配安排,原则上三年内不能主动申请调岗。

  (五)本次招聘不指定任何参考书目,不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

  (六)应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者负责。

  (七)本次招聘相关信息及公示在贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司官网(https://www.mtjk.com)发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由应聘者负责。

  (八)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中,应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,适当调整招聘工作安排,请应聘者理解、支持和配合。

  (九)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

  (十)纪检监督电话:0851-22230886,招聘咨询电话:0851-22251385。

  贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司

  2022年5月27日

  文章来源:https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/531440/index.html

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