2022年贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘启事

发布：2022-05-25 16:25:18 字号：小 | 中 | 大

贵州物资现代物流集团有限责任公司招聘工作人员摘要

　　2022年贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘启事已公布。根据公司实际情况及具体需要，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员3名，涉及财务专业、管理专业，业务人员9名，涉及物流专业、管理专业、计算机专业、车辆工程(铁路)专业、土木工程专业、国际贸易专业及其相关专业。报名截止时间为2022年5月30日17:00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：

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贵州物资现代物流集团有限责任公司招聘工作人员正文

2022年贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘启事

　　贵州省物资现代物流集团有限责任公司成立于1964年，系贵州省国资委直属大一型国有企业贵州现代物流产业集团有限责任公司的全资子公司，位于贵阳市富源南路1号。公司园区占地面积82万平方米，各类库房 20万平方米，货场 35 万平方米，内有铁路专用线(合计851公里)。旗下有贵州乾朗钢材物流有限公司、贵州现代物流供应链管理有限公司、贵阳威尔豪斯物资有限公司、贵州省物资物流标准化联合发展有限公司、贵州科润钢筋加工配送有限公司5个子公司,管理贵阳昊华贸易有限公司。为推进公司进一步发展，在秉承人岗相适、公平竞争、择优录用原则的基础上，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则:

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则:向社会公开招聘，以学识、品德、能力、经验、岗位匹配度等方面为考核标准进行全面审核，择优录取;

　　(三)回避原则:凡与本次招聘负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员亲属，应主动执行回避制度，不得参与面试，不得影响面试考核人及其他应聘人员。

　　二、招聘对象及人数

　　根据公司实际情况及具体需要，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员3名，涉及财务专业、管理专业，业务人员9名，涉及物流专业、管理专业、计算机专业、车辆工程(铁路)专业、土木工程专业、国际贸易专业及其相关专业。具体招聘岗位及要求见《贵州省物资现代物流集团有限责任公司2022年招聘计划表》(附件 1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

　　1,具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.应聘态度端正，有较强的事业心和责任感。

　　5,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.学历要求根据岗位需求设定，年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)。

　　7.身体健康且无纹身，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8,符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　四、招聘流程(一)网上报名

　　1.发布公告

　　通过贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)及贵州

　　省物资现代物流集团官网(http://wwwgc-wl.cn/)发布公开招聘公告，公告时间从2022年5月24日到2022年5月30日。

　　2.报名方式

　　应聘者于2022年5月24日起请将《贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘报名表》(附件2)【注:报名表(附件2)

　　请到贵州人才信息网自行下载】发送至指定邮箱(xdwlit@126.com)，邮件标题格式:填报岗位+姓名+毕业学校+所学专业+学历。报名截止时间为2022年5月30日17:00。

　　(二)资格审查

　　由贵州省物资现代物流集团有限责任公司党委工作部根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息和条件等进行资格审查。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。

　　(三)初选

　　由贵州省物资现代物流集团有限责任公司党委工作部在报名人员中，选取符合公司招聘条件的应聘人员，通过初选人员为参加笔试人员，将通过电话通知笔试时间。未电话通知者均为未通过初选人员，不得参加笔试。

　　(四)笔试

　　1.通过资格审查的初选应聘人员在规定时间统一参加笔试考试，笔试时间将在报名时间截止后另行通知:

　　2.笔试测试内容包含岗位专业知识、公共基础知识及政治理论知识，笔试总分100分，未及格(60分以下)不进入面试环

　　3.笔试按百分制计分核算，根据应聘人员的笔试成绩由高到低进行排序，按笔试及格(笔试60分及以上)确定为面试对象，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。参加面试人员将通过电话通知面试时间。

　　(五)面试

　　由公司成立的面试小组，对参加面试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面进行综合评分。

　　(六)政审

　　总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)汇总核算，并进行排序，总成绩前12名进入政审环节。如应聘人员总成绩出现并列情况，取面试成绩较高者进入政审环节。确定为政审对象的，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在政审考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补;

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员:

　　2.在读的应届大中专及以上毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5.被开除公职的人员:

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　7.截至2022年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9.国家行政机关、企(事)业单位招聘中被认定有舞弊等严重返反聘用纪伴仃为的人贝;重违后聘用红往行为的人品。

　　10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　11.有法律、法规规定不得聘用的人员。(七)体检政审结束后，政审合格者进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消资格，空缺岗位不予递补。体检需在符合国家标准的三甲医院进行，由党委工作部工作人员随同体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。