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2022年贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘简章

发布:2022-05-11 15:04:02    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘工作人员摘要

  2022年贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘简章已公布。贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘工作人员共7人,其中贵州黔盛实业集团有限责任公司审计部工作人员2人,贵州剑江控股集团有限公司财务部工作人员2人,贵州黔兴置业(集团)有限责任公司财务部工作人员3人。报名时间:2022年5月19日-5月25日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘工作人员正文

2022年贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司招聘简章

  为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,满足用工需求,根据《黔南州州管国有企业用工管理试行办法》规定,经公司研究,决定开展贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵州黔盛实业集团有限责任公司及其下属全资子公司面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

  一、招聘企业基本情况

  (一)贵州黔盛实业集团有限责任公司

  贵州黔盛实业集团有限责任公司成立于2021年12月,系州管一类国有企业。公司主要经营范围包括城镇建设、新型工业、生态环保、水务一体化、土地一级开发、资产运营、投融资管理、酒店管理等。集团下属全资子公司20家,实际控股参股公司41家。

  (二)贵州黔兴置业(集团)有限责任公司

  贵州黔兴置业(集团)有限责任公司于2013年10月成立,系贵州黔盛实业集团有限责任公司下属全资子公司。公司经营范围为投融资、矿产资源及土地开发、建筑业、国有资产经营管理、酒店经营管理、商业贸易、招商引资等。

  (三)贵州剑江控股集团有限公司

  贵州剑江控股集团有限公司成立于2013年8月,系贵州黔盛实业集团有限责任公司下属全资子公司。主要业务涉及融资担保和水电站开发运营、水务一体化合作、加油站投资等实体经济领域。

  二、工作原则

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。

  三、招聘岗位、人数和报考条件

  (一)招聘岗位及人数

  本次招聘工作人员共7人,其中贵州黔盛实业集团有限责任公司审计部工作人员2人,贵州剑江控股集团有限公司财务部工作人员2人,贵州黔兴置业(集团)有限责任公司财务部工作人员3人,具体招聘岗位详见《岗位一览表》(附件1)。

  (二)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;

  2.政治素质好,品行端正,遵守党纪国法和公司规章制度;

  3.具有正常履行工作职责的身体条件;

  4.具备应聘岗位要求的学历、专业、技能等条件;

  5.年龄35岁以下;

  6.服从用工单位对岗位的安排和调整;

  7.符合法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。

  (三)报考条件

  1.报考财务部工作岗位还需具备以下条件:

  (1)财务会计类专业全日制本科及以上学历;

  (2)具有初级会计专业技术资格;

  (3)具有企业会计经验者优先;

  (4)具有中级会计专业技术资格者优先;

  (5)具备一定的财务分析能力,能够熟练操作办公软件、财务软件;

  (6)工作细致严谨,责任心和原则性强,具备良好的沟通协调能力,保密意识强;

  (7)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历。

  2.报考审计部工作岗位还需具备以下条件:

  (1)审计学或财务会计类专业全日制本科及以上学历;

  (2)具有初级审计或会计专业技术资格;

  (3)具有企业审计经验者优先;

  (4)具有中级审计或会计专业技术资格者优先;

  (5)具备一定的审计分析能力;

  (6)工作细致严谨,责任心和原则性强,具备良好的沟通协调能力,保密意识强;

  (7)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历。

  (四)报考说明

  1.职位中的学历要求,是指通过全国统招并接受普通全日制教育获取的学历。

  2.持海外院校学历、学位的报考人员需附加教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

  3.招聘职位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历认定以报考人员取得最高学历后的工作经历为准,工作经历以缴纳社保依据为准,在读期间的工作经历不予认定。

  4.招聘职位要求有职业资格或职称的,报考人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人社部门组织颁发或认可的相关证书为准。

  5.报考人员以第二学位、辅修学位专业报考的,学位证书需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间为2022年7月31日。

  6.在读应届生报考需上传加盖学校印章的就业推荐表。一经录用,需与公司签订实习协议并到单位报到。在取得相应学历、学位以后,与公司签订劳动合同,取得学历、学位截止时间为2022年7月31日。

  (五)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  3.各级公务员招录或企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

  4.受到党纪、政务处分尚在影响期内的。

  5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的。

  6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

  7.聘用后即构成回避关系的。

  8.法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、招聘程序

  (一)信息发布

  通过黔南人力资源网(http://www.qnrc.gz.cn/)发布招聘信息。

  (二)报名

  1.时间:2022年5月19日-5月25日。

  2.报名方式:符合招录条件者,请下载并填写应聘人员信息登记表,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、近期2寸彩色照片等相关材料发送至指定邮箱(邮箱1098964153@qq.com),因疫情防控等原因,不设现场报名。应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的,需发送加盖学校印章的就业推荐表。

  报考人员须通过电子邮箱提供以下证明材料:毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)复印件;本人报名信息表;近期同底正面免冠一寸彩色照片;在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见);中共党员需提供所在党支部出具的党员证明;获得相应专业技术相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)复印件;其他有关报考资格条件的证明材料。

  3.因报考人员填报失误、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由报考人员本人承担。

  (三)资格审查

  资格审查由公司招聘工作小组负责组织实施,根据岗位招聘要求对报考人员提交资料进行审查。

  在资格审查中对不符合报名条件的报名人员,取消进入下一环节资格。经资格审查合格的人员,对其发放笔试准考证。

  (四)考试

  采取先笔试后面试的方式进行,其中笔试成绩占70%,面试成绩占30%。笔试和面试时间、地点另行通知。笔试和面试题目以及考官由招聘工作领导小组在公司纪委的监督下,在考试当天临时确定。

  1.笔试。笔试采取闭卷考试,笔试总分100分,分别为《职业能力倾向测验》(100 分制)、《综合应用能力》(100分制),各折算50分。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

  未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  2.面试。笔试结束后,依据笔试成绩,从高到低按通过资格审查人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员,经公示3天无异议后进入面试。同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入面试范围。

  面试采取结构化面试或专业技能测试等方式进行。面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

  面试的时间、地点及相关事宜,由招聘工作领导小组另行通知,面试成绩现场向考生宣布。

  如受疫情等因素影响,无法按期组织笔试,由招聘领导小组另行发布笔试相关事宜公告。

  3.总成绩计算及其他事宜。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式为:

  总成绩=笔试环节成绩×70%+面试成绩×30%。

  面试结束后公布3天总成绩无异议后,按岗位招聘计划数,总成绩从高到低确定进入下一环节。

  同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

  (五)体检

  体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在公司招聘工作领导小组指定的县及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由考生自行承担。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内向公司招聘工作领导小组书面提出复检申请,经同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺岗位可按总成绩名次依次递补一次。

  体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,按有关规定执行。

  (六)考察

  体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及岗位任职回避等。在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格:

  1.截止2022年7月31日未能提交招聘岗位所需学历、学位等相关证书的;

  2.符合本简章第三条“(五)以下人员不得报考”所列任何一项的。

  (七)公示与录用

  根据面试、考察、体检情况,在公司微信公众号及公示栏对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,无异议的,办理录用手续。

  (八)递补

  如因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由公司招聘工作领导小组按总成绩从高分到低分依次递补。

  五、工作地点与薪酬待遇

  本次招聘中主要工作地点为贵州省都匀市;薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

  六、其他事项

  (一)在招聘过程中,报考人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消考试资格,三年内不得参加公司招聘考试。

  (二)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿招聘全过程。报考人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消报考资格。

  (三)根据考生报考情况和公司需要,本次招聘实际录用人数可少于公告拟聘人数。

  (四)公司将通过短信、电话等方式通知获得考试资格的人员,未获以上资格的人员,不再单独通知,请应聘人正确填写联系方式,保持电话畅通;

  (五)应聘人提供的材料,我公司将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还;

  (六)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理;

  (七)本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。

  (八)招聘工作未尽事宜及特殊情况,由公司招聘工作领导小组研究确定。

  联系人:王**;咨询电话:0854-8280065(接听时间:上午9:00-下午17:30);报名邮箱:1098964153@qq.com

  贵州黔盛实业集团有限责任公司

  公开招聘工作领导小组办公室

  2022年5月10日

  文章来源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=14952

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