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2022年中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘公告(68人)

发布:2022-05-10 16:20:11    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘工作人员摘要

  2022年中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘公告已公布。中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘68人,其中客户经理38名、软件开发工程师4名、解决方案和交付经理26名。报名时间:2022年5月5日至2022年5月15日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘工作人员正文

2022年中国电信铜仁分公司及各区县分公司招聘公告

  为更好地为全市电信用户提供优质的通信服务,根据公司工作需要,受业务外包公司委托,现面向社会公开招聘云、大数据、人工智能、新兴DICT等专业领域成熟型人才。现招聘公告如下:

  一、招聘岗位、职数及工作地点

  招聘单位:中国电信股份有限公司铜仁分公司。

  招聘岗位:客户经理38名、软件开发工程师4名、解决方案和交付经理26名。

  工作地点:定向至中国电信股份有限公司铜仁分公司及各区县分公司。

  市公司:客户经理15名,软件开发工程师4名,解决方案经理7名,交付经理3名。

  碧江区:客户经理3名,解决方案经理1名,交付经理1名。

  万山区:客户经理2名,解决方案经理1名、交付经理1名。

  松桃县:客户经理2名,解决方案经理1名,交付经理1名。

  玉屏县:客户经理2名,解决方案经理1名,交付经理1名。

  江口县:客户经理4名,解决方案经理1名、交付经理1名。

  石阡县:客户经理2名,解决方案经理1名。

  印江县:客户经理2名,解决方案经理1名。

  思南县:客户经理1名,解决方案经理1名、交付经理1名。

  德江县:客户经理2名,交付经理1名。

  沿河县:客户经理3名,解决方案经理1名。

  二、各岗位报名条件及薪酬待遇

  报名的各岗位人员可不受户籍限制,当地户口优先录取,岗位要求条件见第四章《招聘条件说明》,薪酬待遇由招聘委员会根据报名者简历及面试结果决议。

  1.客户经理:薪资5000-12000元/月。

  2.软件开发工程师:9000-12000元/月。

  3.解决方案经理:薪资6000-12000元/月。

  4.交付经理:薪资6000-12000元/月。

  三、报名及资格审查

  (一)报考以上岗位的考生一人限报一个岗位。

  (二)报考市公司岗位的考生采用线上报名,在2022年5月1日至2022年5月15日期间,考生可在铜仁人力资源网(https://www.trhrw.com/article/)下载《岗位招聘报名信息表》(见附件),按要求真实、规范填写(需插入数码照片)电子档,同时将学历证书、学位证书、专业资格证书、有效居民身份证(正、反面)扫描件一并压缩打包(例:压缩文件名格式:XXX-报名客户经理岗位材料、XXX-报名软件开发工程师岗位材料、XXX-报名解决方案经理岗位材料、XXX-报名交付经理岗位材料)于2022年5月15日前通过电子邮件发至邮件发至18008565978@189.cn,报名人员须在报名期间工作日(09:00-17:30)电话确认是否成功,联系电话:18008565978,联系:王先生。

  (三)报考县区公司岗位的考生采用线下报名方式,2022年5月5日至2022年5月15日期间,到各县区电信公司办公室进行现场报名。(联系人:邓女士,联系电话:18908564686)

  (四)资格审查

  我公司根据报考人员提供的材料进行资格审查,对符合条件的考生将通过短信、电话等方式通知。(县区公司对报考人员进行初审,初审后将报考人员清单及资料打包送市公司人资部)

  四、招聘条件说明

  (一)客户经理

  岗位职责:

  1.负责属地范围内的电信客户服务;

  2.负责中国电信各类通信业务和产品的销售;

  3.负责指定客户群的维系工作;

  4.配合公司开展各类营销活动;

  任职条件:

  1.年龄:不超过35周岁(1987年5月1日后出生)。

  2.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上。身体健康、五官端正,气质形象佳,亲和力好,普通话标准流利,热爱销售行业,工作富有激情,有较强的沟通表达能力和团队协作能力,熟练运用电脑办公软件,遵守国家法律法规,无不良记录和劣迹。

  3.国家全日制专科及以上学历,市场营销专业优先;具有普通话二级乙等及以上证书、计算机等级证书者优先。

  4.从事过客户经理、市场营销、金融保险、四星级以上酒店大堂经理等工作经验者优先。

  (二)软件开发工程师

  岗位职责:

  1.负责相关产品的前端架构设计和研发工作;

  2.负责Web界面维护、易用性改造,模块化设计和性能优化;

  3.负责与产品团队与后端团队在功能,交互,数据接口层面的沟通,确保产品具有优秀的用户体验;

  4.根据项目的需要快速学习并掌握相关新技术。

  任职条件:

  1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身体健康、五官端正。

  2.本科以上学历,3年以上前端开发经验;

  2.HTML5、JavaScript、CSS基础扎实,有良好的程序设计和架构设计能力;

  3.熟练使用webpack等前端构建工具,掌握Vue框架,能独立开发高质量组件;

  4.对模块化、重构、性能优化、跨浏览器兼容、提高系统的扩展性、移动端开发有一定经验;

  5.熟悉Canvas、Three.js等技术者优先;

  6.良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题。

  (三)解决方案经理

  岗位职责:

  1.配合公司营销部门完成相关项目的打单。负责所有的售前支撑工作,包括与客户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲、招投标等;

  2.配合公司营销部门完成客户产品、方案编制工作,做好用户沟通,需求文档整理及反馈等工作;

  3.完成相关产品/方案宣讲资料的撰写,系统演示等;

  4.做好与合作伙伴、供货厂商的技术交流工作;

  任职条件:

  1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身体健康、五官端正。

  2.本科以上学历,年龄35岁以内,拥有2年及以上项目管理、系统集成、网管维护、软件开发、互联网+行业应用等工作经验,具备省市级售前支撑岗位经历,有大中型项目支撑和管理经验者优先;

  3.计算机、通信工程、网络工程、大数据、物联网、网络安全、人工智能、软件工程及电子信息技术类等相关专业;

  4.具备较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力;具备独立的方案策划及提案能力,及对信息快速提炼、整合的学习能力与方法;

  5.具备较好的工作计划性和执行能力;

  6.具备技术交流、方案设计、标书制作能力,具备较强的方案整合能力,拥有良好的职业操守、高度责任感和团队合作精神;

  7.熟练掌握Word、Excel、PPT、Visio、Axure、MindManager等主流文档工作软件,具备一定的文字功底和表达能力;

  8.了解市场行情和发展趋势,对新技术、新产品有主动学习的精神;

  9.具备一定网络及系统集成知识,电信行业相关项目经验者优先。

  10.拥有云、网络、大数据及AI智能等领域资质证书者优先。

  (四)交付经理

  岗位职责:

  1.对ICT集成、DICT集成类项目有一定经验,负责项目的全过程控制,包括进度控制、质量控制、重大问题处理、需求控制等。积极推动项目,认真完成项目交付工作;

  2.根据客户和项目要求对在建项目编写项目实施方案、过程性文档及竣工文档;

  3.负责与合作伙伴及厂商技术沟通,用户技术培训及项目交付总体把控,负责对项目产生的各类技术或非技术类问题,及时处理和解决;

  4.完成实施阶段、验收阶段及维护阶段的各项工作,编制验收文档、跟进验收过程、完成验收交付等工作;

  任职条件:

  1.男、女不限,其中男生身高1.65米及以上,女生身高1.55米及以上,身体健康、五官端正。

  2.计算机、通信工程、网络工程、大数据、物联网、网络安全、人工智能、软件工程及电子信息技术类等相关专业;

  3.本科以上学历,年龄35岁以内,拥有2年及以上项目管理、系统集成、网管维护、软件开发、互联网+行业应用工作经验。具备网络系统实施经验,有大中型项目实施或监理经验者优先;

  4.熟练掌握IT系统集成、机房建设类相关的软硬件知识;

  5.熟悉网络、存储、虚拟化,熟悉linux、数据库等基本配置和应用;

  6.熟悉项目管理和实施流程;

  7.熟练使用各种画图工具如Visio、CAD 等;

  8.具有较强沟通执行能力,能吃苦耐劳;

  9.拥有PMP、软考及行业认证资质者可优先考虑;

  五、体检

  由我公司统一对报名人员通知体检相关事宜。

  六、聘用

  经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,我公司将委托业务外包公司统一签订劳动合同,由业务外包公司派到我公司相关单位(部门、支局)工作。

  七、注意事项

  (一)应聘者请详细填写《附件:岗位招聘报名信息表》,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

  (二)应聘资料由我公司妥善保管并严格保密,恕不退还。

  中国电信股份有限公司

  思南分公司

  2022年5月5日

  文章来源:http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220505_73720286.html

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