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2022年贵州铜仁市农业农村局下属事业单位引进硕士研究生人才简章

发布:2022-05-10 15:23:41    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州铜仁市农业农村局下属事业单位招聘工作人员摘要

  2022年贵州铜仁市农业农村局下属事业单位引进硕士研究生人才简章已公布。贵州铜仁市农业农村局下属事业单位引进硕士研究生人才,报名时间:2022年5月7日--2022年5月20日17时。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州铜仁市农业农村局下属事业单位招聘工作人员正文

2022年贵州铜仁市农业农村局下属事业单位引进硕士研究生人才简章

  为深入贯彻落实习总书记关于人才工作的重要论述,全面落实中央、省、市对人才工作的部署,吸纳优秀人才壮大我市农业人才队伍,用好第十届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”、“千名英才·智汇铜仁”行动,促进“人才大汇聚”,按照《事业单位人事管理条例》《铜仁市招才引智实施办法(试行)》和事业单位招聘等相关规定,特制定本简章。

  一、引进对象及条件

  国家承认学历的应往届毕业生,年龄为18周岁以上(2003年5月7日前出生)40周岁以下(1982年5月7日后出生)。引进对象需具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。

  (二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)有较强的事业心和责任感。

  (四)需在我局所属事业单位服务三年及以上(含试用期一年)。

  (五)具有以下情形之一者不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

  4.聘用后的岗位即构成回避情形的;

  5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的;

  6.在各级招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

  7.在读的在校生、现役军人及2022年7月31日前不能毕业的;

  8.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员);

  9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  二、招聘岗位

  1.铜仁市动物疫病预防控制中心专业技术岗位

  招聘人数:1人

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:兽医学、预防兽医学、临床兽医学、农业信息学、兽医生物信息学、农业信息化

  2.铜仁市渔业技术推广站专业技术岗位

  招聘人数:1人

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:水产养殖、农业信息学、农业信息化

  3.铜仁市农业资源区划研究中心专业技术岗位

  招聘人数:1人

  学历要求:硕士研究生及以上

  专业要求:园艺学(二级学科)、农业信息学、作物信息学、农业信息化

  三、报名及线上初评时间

  报名时间:2022年5月7日--2022年5月20日17时;

  线上初评时间为2022年5月下旬(具体时间另行通知)。

  四、报名办法

  应聘者须将毕业证书、学位证书(应届毕业生需在2022年7月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则取消应聘资格,报名时提供就业推荐表)、自荐材料(简历)、获奖证书、科研成果及其他相关材料的电子版发E-mail到招聘邮箱(601473930@qq.com),应聘人员应对提供材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格。

  应聘者信息填写错漏或提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。本次引进专业技术人才不设置报名比例。

  五、招聘程序

  (一)资格审查。线上对应聘人员的简历资料(学历、专业等)进行审查,符合条件的列入线上初评对象。

  (二)线上初评。根据应聘人员的报名时间确定初评顺序,考官与应聘人员进行线上初评,重点考察应聘人员的政治素质、专业能力素养及应急处理能力等,初评结束后按照得分情况,根据1:5比例确定进入线下评审人员名单,名单将在铜仁市农业农村局官网(http://nw.trs.gov.cn/)进行公示。

  (三)线下评审。具体评审时间、方式和流程等参见线下评审通知(方案),通知(方案)另行发布在铜仁市农业农村局网站,网址:http://nw.trs.gov.cn/。

  (四)体检。根据引进计划按照考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行,由局人事科统一组织实施和监督,体检费用由应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的,可研究是否递补。

  (五)考察。体检合格人员列入考察对象,考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。考察过程中发现有不得报考或其他不良情况,取消聘用资格。放弃考察或考察不合格的,可研究是否递补。

  六、公示及聘用

  经线上初评、线下评审、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,面向社会公示7个工作日,公示期间有不良反映并经查实的,一律取消聘用资格,拟聘用人员名单公示后不再进行递补。公示结束无影响其聘用问题者,按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定,报市人力资源和社会保障局备案后,办理相关聘用手续。

  七、本次人才引进空缺职位按照本简章工作流程进行。

  八、本《简章》由铜仁市农业农村局人事科负责解释。未尽事宜由铜仁市农业农村局引才工作领导小组研究确定。

  九、联系方式

  1.咨询电话:0856-5260739

  单位地址:铜仁市农业农村局(铜仁市碧江区黑松塘路锦天小区内)。

  2.监督电话:

  0856-5230664,铜仁市纪委监委派驻第九纪检组

  0856-5211751,铜仁市人力资源社会保障局

  铜仁市农业农村局

  2022年5月7日

  文章来源:http://nw.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220505_73717291.html
 
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