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2022年贵州同益新型建材有限公司招聘简章

发布:2022-04-21 09:32:38    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州同益新型建材有限公司招聘工作人员摘要

  2022年贵州同益新型建材有限公司招聘简章已公布。贵州同益新型建材有限公司招聘11人,报名时间:即日起每天08:30-17:30,招满为止。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州同益新型建材有限公司招聘工作人员正文

2022年贵州同益新型建材有限公司招聘简章

  一、公司简介

  贵州同益新型建材有限公司(以下简称“公司”)于2016年10月注册成立是黔西南州水资源开发投资有限公司下属全资子公司,注册资本为5000万元,资产总额约8416.34万元。现有员工60余人,是专业从事新型管材制造、研发、销售的新型环保科技型国有独资企业,公司占地面积197余亩,经改扩建及升级改造后,现各类新型管材年产能可达4万吨,总产值预计可达3亿元。公司位于贵州省兴义市马岭镇红星工业园区内,距汕昆高速义龙西站出口2公里、兴义市区4公里,交通便利。

  现有PE系列、PVC系列、PP-R系列、HDPE系列四大系列管材产品生产线共16条(主要产品有PE给水管、PE消防给水管、PE灌溉管、PP-R冷给水管、PP-R热给水管、MPP强电力波纹护套管、HDPE双壁波纹管、HDPE钢带波纹管、HDPE塑钢缠绕管、PVC-U给水管、PVC-U排水管、PVC阻燃绝缘电工穿线管、PVC-C埋地式高压电力电缆套护管、PVC-U梅花管等30个大类1000余个品种)。产品广泛应用于市政供水、水利工程、消防管道、建筑给水、工业流体输送、农村安全饮水、农作物灌溉用水、道路建设、污水排放、化工通风管道、电力及电缆保护管等领域。

  公司是全国科技型中小企业、高新技术企业,获得3项发明专利、32项实用性新型专利证书,并获得了ISO9001-2000质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系认证等。同时公司以“诚实守信,用户至上”的服务宗旨,竭诚为社会各界服务。

  现面向社会公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

  二、招聘需求


序号
岗位
名称

学历及
专业要求
薪酬待遇 工作经验及要求 岗位职责
1

PE双壁波纹管主操 2 学历不限 面议 限男性,年龄:18岁-45岁。能独立完成开机工作,熟练掌控PE双壁波纹管生产工艺流程;同时具备其余管道开机术者优先。 能够精确判断机械故障位置,及时做出补救措施;根据生产任务单更换模具及开机准备工作;监督本区域卫生及安全情况;具备较强创新能力,对生产配方能够提出合理化改进建议;具备较强团队协作能力,能吃苦耐劳,服从安排。
2 钢带波纹管主操 1 学历不限 面议 限男性,年龄:18岁-45岁。能独立完成开机工作,熟练掌控钢带波纹管生产工艺流程;同时具备其余管道开机术者优先。 能够精确判断机械故障位置,及时做出补救措施;根据生产任务单更换模具及开机准备工作;监督本区域卫生及安全情况;具备较强创新能力,对生产配方能够提出合理化改进建议;具备较强团队协作能力,能吃苦耐劳,服从安排。
3 生产部、维修部 学徒工 6 中专
及以上
2500元/月(师徒协议奖励另算),考核转正后根据岗位月薪(4000-9000) 限男性,年龄:18岁-35岁。期间表现优异者,转正后可作为技术骨干及管理人员培养。 热爱专研机械设备;具有团队合作意识,诚实敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,具有进取心;完成公司领导交待的其他任务。
4 综合部 驾驶员 2 中专
及以上
面议 限男性,年龄:18-40岁。持有C1及以上驾驶证;熟悉本地交通路况;对车辆突发故障具备一定应急处理能力;实际驾龄3年以上。 负责完成公司的派车任务,服从指挥,遵守车辆管理制度,自觉做好本职工作,不得以职务之便谋求私利或擅自提供私人用车。负责完成车辆出入登记台账及车辆事故、违章、损坏等异常情况的汇报和处理工作;对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出合理化整改建议。负责做好车辆维护、保养工作、车容整洁及车况良好,备好随车工具、用品和车辆上的一切证件。坚持行车安全检查,确保车辆安全运行,安全驾驶,正确执行驾驶操作规程;车辆使用结束后,停泊在指定位置,处理好善后工作。确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车;严禁酒后开车。保证衣着整洁、礼貌待人、热情服务;跟随公司领导出车时,做好勤务工作,保证领导安全。完成公司领导交待的其他任务。

  三、薪酬及福利待遇

  (一)学徒工

  1、学徒期:3-9个月;

  2、学徒待遇:公司为学徒购买雇主责任险,并提供免费食宿(含水电、早中晚餐及夜宵);

  3、学徒工与公司同时签订《学徒协议》和《师徒协议》。学徒期满考核合格或提前提出考核合格的可根据学徒岗位空缺情况定岗,定岗后免除试用期享受相应岗级正式员工的福利待遇,同时获得师徒协议规定的相应奖励,学徒期到期考核不合格的公司将解除《学徒协议》和《师徒协议》;

  (二)正式员工

  正式员工试用期1-3个月,根据试用期间表现情况综合考核评价;公司提供免费住宿,正式员工按公司相关规定享受带薪年假、通讯补贴、学历补贴、证件补贴、关键技术岗位补贴、五险一金、工会福利、节假日福利。

  公司晋升制度建立健全,拥有良好的发展空间,采用双通道晋升,技术通道与行政通道互通,职业规划空间不受局限,让每一位员工都不会受到职业发展的束缚,是完全能够施展您自身才华的优良企业。

  四、报名基本条件

  (一)遵守国家宪法、法律、法规;

  (二)能够履行企业员工义务,遵守纪律,品行端正;

  (三)无违法犯罪记录;

  (四)同等条件下新冠肺炎疫情抗疫一线医护人员直系亲属、建档立卡的精准贫困户及其子女应优先考虑;黔西南州户籍的应聘人员优先考虑。

  凡有下列情况者,不得应聘:

  (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

  (四)司法机关正在立案查处的人员;

  (五)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  五、招聘程序及办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。

  (一)报名、资格审核。采取网络渠道、现场报名,公司收到报名表后进行资格审核,审核通过方可进入面试。

  (二)面试。按公司制度对所有应聘人员统一进行面试,对无工作经验且无法认证学历的需增加文化基础知识考核。

  (三)体检。面试结束后,根据各岗位按面试总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象。

  (四)签订协议:体检合格后,与录用人员签订生产学徒工协议,按规定办理报到手续。

  六、报名时间和地点

  报名时间:即日起每天08:30-17:30,招满为止。

  网络报名邮箱:gztyxxjc@163.com

  企业官网:http://www.gztyxxjc.cn/

  企业公众号:同益新型建材

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  现场报名地址:木陇街道社区红星工业园区内贵州同益新型建材有限公司

  联系人:夏*瑞

  联系电话:15285608014

  七、报名办法

  (一)报名需提交材料:

  1、跟岗位工作相关证件;

  2、有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明);

  3、贵州同益新型建材有限公司应聘报名表(见附件1);

  4、近期免冠小二寸红色照片电子版;

  5、其他相关证书或证明。网络报名需提交前述资料扫描件至邮箱。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位,应提交本人职业资格证书。

  (二)报名要求

  《应聘报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或招聘资格。

  应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,一律作开除处理。

  八、其它

  本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。

  贵州同益新型建材有限公司

  2022年3月
 

  文章来源:http://www.gztyxxjc.cn/JobDescription?id=24

\贵州同益新型建材有限公司招聘工作人员附件

  应聘登记表(模板).docx

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