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2022年贵州黔西南州农业农村局招聘工作人员公告

发布:2022-03-31 15:53:26    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州黔西南州农业农村局招聘工作人员摘要

  2022年贵州黔西南州农业农村局招聘工作人员公告已公布。黔西南州农业农村局是州人民政府主管全州农业农村工作的职能部门,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名。报名时间:2022年4月1日至2022年4月10日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州黔西南州农业农村局招聘工作人员正文

2022年贵州黔西南州农业农村局招聘工作人员公告

  黔西南州农业农村局是州人民政府主管全州农业农村工作的职能部门,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名(合同制),主要从事农田建设辅助性工作,现将相关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

  二、招聘计划

  合同制工作人员2名。

  三、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行。

  (二)年龄在25-50周岁。

  (三)一般应当具有大学专科及以上文化程度。

  (四)专业需求:农业工程、农业水土工程、土地整治工程、水利水电工程、土地资源管理、金融学、金融工程、保险学、财务管理、会计学、审计学、相关专业。

  (五)有3年以上农田水利工程相关建设管理、金融管理工作经验或具有金融类、农田水利建设工程类中级以上职称者优先。

  (六)具有正常履职的身体条件,适应能力较强,能承担一定工作压力,思路清晰,反应敏捷,遵守保密规定和工作纪律善于沟通交流,团结协作能力强,有一定文字写作能力,沟通协调能力。

  (七)符合报名职位所需要的其他资格条件。

  四、凡有下列情况之一的取消应聘资格:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (二)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

  (三)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

  (四)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  (五)司法机关正在立案查处的人员;

  (六)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  五、报名须知

  (一)报名时间:2022年4月1日至2022年4月10日。

  (二)本次报名采取网上投递个人简历的方式,应聘人员需在有效报名时间内将《黔西南州农业农村局应聘人员登记表》(见附件1,贴电子照片)发送到指定邮箱,邮件主题及简历命名格式:专业+姓名。(邮箱:2433738052@qq.com)。

  (三)报名时同时提交以下资料原件扫描件:本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、电子证件照。

  面试时需提供上述资料原件。

  (四)单位地址:贵州省黔西南布依族苗族自治州兴义市金城路5号。

  (五)咨询电话:0859-3118210

  六、注意事项

  《黔西南州农业农村局应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或招聘资格。应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。应聘人员确定为面试对象后,应积极配合做好新冠肺炎疫情防控要求各项工作。

  七、资格审查

  资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,在招聘工作中,任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,一律取消录用资格。

  八、面试

  面试采用结构化方式进行,面试时间及地点另行通知。

  九、体检

  面试合格的应聘人员,体检由黔西南州农业农村局指定医院进行。医院在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格;

  体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

  十、聘用、劳动合同的签订和待遇

  (一)聘用及劳动合同的签订:

  通过面试、体检等环节的应聘人员,黔西南州农业农村局根据《事业单位编外人员管理办法》办理聘用手续,并签订劳动合同。

  被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间,如果出现违纪违规现象,用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚。

  (二)薪资待遇:

  1.试用期1个月,工资3000元。

  2.正式聘用后,每月工资4000元+绩效,按有关规定缴纳医疗保险、工伤保险、养老保险,绩效奖每月3000元以上(年底考核合格后一次性发放)。

  3.食宿自理。

  黔西南州农业农村局

  2022年3月30日

  文章来源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202203/t20220330_73191397.html

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