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2022年贵州省残疾人康复中心招聘合同制工作人员公告

发布:2022-03-16 11:44:04    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\贵州省残疾人康复中心招聘工作人员摘要

  2022年贵州省残疾人康复中心招聘合同制工作人员公告已公布。现因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员3名,报名时间:2022年3月15日—3月25日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\贵州省残疾人康复中心招聘工作人员正文

2022年贵州省残疾人康复中心招聘合同制工作人员公告

  贵州省残疾人康复中心为正县级公益一类全额拨款事业单位,隶属贵州省残疾人联合会。现因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制专业技术人员3名,具体要求如下:

  一、招聘原则

  根据“德才兼备、按需设岗、按岗招聘”的用人标准,以“公开、平等、竞争、择优”的方式,按照“资格准入、公开招聘、择优聘用”的原则,此次简化程序招聘工作通过网上报名、资格初审、面试、体检合格后办理入职试用。

  二、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质。

  (二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康。

  (三)有较强的事业心和责任感。

  (四)具有国家承认的本科及以上学历,普通话二级甲等以上,能胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

  (五)年龄要求:35周岁以下,硕士研究生或具备中级职称的年龄放宽至40周岁,具备副高级及以上职称的年龄放宽至45周岁。

  (六)待遇按照我中心合同制工作人员工资标准执行,缴纳“五险一金”。

  (七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件,报考者所提交报名材料必须真实、准确。

  (八)应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。

  (九)我中心承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还。谢绝未经邀请者到访。

  (十)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

  4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  5.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

  三、招聘岗位

  /

  四、报名时间以及方式

  (一)报名时间:2022年3月15日—3月25日;

  (二)报名要求:符合报考条件和要求的应聘者,自行下载填写《报名表》(附件1),根据招聘岗位要求的资格条件进行报名.

  (三)报名方式:

  1:应聘者下载附件《报名表》(不可更改原表格项目内容),表内须粘贴本人近期正面一寸免冠电子版彩色照片以邮件附件方式发送至电子邮箱:gzscjrkfzxbgs@163.com,邮件主题请备注“姓名+应聘职位”。

  2:在线投递简历。

  应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。根据通知到场参加面试。

  (四)面试现场提供材料:

  (1)报名表一份(纸质版);

  (2)往届毕业生:提供毕业证书和学位证书、效验期内电子学历注册备案表;

  (3)应届毕业生:提供就业推荐表、效验期内学籍在线验证报告;

  (4)身份证;

  (5)其它专业技术相关资质证书;

  (6)本人近期一寸彩色免冠照1张;

  (7)以上证件审核原件,并收取复印件1份(A4纸大小)。

  五、招聘流程及时间安排

  (一)面试安排

  面试时间:待定,以电话通知为准,谢绝未经邀请者到访。

  面试地点:贵州省残疾人康复中心九楼;

  (二)本次面试专家组成员由贵州省残疾人康复中心专家成员组成,面试完毕当场宣布分数,应聘者成绩在面试结束后两个工作日内通过贵州省残疾人康复中心官方网站(http://www.gzkfw.org/)公布。

  (三)参加面试人员成绩按分数由高到低的顺序依次进入体检环节,体检合格后进入我中心试用学习。如出现体检不合格或弃权情况将顺延递补下一位考生。

  (四)进行面试、体检时须携带本人有效证件(身份证),便于核对。

  六、体检时间。另行通知。

  七、工作要求及注意事项

  (一)招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不符合要求或提供虚假信息等情况,一经查实,取消面试及聘用资格。

  (二)本招聘方案解释权属贵州省残疾人康复中心,在招聘过程中相关信息将在http://www.gzkfw.org/官方网站公布,请考生密切关注,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

  (三)本次招考聘用工作未尽事宜,另行通知。

  八、试用要求

  凡经我中心招聘录用人员,试用期为2个月,试用期满经考核合格后办理正式聘用,签订聘用合同。试用学习期间若不服安排,工作不认真,将终止试用,并取消其聘用资格。

  九、联系方式

  联系电话: 0851—86767522(工作日8:30—12:00,14:00—17:00)

  文章来源:https://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2022/20220315-cjr/

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