2022贵州省考可以从国考中借鉴哪些经验？

　　2022年国考笔试早已落下帷幕，接下来便是2022年各地省考（市考）八仙过海各显神通的时候了，例如上海、北京市考，还有浙江、山东、广东、江苏的省考，春节后就是3、4月份的多省联考——小编已为各位考生早早安排好了满满的行程。那么，刚刚过去的2022年国家公务员考试，对于我们备考接下来的2022年省考有何启发呢？公务员考试专家分析，从2022年国考来看，2022年各地省考招录将会有以下趋势：

　　2010-2021年，国家公务员考试一直是分为两类，副省和市地。2022年国家公务员考试首次分为了副省、市地、执法类三类，并且执法类占了2022年国考招聘人数的77%。

　　为什么国考的分级分类会发生这样大的变化呢？一个重要的背景就是，党的十八大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。

　　从近期出台《法治中国建设规划（2020－2025年）》《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》，可以看出“法治”未来在国家治理和发展中将发挥越来越重要的作用。

　　那么将执法类岗位公共科目单独命题，或者执法类岗位加试专业考试，未来将成为公务员考试的一个大趋势。

　　从2022年国考中我们发现，国家公务员考试更加注重考查考生的实际工作能力。

　　一方面，执法类的申论试卷话题大部分跟“执法”工作相关，例如：税务服务长效机制建设、“严执法、优服务、促发展”为主题的经验交流会、《责任改正通知书》引发社会热议等，主要查考考生对相关岗位和工作的认知和了解情况。

　　另一方面，副省和市地两张试卷都出现了提出对策题型，执法类虽未直接出提出对策题，但是贯彻执行题目出现了“工作建议”这一文种。

　　同时执法类的申论试卷中没有考查大作文，而是要求写一篇800-1000字的公开信，这种命题方式，更能考查学员的基层实务能力。所以，提升实际工作能力将是考生未来备考的重点。

　　作为政府机关人才选拔的重要考试，国考一直强调青年人的时代选择，强调党的领导。

　　在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上，青年人将个人的奋斗融入时代大潮、勇担时代责任是青年人不可推卸的历史使命。

　　由此，备考2022年省考的考生还要着重关注青年人的时代选择这一重要话题。