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2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告

发布:2021-11-17 17:19:39    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告已公布中共桐梓县委督查局拟选调公务员2名,报名时间:2021年11月17日至11月19日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:
 
2021年贵州桐梓县委督查局选调公务员公告

  为进一步拓宽选人用人渠道,加强督查人才队伍建设,按照《公务员法》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》和《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,结合县委督查局编制情况,经请示研究同意,决定面向全县公开选调2名政治素质好、业务能力强的公务员。现将相关事项公告如下:

  一、选调计划及职位

  中共桐梓县委督查局拟选调公务员2名。详细职位见《中共桐梓县委督查局2021年公开选调公务员职位表》(附件1)。

  二、选调范围

  全县在编在岗的公务员(已进行公务员登记)。

  三、资格条件

  (一)基本条件

  1.政治立场坚定、政治素质过硬,能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  2.具有良好的政治素质、业务素质,作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认;

  3.大学本科及以上文化程度,年龄35周岁及以下(近三年年度考核有优秀的可适当放宽至38岁);

  4.乡镇(街道)报考人员需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期);

  5.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

  6.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

  8.法律、法规规定的其他条件。

  (二)具有下列情况之一者不得报考:

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

  5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  6.按照有关规定,未满最低服务年限或尚在试用期的;

  7.法律法规规定的其他情形。

  四、选调方式及程序

  公开选调采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、试用、调动等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2021年11月17日至11月19日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

  2.报名方式:采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。即本人申请,所在单位党委(党组)审核及县委组织部审批同意后报名。

  3.报名地点及联系方式:县委督查局二楼办公室,电话:0851—26622987。

  4.报名时须提供以下资料:

  (1)《中共桐梓县委督查局2021年公开选调公务员报名表》一式2份(附件2);

  (2)本人身份证原件及复印件;

  (3)学历证明原件及复印件;

  (4)近三年年度考核表复印件;

  (5)选调职位要求的其他证明材料原件及复印件(含公务员登记表);

  (6)考生须如实填写《报考人员健康信息登记表》(附件3)并经所在单位主要领导审核,签字盖章。

  报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,取消选调资格。报名材料验原件交复印件,所收材料概不退还。

  (二)资格审查

  县委督查局接到报考者提交的相关材料后,现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程,若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的,一经查实,取消选调资格。

  (三)考试

  1.职位业务水平测试。采取闭卷方式,满分为100分,主要测试应试者的职位业务水平。经资格初审合格的职位报名人员均进行测试。测试时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。

  2.面试。经资格初审合格的职位报名人员均进行面试。面试一般采取结构化面试的方式,主要考察应试者的政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等,满分为100分。面试时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。

  五、考察

  考察工作由县委督查局负责组织实施。根据测试、面试成绩综合得分从高到低按2:1比例确定考察对象(末位成绩相同一并进行考察),综合得分=测试成绩×50%+面试成绩×50%。测试、面试环节考生比例不足2:1时,测试、面试分数综合得分需达70分以上,方可进入考察环节。

  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。

  考察采取个别谈话、查阅干部档案等方式进行,复核其报考资格条件等,综合考察是否符合选调并作出考察结论。考察结束后形成考察材料。

  六、体检

  县委督查局负责组织对考察对象进行体检,体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的,由县委督查局研究确定递补体检人选。体检标准参考《公务员录用体检通用标准》。

  体检时间、地点另行通知,请考生保持通讯畅通。

  七、研究确定人选

  县委督查局召开局班子会议,听取考察情况汇报,按照人岗相适的原则和工作需求,按1:1比例择优确定拟选调人选。

  八、公示、试用与调动

  对拟选调人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题反映或反映问题不影响选调的,对拟选调人选进行试用,试用期为1个月。试用期内,拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,报公务员主管部门按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的,回原单位工作,相关情况报送公务员主管部门。

  选调各环节均在桐梓县人民政府官方网站予以公示。

  九、纪律监督

  公开选调工作在县纪委县监委和县委组织部的监督下进行,参加公开选调的人员不得弄虚作假,一经发现,一律取消选调资格,并视情节严重给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的,公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的,移送纪检监察机关处理。

  本次公开选调未尽事宜,由县委督查局负责解释。

  监督部门电话如下:

  县纪委县监委:0851-26622763

  县委组织部:0851-26621980

  附件下载>>>




  中共桐梓县委督查局

  2021年11月16日
 

  文章来源:http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202111/t20211116_71696695.html\


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