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2022国考变化之三类试卷不同及应对

发布:2021-11-16 10:50:34    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年10月14日上午,中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告正式发布,其中最大的变化莫过于“笔试分三类”。与往年笔试分为“副省和市地”两类试卷不同,今年公共科目笔试试卷分为三类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。三类试卷根据不同职位的特点,以及不同的岗位对人才需求的不同,在试卷主题、命题方式和难易程度上将会有所不同,更有利于选拔合适的人才。
 
  1.行政执法类职位
 
  行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。在《2022年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中,除了基本的阅读理解和文字表达能力,对依法办事和公共服务能力进行了明确说明。依法办事能力——要求遵循依法行政的原则,综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。职位上,行政执法类职位,指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。它主要集中在税务、海关、海事、边检、铁路公安等部门。话题上,大家可以先借鉴省考的经验,从今年多省省考中的行政执法类试卷来看,行政执法类侧重“社会治理”或“执法”等相关话题,非常贴近行政执法类工作实际,体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性。考生在备考时应多关注与“法”有关的话题,尤其是依法办事、公共服务等相关话题,提升政治站位和政府思维。
 
  2.中央机关及其省级直属机构综合管理类职位
 
  中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,比市(地)级试卷难度更高一些,主题更宏大,更宽泛,不仅涉及社会、经济等话题,也涉及基层工作的话题,要求考生能够深度理解给定资料所表达的观点,并大量练习题目,同时也要注意广泛涉猎政策热点等,打下坚实的理论基础和熟练的作答能力。
 
  3.市(地)级及以下直属机构综合管理类职位
 
  市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,市(地)级试卷更偏重对基层工作话题的考查,分析和作答的立足点更加趋近基层事务,切忌假大空的作答内容,考生要增加对于基层工作的了解,这样才能使申论作答丰富而接地气。
 
  最后,小编从三大类考题出发深入剖析命题特点,总结出科学的“学习路径”帮助广大考生有效备考。星光不负赶路人,皇天不负有心人。公考路漫漫,我们将与你一起上下而求索。


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