2021年贵州省仁怀市酱香酒酒业有限公司招聘劳务派遣人员公告（60人）
2021年贵州省仁怀市酱香酒酒业有限公司招聘劳务派遣人员公告已公布，贵州省仁怀市酱香酒酒业有限公司招聘劳务派遣人员60人，报名时间：2021年11月10日至2021年11月14日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021年贵州省仁怀市酱香酒酒业有限公司招聘劳务派遣人员公告
根据公司业务需要，面向社会公开招聘60人，以劳务派遣的方式派遣到贵州省仁怀市酱香酒酒业有限公司用工。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘60人（生产管理人员42人;动力设备部锅炉工4人;动力设备处机修工5人;行政、人事管理专员4人;库管员3人;驾驶员2人），报名人数不影响招聘流程。
三、招聘条件
（一）报名者需同时满足以下条件：
1.热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法；
2.年龄要求及相关岗位要求具体见相应岗位报考条件；
3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任岗位工作；
4.安心应聘职位工作，服从工作安排；
5.五官端正，身体健康；
6.退伍军人、党员、军烈属、建档立卡贫困户优先；
7.身高要求：女生1.55米以上，男生1.62米以上。
（二）有以下情形者不得报名：
1.参与制售假冒茅台酒等犯罪活动被开除公职处分或刑事处罚的；
2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
3.受过刑事处罚，被开除工作或被开除中国共产党党籍处分的；被开除军籍的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的；
5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.报名时不能提供岗位要求的相关资格证明材料的；
7.法律、法规规定不得报考或其他原因经招聘领导小组研究不得报考的情形。
四、招聘岗位人数及报考条件
详见附件《招聘岗位表》
五、招聘程序
（一）报名及资格审查。
此次招聘工作，采取现场报名方式，并按照资格审查、面试、体检、政审、培训及聘用等步骤进行。
1.公告时间：2021年11月9日至2021年11月12日。
2.报名时间：2021年11月10日至2021年11月14日（上午9:00-下午17：00止）。
3.报名地点：仁怀市鹿鸣公园内200米（仁怀市汇智人力资源公司）
联系电话：0851—22237618
4.本次报名不收取报名费。
5.报名要求：每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息。报名人员须持毕业证书、本人有效居民身份证和户口簿的原件及复印件，近期同底免冠一寸白底彩色卡片相3张及其他有关证明材料。报考岗位涉及提供工作年限证明的，需出具原工作单位工作证明及职工社保缴纳证明（均需加盖鲜章）。报名人员应24小时保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。
6.资格审查：应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，取消报名或录用资格。
7.报名时间截止后，公司将根据简历等情况择优通知面试，资格审查未达要求的，不再另行通知。
（二）面试
1.面试采取结构化的形式进行，主要考察面试者的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、学习能力、解决实际问题的能力等情况。
2.面试成绩以百分制计算，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试成绩在70分（含70分）以下的，取消进入下一环节。
3.06岗位采取“面试+实操”，按面试成绩由高到低2:1的比例确定实操对象。
4.考生凭本人有效《居民身份证》参加面试，时间和地点另行通知。
（三）体检
依照面试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）有关规定统一执行。
体检工作由我公司统一组织，在县级二级以上综合医院进行，并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员，其它结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消考试应聘资格。
体检费由考生自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
考察对象为体检合格人员。在考察中,经审定存在《招聘公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（五）确定聘用对象及试用
拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗试用，拟聘人员应在规定时间到公司报到，逾期未报到取消其聘用资格。空缺岗位按照面试成绩由高到低依次递补。拟聘人员试用期为两个月，试用期满考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。在上岗试用前，须取得相关学历学位证书，须提交与原单位签订的终止或解除劳动关系协议，方能签订劳动合同。
六、薪酬待遇
（一）岗位代码01、04、05月工资标准为4500元/月；
（二）岗位代码06月工资标准为4600元/月；
（三）岗位代码02、03月工资标准为6000元/月。
（四）以上岗位试用期期间薪酬待遇，按正式聘用的工资标准80%执行。
（五）按照有关规定缴纳社会保险，享受社会保险待遇。社会保险个人缴纳部分及个人所得税由个人承担，并在其个人工资中代扣代缴。
（六）如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
七、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的应聘者，一律作出不予聘用处理。
八、疫情防控工作
根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，报名人员应主动配合做好疫情防控，接受体温检测，须佩戴一次性医用口罩（核对身份证件时应摘下口罩），扫描贵州健康码、行程码。
（一）入境返仁考生要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。严格按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测”。核酸检测结果阴性证明，并测温检测正常。
（二）从省外高中风险地区所在地级市的其他低风险地区和有感染者报告但未调整风险等级的地级市返仁报考的考生，一律落实“3天2检”（2次核酸须间隔24小时），核酸检测结果为阴性，并持有贵州健康码绿码、行程码绿码、测温正常的可参加报考；72小时内从省外低风险地区旅居史来仁报考的考生，须持48小时内核酸检测阴性证明，入仁后48小时内须再完成1次核酸检测。核酸检测结果为阴性考生。持贵州健康码绿码、行程码绿码、测温正常可参加面试。
（三）市内考生持贵州健康码绿码、测温正常可参加面试。
（四）对确诊病例、疑似病例和无行程码绿码、症状感染者治愈出院患者，须实行14天居家隔离观察，并提供居家隔离观察的第7、14天进行核酸检测阴性证明。
（五）体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生，直接通知卫生健康部门处理。
（六）故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。
（七）报名成功后，因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加面试的后果由考生自行负责。
九、本招聘公告由仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司负责解释，未尽事宜由公司研究决定。
贵州省仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司
2021年11月9日
附件：
文章来源：http://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202111/t20211111_71623652.html
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 