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2021下半年贵州桐梓县招聘合同制警务辅助人员简章(63人)

发布:2021-10-08 17:43:12    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021下半年贵州桐梓县招聘合同制警务辅助人员简章已公布,贵州桐梓县招聘综合勤务类合同制警务辅助人员63名,报名时间:2021年10月14 日--15日9:00--19:00。笔试测试内容为《公共基础知识》、《公安基础知识》。笔试时间:2021年10月23日9:30-11:30。《公共基础知识》备考考生可参考2021年贵州事业单位考试课程点击订购更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:
 
 2021下半年贵州桐梓县招聘合同制警务辅助人员简章

  为进一步加强新时代警务辅助人员队伍建设,充实警务辅助人员队伍,结合工作实际,经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘合同制警务辅助人员,为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章(以下简称“简章”)。

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。

  招聘工作按照发布招聘简章、报名(资格审查)、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、选岗聘用等程序进行。

  二、招录人数及报考条件

  (一)本次招聘综合勤务类合同制警务辅助人员63名。具体岗位详见《桐梓县2021年下半年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表》(附件1)。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  4.年龄要求:18周岁以上(2003年9月30日及以前出生), 35周岁及以下(1985年9月30日以后出生)男性公民;

  5.身高条件:身高1.68米以上;

  6.具有能够在单位正常履职的身体条件;

  7.学历要求:国家承认大专及以上学历;

  8.已有工作单位的,需提供工作单位同意报考证明;

  9.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

  (三)有下列情形之一的,不得报考。

  1.有编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策的;

  2.曾受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3.曾被治安处罚或收容教育的;

  4.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或在公安机关工作因各种原因异常离职的;

  5.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列入失信联合惩戒对象的;

  6.本人的家庭成员受到刑事处罚的;

  7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  8.因涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;

  9.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

  10.法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的。

  三、报名(现场资格审查)

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:2021年10月14 日--15日9:00--19:00

  2.报名方式:现场报名。

  3.报名地址:桐梓县公安局(蟠龙大道)。

  4.缴费:报名费100元,人身意外伤害保险费12元。

  5.报名需提交材料:

  (1)报名表(附件2)、《诚信报考承诺书》(附件3)、《个人防疫申报表》(附件4);

  (2)有效《居民身份证》、毕业证书原件和复印件;

  (3)取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格证书等原件和复印件;

  (4)本人近期1寸免冠彩色照片3张;

  (5)现已有工作单位的,需提供工作单位同意报考的证明。

  6.咨询电话:0851-26652635(县公安局政工室,工作日上班时间)。

  (二)现场资格审查

  1.身高审查。身高测量合格的,进入下一环节。身高测量不合格的,不得进入下一环节。

  2.招聘条件审查。根据招聘条件,当场对报考人员的基本信息、所提供的材料等进行招聘条件审查,资格审查不合格人员不得进入下一环节。

  3.加分审查。具备下列加分条件的,可以获得加分:

  (1)英模、烈属的直系家属(配偶、子女)加5分;

  (2)公安院校毕业生、退役军人加2分,每荣获1次三等功加1分;体育院校毕业生加1分;

  (3)获得执业资格证书或获得计算机技术与软件专业技术资格的分别加2分;

  (4)获得A类机动车驾驶证三年以上的加2分; 获得B类机动车驾驶证三年以上的加1分;

  (5)2018年12月10以前入职公安机关并从事公安警务辅助工作连续1年以上的(以县级公安机关出具的工作证明为准),加1分。

  同时具备多项加分条件的,可以累计加分,但同一事项不能重复加分,累计加分不超过5分。

  符合加分条件的人员,在报名资格审查时须提供相关证书(资料)原件和复印件一份,同时填写《加分申请表》(附件5)。逾期未申报加分申请手续的,视为自动放弃加分。

  现场资格审查由招聘领导小组选派专人负责实施,全程接受纪检监察人员监督。

  资格审查贯穿于招聘工作的始终,请报考人员务必按照招聘简章及岗位要求进行报考,在招聘各个环节如有报考人员不符合招聘资格条件的,或证书证件等弄虚作假的,随时取消其报考资格,其责任由考生自行承担。

  四、笔试

  资格审查通过考生,2021年10月21日-22日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30在县公安局报名处,凭本人身份证领取《准考证》。

  1.笔试时间:2021年10月23日9:30-11:30

  2.笔试地点:桐梓县娄山中学

  3.笔试方式:闭卷考试。

  4.笔试内容:满分150分。测试内容为《公共基础知识》、《公安基础知识》。

  五、体能测试

  通过资格审查进入笔试环节的人员,凭《准考证》、有效身份证等参加体能测试。

  1.体能测试时间和地点:另行通知。

  2.体能项目测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,测试时按照18周岁-25周岁、26周岁-30周岁、31周岁-35周岁分组进行。

  3.测试项目:男子10×4往返跑;男子1000米跑;男子立定跳远;1分钟俯卧撑(截止2021年 9 月 30 日,未年满26周岁考生为引体向上)。

  4.测试达标标准:单项成绩30分以上,四项总分200分以上;

  5.体能测试所有项目均当场当次进行,考生当场对测评结果签字认可。

  体能测试中,考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的,应在此项目测试结束前,当场立即向在场的监考人员提出,对事后再提出异议或举报申请的不予受理,责任自负。

  考生因自身原因不能进行体能测试的,需提前向招聘领导小组提出申请。如隐瞒身体不适原因或者强行进行体能测试,造成一切后果的,由考生自行负责。

  6.体能测试采取达标制,达标即通过,未达标或未能参加测试的考生,取消进入下一环节资格。

  六、面试

  体能测试通过考生,依据笔试成绩,从高到低按招聘岗位计划数2:1比例确定进入面试人员,凭《准考证》、本人身份证参加面试,应该提前半小时进入面试考场。

  1.面试时间和面试地点:另行通知

  2.面试方式及内容:面试采取结构化面试,满分为100分。主要测试考生运用知识解决实际问题的能力,包括综合分析、逻辑思维、组织协调、人际沟通、语言表达、专业技能、临场应变等能力。

  七、总成绩计算

  总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项。

  笔试、面试及总成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  同一岗位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生名次排前;笔试成绩相同的,面试成绩高的考生名次排前;面试成绩相同的,体能测试成绩高的考生名次排前。

  八、体检

  1.根据考生总成绩由高到低,按照报考岗位1:1等额确定体检对象。体检由主管部门组织实施,体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行。

  2.体检在县及县以上综合医院进行,并出具体检结论。如体检对象对体检结论有异议,在接到复检通知后2日内可申请复检一次,体检结论以复检结果为准,复检费用由考生自行承担。

  3.不按时参加体检的,视为自动放弃。放弃体检、体检不合格或因本人身体原因不能做出体检结论的,取消进入下一环节。

  九、考察

  体检合格人员确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行,突出对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

  十、公示

  经考察合格的考生,确定为拟聘用人员,在“桐梓县人民政府门户网站”以及“桐梓公安”等媒体上进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。

  查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  十一、选岗聘用

  通过公示考生,按照总成绩从高到低的顺序选择报考岗位,如不愿选择的视为自动放弃。出现名额空缺,按总成绩排名从高到低依次递补并公示合格后进入聘用环节。

  选定岗位考生,由用人单位(桐梓县公安局)按照合同制警务辅助人员管理的有关规定,与其签订劳动合同。

  十二、相关待遇及管理

  (一)相关待遇

  合同制警务辅助人员工资待遇参照《遵义市市直接机关事业单位劳动合同制人员工资方案(试行)》(遵市人社通[2020]16号)执行,按相关规定缴纳“五险一金”。如遇政策变化需调整有关待遇,按变化后的政策为准。

  (二)管理

  用人单位对合同制警务辅助人员按照《劳动合同法》和《桐梓县公安机关警务辅助人员招聘使用规定(试行)》等进行管理使用。

  十三、其它事项

  (一)招聘工作接受有关部门和社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

  (二)报考人员要密切关注“桐梓县人民政府门户网站”以及“桐梓公安”等媒体发布的疫情防控有关公告的内容,按要求做好防控措施,参加各环节考试。

  (三)招聘各个环节将在“桐梓县人民政府门户网站”以及“桐梓公安”等媒体发布,请考生密切关注,因未及时查看和认真阅读公布事宜或因考生通讯不畅无法联系造成的一切后果,由考生自行承担。

  (四)考生要密切关注“贵州疾控”公众号等官方网站发布的有关疫情防控的内容,按照中央、省、市疫情防控相关文件要求,主动配合做好防控措施,接受体温检测,佩戴一次性医用外科口罩(禁止佩戴带有呼吸阀口罩),扫描贵州健康码、行程码参加各个环节考试。14天以内到过中高风险地区的须持核酸检测结果为阴性的才能参加本次招聘。

  (五)本《简章》未尽事宜,由招聘领导小组负责解释。

  咨询电话:0851-26652635(县公安局政工室,工作日上班时间)

  监督电话:0851-23318574(县纪委监委派驻第七纪检监察组,工作日上班时间)

  附件下载>>>






  桐梓县合同制警务辅助人员招录

  领导小组办公室

  2021年9月30日
 

  文章来源:http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202109/t20210930_70678101.html

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