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2021年贵州遵义医科大学引进高层次人才公告

发布:2021-08-31 15:03:26    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2021年贵州遵义医科大学引进高层次人才公告已公布。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

2021年贵州遵义医科大学引进高层次人才公告

  遵义医科大学创建于1947年,前身为大连医学院,是抗战胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。学校是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校、国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校,是贵州省唯一获得教育部本科教学工作水平评估优秀等次高校,进入教育部2020年博士学位授权单位公示名单。

  学校现由新蒲校区、大连路校区及珠海校区3个校区组成,占地面积约2515亩,有全日制在校生16000余人,下设29个教学院系、6所直属附属医院、8所非直属附属医院。学校从1955年开始招收研究生,1981年获全国首批硕士学位授权单位,1999年起与重庆医科大学、上海交通大学、上海中医药大学、苏州大学等高校联合培养博士研究生。学校研究生教育涵盖4个学科门类,有一级学科硕士学位授权点8个,二级学科硕士学位授权点43个,专业硕士学位授权点4个。

  学校强抓内涵建设,临床医学是贵州省首个进入全球ESI前1%的医学学科,以7年有效期通过教育部专业认证,并进入教育部2020年博士学位授权点名单;获贵州省医学院校首个国家级教学成果二等奖;药理学是国家重点学科(培育)学科。大健康医药学科群入选贵州省国内一流建设学科Ⅰ类学科群,19个项目获贵州省一流大学(一期)重点建设项目(含培育)立项。2020年,在共和国勋章获得者、广州医科大学中国工程院院士、著名呼吸病学专家钟南山院士的支持下,学校与广州医科大学开展深度战略合作,实施卓越医学人才培养,特设立“南山”班。

  学校累计为国家培养了近8万余名医学人才,在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层医疗能力提升等方面作出了突出贡献。站在新的历史起点,全体师生员工将继续为早日建成特色鲜明、国内一流、国际有影响力的高水平医科大学而努力奋斗。为大力推进高层次人才引进工作,进一步推动人才强校战略,着力构建人才工作大格局,切实为学校提供强大的智力支持和人才保障,遵义医科大学现面向海内外引进各类高层次人才,就相关事项公告如下:

  全职引进条件及待遇

人才层次划分 应聘要求 引进人才待遇
科研费 住房待遇 引进薪资待遇
第一层次 中国科学院院士,中国工程院院士,海外著名学术机构外籍院士,国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者(排名第一),“国家特支计划”杰出人才等。 1000万元 遵义医科大学水木清华住房200平米(或面议) 年薪500万元(税后)引进费包干
第二层次 正高级职称,博士生导师,并具备下列条件之一者:教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授,国家“高级人才计划”入选者,国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才,国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖一等奖获得者(排名前二)、二等奖获得者(排名第一),国家杰出青年科学基金获得者,国家级重点学科带头人、重点实验室负责人,教育部高校人文社会科学优秀成果一等奖获得者(第一获奖人),国家级教学成果奖特等奖获得者(第一获奖人),国家级教学名师获得者(高等学校/高等教育)等。 500万元 遵义医科大学水木清华住房150平米(或面议) 年薪150万元引进费包干
第三层次 正高级职称,博士生导师,年龄一般不超过55周岁,具备下列条件之一者: 国家“青年高级人才计划”获得者,“国家特支计划”青年拔尖人才,国家优秀青年科学基金项目获得者,“新世纪百千万人才工程”国家级一、二层次人选,国家自然科学基金重大项目负责人,国家杰出专业技术人才获得者,中国科学院“百人计划”研究员,国家哲学社会科学成果文库入选者,教育部高校人文社会科学优秀成果二等奖获得者(第一获奖人),国家教学成果奖一等奖获得者(第一获奖人),省部级科技特等奖获得者(排名前二)或一等奖获得者(排名第一)。 自然类300万元,社科类100万元 遵义医科大学水木清华住房120平米(如无房源,按学校购价按平方数补差)、服务期满经考核合格后赠予产权;教职工公寓1套(工作期内免租金)或未分配到教职工公寓的,每月发放1200元的租房补贴(至通知接房后满一年止) 引进费60万元。按专业技术二级岗位标准发放工资。
第四层次 全日制博士研究生,副高级职称,年龄一般不超过45周岁,并具备下列条件中的任意两项者:省部级科技奖一等奖获得者(排名前二)或二等奖获得者(排名第一);国家教学成果奖二等奖获得者(第一获奖人);近五年主持省部级重大科研或教改项目3项及以上,或主持国家级科研或教改项目2项及以上;管理期内的“省核心专家”、“省管专家”、国务院特殊津贴;省级重点学科或重点专科负责人、教育部“长江学者奖励计划”青年学者等。 自然类40万元;社科类20万元 发放住房补贴60万元,并免费提供为期1年的教职工公寓1套 引进费40万元。按专业技术三级岗位标准发放工资。
第五层次 全日制双证博士研究生,年龄一般不超过40周岁。 自然类10万元;社科类5万元 发放住房补贴50万元,并免费提供为期1年的教职工公寓1套 引进费20万元。未获得副高职称的,聘专业技术八级岗位,享受专业技术七级岗位工资待遇(3年);已获得副高职称的,聘专业技术七级岗位,享受专业技术五级岗位工资待遇(3年)。
备注: 其他人才待遇及支持激励: 1.人才津贴按照我省相关标准发放;优待人才享有“优才卡”服务等; 2.我省百千层次领军人才按照省相关激励项目计划发放; 3科研成果根据我校科研评价标准进行评价并兑现奖励; 4.优秀青年人才根据我校“12345”未来人才培养计划项目给予重点资助培养。

  联系方式:

  联系人:王老师

  联系电话:0851-28609555

  电子邮箱:1842153945@qq.com

  地址:

  贵州省遵义市新蒲新区学府西路6号(新蒲校区)

  贵州省遵义市汇川区大连路201号(大连路校区)

  广东省珠海市金湾区金海岸(珠海校区)

  学校官网:https://www.zmu.edu.cn/

  诚邀八方英才,扎根筑梦遵医,共抓机遇,共赢未来!

 

  文章来源:https://www.zmu.edu.cn/info/1083/23375.htm
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