2021年贵州乌江能源集团有限责任公司招聘财务管理人员公告
2021年贵州乌江能源集团有限责任公司招聘财务管理人员公告已公布。集团公司所属全资、控股公司总会计师1名及财务部门负责人若干名。招聘报名时间为招聘公告发布之日起至2021年9月7日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021年贵州乌江能源集团有限责任公司招聘财务管理人员公告
贵州乌江能源集团有限责任公司（以下简称集团公司）是省委省政府实施省属国有企业战略性重组于2018年5月24日批复成立的省管大（一）型国有企业，主营业务包括页岩气勘探开发、煤层气抽采利用、天然气管网建设、发电及相关能源产业、电网及增量配电和能源大数据、金融业务、高端装备制造、进出口贸易等。首期注册资本金100亿元，现有全资、控股公司13家，参股公司24家，代持股1家，在册职工2800多人。在省委、省政府坚强领导和省国资委大力支持下，乌江能源集团围绕全省能源战略重点实施主体、清洁能源开发主体、能源技术创新主体和国家重要能源基地建设主体战略定位，聚焦能源产业布局，着力推动页岩气煤层气勘探开发、天然气管网建设、电力等核心主业协调发展，积极推进火电、装备制造转型升级，截止2021年6月，资产总额378.13亿元、资产负债率为53.26%，发展态势良好。
为进一步加强集团专业化财务管理人员队伍建设，经集团公司研究决定，特面向社会公开招聘财务管理人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
集团公司所属全资、控股公司总会计师1名及财务部门负责人若干名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，有良好的职业道德，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；
2.年龄一般男性不超过45周岁、女性不超过40周岁，具有高级会计师职称、注册会计师及国有大型企业高级管理人员经历的，可适当放宽年龄条件；
3.熟悉国家财务会计、税收法律法规，具有扎实的财务专业知识和较强的业务处理能力，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
5.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
具有下列情形之一的不得参加应聘：
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的；
2.不符合招聘职位资格条件，或经查实提供虚假应聘信息和材料的；
3.经体检证实身体状况达不到招聘条件的；
4.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的，或国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的，不得应聘总会计师岗位；
5.法律法规以及企业制度规定不得招聘的其他情形。
（二）岗位条件
总会计师岗位：具有会计、财务或经济类等全日制本科及以上学历，8年以上财务管理工作经验，具备较强的分析判断能力和组织协调能力（具有国有企业同等级别3年以上工作经验，或担任过大型企业集团、投资公司或上市企业财务总监职务者优先）；具有注册会计师职业资格或会计师、审计师等经济管理类中级以上职称。
财务部门负责人岗位：具有会计学、注册会计师、财务管理等财务相关专业全日制本科及以上学历，5年以上财务管理工作经验（具有国有企业同等级别3年以上工作经验者优先）；具有注册会计师职业资格或会计师、审计师等经济管理类中级以上职称。
三、招聘流程
（一）发布招聘信息。招聘报名时间为招聘公告发布之日起至2021年9月7日（节假日可接受报名）。
（二）网上报名（不接受现场报名）
1.提交报材料：邮箱投递简历，填写《应聘登记表》（见附件）、个人简介（突出个人优势，入职后的打算，不超过1000字）及基础材料（身份证、毕业证、学位证、获奖证书、资格证书、职称证书等扫描）作为附件一起打包，以电子邮件的方式发至WJNYRS@163.com，联系人：乌江能源集团党委组织部杨女士，联系电话：0851-84824663。
2.邮件标题请以“姓名+应聘岗位”命名。
（三）资格审查。按照所招聘岗位的要求，对应聘人员的资格条件进行审查，符合条件的，列入招聘考核对象。
（四）笔试和面试。招聘考核工作分笔试和面试两个环节，由集团公司统一组织，时间和地点另行通知。笔试主要考察应聘者应知应会知识；面试主要考察应聘者仪容仪表、个人修养、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、心理素质、岗位匹配度等。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩择优列为招聘初步人选。
（五）组织考察。考察或背景调查工作按干部管理权限由用人单位负责组织实施，其中总会计师岗位由集团公司党委组织部负责考察。考察不合格的，取消聘用资格，可按综合成绩排名依次替补，按规定开展考察工作。
（六）审批。组织考察合格的，经招聘工作领导小组同意，安排体检，体检合格的，按干部管理权限报党组织会议批准聘用和任职。
（七）办理聘用和任职手续。经批准聘用和任职的人员，按规定办理入职和任职手续。
四、其它
（一）拟聘用人员薪酬及福利待遇按集团公司及用人单位薪酬制度执行。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（三）集团公司纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
（四）本轮招聘由集团公司党委组织部负责解释。
附件下载>>>
2021年8月24日
文章来源：http://www.gzwjenergy.com/colist/codetail?id=1576&menuId=3&preId=2
点击分享此信息：
相关文章
