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国考冷门岗位无人报考,要不要去“捡漏”报名?

发布:2021-08-06 10:05:05    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  2021年公务员考试报名人数150多万人,最终以2.7万人上岸收尾,多数人成为了这场长跑当中的陪练,不得不遗憾收场。


  其实每年的公务员招考,都是一次竞争激烈的大混战,平均的岗位竞争比达到60∶1,甚至个别岗位达到了4000∶1,竞争压力非常大。


  然而在如此内卷的竞争当中,却也每年都有一些非常奇葩的现象发生,就是在众多的招考岗位当中,有那么几个岗位,从来都没有人报名,最后的报名人数是“0”。


国考每年都有很多的冷门岗位,0人报名被“下架



  公务员考试的竞争有多激烈,从几千人竞争一个岗位就可以看出,压力非凡,即使是笔试成绩遥遥领先的考生,在面试当中也面临极大的竞争压力。


  在这种竞争招考模式下,考生们颇有一种回到了高考时候的感觉,甚至心中会抱有这样的想法:先别管其他的,只管考上了就行。


  相比于税务局、审计局那些大热门的岗位,每年都有一些冷门岗位,从招考启动到最后,都没有人报考。

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  因为无人报考,这类岗位在最后的环节会被下架,最终也没有招录到一个人,显得非常冷清。


  虽然说朱门酒肉臭的比喻,不是很恰当,但是跟大些大红大紫的岗位比起来,确实是多少有点可惜了。


无人报考的岗位,为什么这么冷清?



  为什么每年都会出现无人报考的岗位呢?其实这跟公务员招考的宁缺毋滥原则,有很大关系。


要求太高,很少有人符合



  让很多同学感到无奈的,就是有一些岗位,虽然看上去待遇非常不错,而且还没有人报考,但是自己想报考却报不了。


  有的岗位对学历要求非常高,比如必须是硕士、博士等学位,然后对专业限制也非常严格,比如像军队文职,普遍有超高要求,绝大多数考生都是心有余而无法报考。


地域太偏,没人愿意去


  虽然高不攀低不就是个贬义词,但是也还是有一定道理的,要求太高的岗位无法报名,有些岗位虽然要求不高,但是要到偏远地区去工作,即便是考上了,也是一个大考验。


  因此对于一些偏远地区的岗位,很少有同学愿意去报考,宁可和更多的人竞争热门岗位,哪怕最后没有上岸,只能找其他工作,也不愿意“捡漏”偏远地区岗位。


工作艰苦,晋升渺茫



  还有一类岗位,虽然可以报考,但是工作内容本身非常艰苦,而且未来的发展也不太明朗,即便是当前顺利考上了,未来也是一个问题,因此很多考生还是选择观望。


  无人报考的岗位,到底该不该去“捡漏”?过来人说出理由


  因为每年的公务员考试,竞争都是非常激烈的,而每年在报考热门岗位当中,都有大批人被刷下来,最后无奈只能选择放弃。


  因此有不少考生想到了一个“捡漏”的方法,那就是报考那些无人问津的冷门岗位,0人报考的岗位,如果自己报了名,不就百分百上岸了吗?


  当然,对于这种情况,招考单位也是有所防备的,过来人告诉你,那些冷门岗位,还真不是能随便捡漏的。


  首先就是那些资质不符合的岗位,即使是报名了,也是无法通过资格审查的,因此报名是无法成功的。


  而对于那些只因为地区偏远,无人报考的岗位,也有招考的比例要求,比如报考1人的话,是无法开展考试的,比例达到不低于1/3的报录比,才可以开考。


  因此这类的岗位如果只有一个人报考,那么后续也会被取消,需要重新报考,或者是失去了报考的机会,得不偿失。


  分析:国考到底应该如何报考?眼光放长远


  一年一度的国考,是不少应往届生找工作的重要通道,很多同学报考的目的,就是为了上岸,完全不考虑日后的发展,这种做法日后很容易后悔。


  国考毕竟和考大学不一样,不是考上了就可以万事大吉,未来的工作性质、工作地点,都是需要考虑的因素。


  对于国考,小编建议除了应届生之外,尽量不要全职去备考,给自己其他的选择项目,不要把录取比例这么低的国考当做唯一的跳板,不论是考试失败,还是录取了不喜欢的岗位,都是个问题。


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