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2022年贵州公务员考试行测技巧:判断推理削弱论点技巧

发布:2021-07-16 16:24:57    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   本期为各位考生带来了2022年贵州公务员考试行测技巧:判断推理削弱论点技巧。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。贵州公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。

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判断推理削弱论点技巧

  论证是行测判断推理必考题型,占比可达30%—40%,是备考逻辑判断的重中之重。然而很多考生这一板块的得分率却不高,这一节我们将对论证进行梳理,让大家掌握到方法更好的突破论证,保证准确率。论证分为加强论证与削弱论证,无论是加强论证,还是削弱论证,最主要的是保持论题一致的原则,做题时第一步是要找论点,第二步找论据,当然,并不是每个题目中,都存在论据。今天,我们主要学习加强论证的第一种方法——削弱论点法,所谓的削弱论点,即找论点的对立面。下面,我们通过一道例题来掌握这种方法的应用。

  例题:自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后,公司的经济效益也随之逐年上升。可见,只有实行经理任期目标责任制,才能使甲公司经济效益稳步增长。

  以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?

  A、近两年国家经济发展速度较快,航运行业的整体形势大好

  B、没实行任期目标责任制的乙航运公司,近两年的经济效益也稳步增长

  C、前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革,极大地调动了公司员工的积极性

  D、如果甲航运公司没有实行任期目标责任制,近两年的经济效益会增长得更快

  【答案】D

  【解析】论点:只有实行经理任期目标责任制,才能使甲公司经济效益稳步增长。论点存在关联词只有……才……,根据翻译推理,翻译为:经济效益稳步增长→实行经理任期目标责任制。题干设问方式为最能削弱上述论证,即找矛盾选项,即经济效益稳步增长且没实行经理任期目标责任制,观察选项可确定D选项为正确选项。

  【总结】A→B的矛盾命题为A且—B。

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