公务员考试打破35岁限制,你会支持吗?
不知道大家是否还记得,在两会期间一条与公务员考试相关的建议引起了大众的关注和热议:#建议公务员考试打破35岁门槛#
支持方的网友们觉得:
没有人永远年轻,想努力深造却被年龄限制了;
35岁的限制根本就不该有,奔三的人想辞职去读个研再也不用害怕了
不支持的网友们认为:
那以后公务员更难考吧;
错过了就是错过了,打破后刚毕业的应届生竞争压力就更大了;
众所周知,无论是国考还是省考报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。那为何要限制在35岁之下?以及为什么要取消呢?对此来和大家一起讨论一下。
为什么限制35岁以下?
一、高龄人员的可塑性相对来说不高
相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生,35岁以上的考生在身体素质、学习能力和培养潜力上的优势并不明显,特别是一些基层岗位,条件艰苦,高龄考生的岗位匹配度相对较低。
对于体制内来说,随着时代发展脚步的加快,需要一批熟悉现代互联网工具与思想的人加入,才能更好的拉进人民与政府的距离,从而提供更好的服务,促进社会的良性发展。
二、控制考务成本的需要
如果开放35岁以上的考生报考,以当前公务员考试的热度,很有可能造成全民公考的现象,从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。
如果50岁考编成功,那工作不了几年就该退休了。这才服务了人民多久,况且我们都知道公务员退休待遇好,那这个待遇还不是要人民来承担。
为什么建议放宽公务员年龄建议
原因一:解决老龄化社会劳动力
有社会阅历的从业者在公务员的基层工作中甚至更占有优势,不能将35岁作为一个招聘录用限制。
这有助于提高35至50岁劳动力人口的工作积极性,使其成为我国未来即将步入的老龄化社会劳动力市场的中流砥柱。
原因二、更合适、更有经验的人才
35岁是一个人职业生涯的黄金时代,也正处在一个艰难的人生阶段,所以这个年龄段的人往往会更加珍惜来之不易的机会,能吃苦耐劳,付出比年轻人更多的努力。
公务员的选拔最终目的是为了挑选到合适的人才。三十五岁甚至年长者,如果有能力有人脉有圈子有智慧,能为国家发光发热有何不可?
看完这些,你会支持放宽公务员年龄和应往届限制吗?
以20天快速提分为目标,为考生在考场争取时间,助力快速“拿分”。
为助力考生直击快速上岸,配套还赠送模拟卷+课程+练习
精简30%内容+提升30%临场考感+缩短50%复习时间+提高20%效率=直击快速上岸
小编友情提醒:如果你做不到每天交替的刷新网站,又想在第一时间看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号“ 贵州公务员资讯网” gzsgwyorg,或扫描下方二维码关注我们,获取第一手资料:
- 请问早期恶性肿瘤患者(卵巢癌既往病史,做过单侧附件切除手术和化疗)已治愈五年,身体各项指标正常,能报考公务员考试吗?如果有幸到体检环节,会被认定为不合格吗?
- 公务员录用体检特殊标准(试行)人民警察职位 第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理
- 公务员录用体检特殊标准(试行)人民警察职位 第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理
- 大四在校生已通过司法考试,并能取得C证,可是要到明年毕业后才能拿到证书。报考要求“通过国家司法考试,并取得法律职业资格证书(C证)”的公务员职位可以吗?
- 公务员考试报名