2021年贵州兴仁市马马崖镇招聘见习生、协管员及村后备干部公告

发布：2021-07-06 15:50:25 字号：小 | 中 | 大

2021年贵州兴仁市马马崖镇招聘见习生、协管员及村后备干部公告已公布。贵州兴仁市马马崖镇招聘见习生10名、协管员2名、村后备干部若干名。报名时间:2021年7月5日至7月10日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：

　　为进一步加强马马崖镇干部队伍建设，配齐配强镇村两级干部队伍，储备优秀村级后备干部人才，建强基层组织，更好地为人民群众服务。经马马崖镇镇党委、镇政府研究，决定面向兴仁市公开招聘见习生10名、协管员2名、村后备干部若干名。现就有关招聘事宜公告如下:

　　一、工作原则及程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，严格按照发布选拔公告、报名、考试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

　　二、选拔人数及工作地点

　　（一）选拔人数

　　1.见习生10名;

　　2.村级协管员2名；

　　3.村后备干部若干名。

　　（二）工作地点

　　马马崖镇人民政府、镇所属各村（居）。

　　三、选拔对象及条件

　　（一）户籍条件

　　兴仁市户籍(含长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

　　（二）年龄及学历条件

　　1.见习生：全日制大专及以上毕业生（毕业两年内未就业），专业不限，有一定写作能力并能够熟练使用办公电脑，能遵纪守法，态度端正，吃苦耐劳，服从工作安排。

　　2.村级协管员:初中及以上学历，年龄在18周岁以上（2003年7月10日及以前出生），50周岁以下（1970年7月10日及以后出生）。

　　3.村后备干部:高中(中职、中专)及以上学历，中共党员、退役军人、大专以上学历优先;年龄在18周岁以上（2003年7月10日及以前出生），50周岁以下（1970年7月10日及以后出生）。

　　（三）体貌端庄，能够正常履行工作的健康身体条件。

　　（四）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

　　（五）遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。

　　（六）具有扎根基层，立志为群众服务的理想信念。

　　（七）中共党员、退伍军人、返乡创业人员，熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、有C1及以上驾照并能熟练驾驶者等优先。

　　四、以下人员不能报考

　　1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

　　3.有刑事责任史、吸毒史的;

　　4.曾被马马崖镇党委、镇政府聘用，不适应工作被解聘的;

　　5.近年来被解聘协管员不能再报协管员职位的;

　　6.其他不宜聘用的情形。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名方式、时间和地点

　　1.报名方式

　　（1）见习生：采取个人现场报名的方式进行。

　　（2）村后备干部、村协管员：采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法，进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件)，到现场进行报名。

　　2.报名时间:2021年7月5日至7月10日。

　　3.报名地点:马马崖镇人民政府一楼组织人事办。

　　联系人:杨雨凡;咨询电话:0859-6450001;15519926567。

　　（二）资格审查

　　报名时须持以下材料:

　　1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

　　2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

　　3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生);

　　4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

　　5.长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村（居）委会的证明。资格审查合格的见习人员填写《贵州省就业见习登记表》；资格审查合格的储备村后备干部、村协管员填写《马马崖镇2021年公开招聘村后备干部、协管员报名表》。报名表填写信息必须真实、准确，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员自己负责。

　　六、考试

　　（一）考试形式

　　考试形式：面试或技能测试。

　　考试时间：7月中旬(具体时间另行通知)。

　　考试地点：待定。

　　考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

　　（二）成绩计算

　　考生成绩即为面试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。经考试后由镇党委、镇政府进行综合评判，评选出适合的岗位人员，并进行体检和考察政审。

　　七、聘用及待遇

　　（一）聘用

　　经体检、进行政治联审合格后的人员，报镇党委审批后行文聘用。聘用人员的试用期为3个月。

　　（二）待遇及要求