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2021年六枝特区社会公开招聘事业单位工作人员简章(317人)

发布:2021-06-22 10:01:32    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2021年六枝特区社会公开招聘事业单位工作人员简章已公布。六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员317名,报名时间:2021年6月30日9:00至7月2日16:00。笔试卷考试,笔试为《职业能力测验》《综合应用能力》两科笔试备考考生可参考2021年贵州事业单位考试课程点击订购更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:
  
2021年六枝特区社会公开招聘事业单位工作人员简章

  为六枝特区事业单位干部队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,解决未就业的大专及以上招聘问题,根据《事业单位公开招聘人员暂行》(人事部规定〔 2005 〕〕第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔 2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知“(人黔通社〔 20 20 〕212号)等有关规定,六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员317名。为确保本次招聘工作顺利进行,结合我区实际,制定特本。简章。

  一、招聘工作基本原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,参加考试与相结合的方式进行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘简章、网上报名、网上资格、笔试、现场资格复审、审查、监督、比赛、公示、聘用审理程序的进行。

  二、招聘计划及职位

  六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员317名。具体招聘职位详见“六枝特区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表” (见附件1 )。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历人才( 2021届党委培生、定向生);

  2.外籍籍普通高等教育及以上学历人员2021届(党派委培生、定向生);

  3.由省级及以上机关统一选派在六支特区的“三支队伍计划”“选聘联盟工程一扶到村(社区)支队计划” (一村大学生一支)“大学生志愿服务西部计划”人员(注:以上人员统称“基层服务项目人员” );

  4.生源地或兵源地为六枝特区的整体范围;

  5.六特区乡(镇、街道)村(社区)领导枝。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护人民公民、拥护中国共产党,热爱社会主义,有良好的政治素质和道德品质,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3.年龄在18周岁及以上(200 3年6月30日及以前出生)、 35周岁及(198 5年7月1日及以后出生)。硕士以下、博士研究生学历及具有中级及以上称谓人员,年龄可放宽到40周岁(19 80年7月1日及以后出生);

  4.基层服务项目人员职位,满足以下某一方面的方可报考:由省级及以上统一选拔到六枝特区的“三一扶计划”、“选聘高校派派到村(社区支队)” )任职计划” (一村一名大学生工程) ,‘大学生志愿服务西部计划’人员,限截至2021年9月累计服务满两年的人员报考;

  5. 羽完成全身普通高等教育学校在校期间入伍后学业或毕业后应征入伍的羽羽报考;

  6.村(社区)领导干部职位:限雄村(社区)干部薪酬,青年专职化管理村(社区)支书(副支书)、主任(副主任)临时换届未满一届(满三年)的代表一届)及以上,且报考时仍然事业村(社区)任上面的干部报考,乡(镇、街道)和机关单位单位下派编制人员及事业编制村除外,年龄放宽到40周岁(1980年7月1日及以后出生);

  7.具有正常履行职责的身体条件;

  8.具备拟报考职位所需的其他条件。

  (三)以下人员不得报考

  1.职2021年6月30日,仍然在编的六枝特区国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员);

  2. 定向到具体行业或单位的2021届届;

  3. 矿业2020207月3日在非读02日02日及以上1年21日专职人员;20日以上20服现役人员;

  4.曾因犯罪受刑事犯罪的人员;

  5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  6. 努力(工作)或加入期间发生重大责任事件的人员,因贪污、行贿受贿、曾参与国家教育等原因成为党、纪处分或近三年在职干部被确定为不称职纪(不合格) )的人员;

  7.在学生专业招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用行为的人员;

  8.聘任职后即构成回避关系的人员;

  9.不符合招聘职位要求的有关条件的人员;

  10、违反国家计划生育政策的人员;

  11.法律、法规规定不得聘有事业单位的人员。

  四、注册及资格审查

  (一)注册

  报名统一在网上进行,不设现场报名点。报名报名以下程序进行:报考人员可在2021年6月30日9:00至7月2日16:00期间通过“http://liuzhi.pzhl. net”(六特区人事考试网上报名服务平台)登录报名系统,提交报考申请。报考者自行选择一个职位进行报名,报名与考试时使用的个人有效人员本人必须报名。应该仔细阅读并签署《诚信承诺书》及《六枝特区2021年社交公开招聘企业单位工作人员考试新冠肺炎疫情报警通知暨承诺书》,提交的报考材料的真实性、准确性、完整性。者因身份识别、信息发布、照片模糊等原因,导致考试过程中出现无法通过资格审查等问题,承担自负。报考者提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对安排好的、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

  报考人员应按照公布的招聘职位、报考条件及要求报名。如实《六枝特区2021年度社会招聘事业单位工作人员报名信息公开表》(以下简称《报名信息表》),并需提交本人本人近期免冠2寸正面证件照片( jpg格式、不超过30KB),照片必须清楚报考申请被接受后,请记申请时设置的密码,身份证号码和密码是报考人员网上资格初审结果、网上查询缴费确认、打印准考证等事项的重要通知,请妥善处理。

  注意:报考人员在提交报名信息并成功上传照片后,都需要进行信息复核。复核无误后点击“确定无误后,保存”键后,报名信息审核进入流程,通过网上资格初审的,报考人员将不能对报名信息进行修改。若不点击“确定无误后,取消”键,报名信息将无法进入审核流程,会导致报名失败。单位、国有企业信息必须在岗人员如实填写个人工作信息,否则故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入一个正式的个人工作信息。。

  (二)网上资格初审

  1.资格初审在特区招聘工作领导小组办公室统一组织下,由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员,必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。可知报考人员填写的个人信息,对照《简章》和职位需要的资格条件进行初审,经初审合格者的确认。对符合申报条件的,不得拒绝申报;对不合格的,应说明理由。

  各报名单位资格初审时间为2021年6月30日9:00—2021年7月3日16:00。初审不合格人员,在报名期间(2021年7月2日16:00前)可重2021 年 7 月 2 日 16:00 至 2021 年 7 月 3 日 16:00 期间,报考申请未审核的,不得再修改任何注册信息,审核未通过的,注册失败。其他不符合条件的报考人员进入报名参加的,在资格初审期间由报考和招聘单位(或主管部门)提出申请,经特区招聘工作领导小组办公室审核同意后,由负责工作的部门提出发送改报,报名结束后改报成功,取消考试资格,进入考试报名人员成绩并恢复审核有关责任。

  2.通过资格初审的报考人员,不得再修改任何报名信息,确因信息有误修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向招聘单位申请,经特区招聘工作领导须小组办公室同意后,由负责机关工作的部门通知修改。

  3.招聘单位在2021年3月16日:000前完成审核。通过审核人员7人,视为注册失败。报考人员提交申请成功后请及时登录查看审核状态,通过资格初审的报考人员,不得再报考其他职位,都应带着正确的联系电话,保持畅通。

  4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2021年6月9日9:00至7月3日24:00在指定网站办理100元报名费。招聘计划后,招聘人数与计划招聘人数达不到31:职位招聘计划结束或取消。的,由报考该职位的本人申请,经招聘工作领导小组办公室同意后,由主要负责工作的部门通知改报其他职位,改报职位的截止时间为2021年7月5日17:00。因所报考职位取消且本人脱离报需要退费的,经特区招聘工作领导小组办公室同意考完退费。 招聘工作领导小组办公室在报名结束后减少、取消的职位在六枝特区人民政府网上(网址:http://www.liuzhi.gov.cn/)进行公示。

  5.网上打印笔试准考证。报考人员于2021年7月20日上午9:00至7月24日上午8:00期间,登录“六枝特区人事考试网上报名服务平台”打印笔试考证。

  五、笔试

  (一)笔试科目

  笔试卷考试,笔试为闭职业能力测验》《综合应用能力》两科。

  (二)笔试时间

  2021年7月24日上午

  09:00——10:30《职业能力天赋》

  10:30——12:30《综合应用能力》

  (三)笔试成绩

  笔试成绩=职业能力极限成绩+综合应用能力成绩

  (四)笔试地点

  详见“笔试准考证”注:。考生须同时持本人有效“居民身份证”(或有效临时身份证)和“笔试准考证”展示进入方能考场参加笔试此次笔试考试类别分为综合管理类( A类)、卫生类医疗类(E类),包括医疗卫生类下设中医临床机构、西医临床机构医学、药剂师、护理机构、岗位技术、公共卫生管理任务小类(详见附件) 1《完成使命召唤表》)。未取得笔试全部、未取得有效笔试成绩的一场,取消进入下一个资格。

  六、资格复审

  (一)资格复审按照责任原则,外审方式进行。资格复审工作在特区招聘工作小组办公室统一组织下,由各招聘单位具体负责实施,竞聘公开招聘的工作人员,在公开场合招募过程中参与者不发现报考人员资格条件规定《招聘简明要求的取消其加入下一参赛资格。资格复审对象从高分到低分复试成绩从高分到低分复审人数与招聘计划数3: 1个范围内(含3:1)的人员确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

  (二)参加资格复审的真实须持相关证书(毕业证书、学位证书、教师资格证等)、本人有效《居民身份证》原件及等证明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片2张到指定地点进行现场复审。

  (三)公职人员(党政机关、事业单位、工业企业在岗人员)同时持有具有人事管理权限的部门同意报考证明(中、小学教师还持县级及以上教育行政主管部门的证明);基层项目服务人员须持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明;退役大学生士兵须持退伍证;六枝特区乡(镇,街道)村(社区)干部须持特区委组织部发布的证明材料。其他在职人员须出具用人单位同意报考证明,到指定地点进行现场复审。

  (四)各单位按照《招聘简章和报考人员的《报名信息表》以及填写的相关资料》,对报名是否符合报考岗位要求进行复审,经考符合招聘岗位要求条件的报考人员,由负责资格复审的工作人员签署,并提出加盖公章。

  (五)经复审不符合报考条件的规定未在规定期限到指定地点进行复审的取消,取消其进入下一个资格,该职位空缺的人数在递补复审针试笔试成绩由高到低具体补给。 招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,交递补人员无法自动完成。经资格复审,复审人员与招聘计划数带达要求的,按规定减少或取消招聘计划。

  (六)相关公告,如联系电话未阅公告、关闭电话、电话号码等原因无法参加复审的,其后果由本人承担。

  (七)资格复审后,资格复审合格人员进入面试。由特区招聘工作领导小组办公室将进入面试人员名单和职位取消及退出情况公布。

  (八)资格复审时间、地点等另行另行通知。

  七、面试及总成绩

  (一)面试

  面试工作在特区招聘工作领导小组的领导下进行面试人员为公示无异议的资格复审合格人员资格复审合格人数与职位招聘计划数达不到。 3:1比例的最后1名或2名考生,其考试成绩须达到本考场当日面试实考能再分次及以上,方未参加面试的进入取消进入下一资格(面试方式、时间、地点等另行确定)。

  (二)总成绩计算

  其中,笔试成绩百分比百分比制计算。其中,笔试成绩百分比制折算后占60%,面试成绩百分比按折算后40%。笔试、面试成绩和“舍四入法”保留小数点后数字。总名次出现并列的,笔笔成绩出现并列的下一次进入,若笔尝试也同样,以《职业能力能力训练》集体表现高的再次进入下一个系列。《职业能力如果能力集中》成绩也相同。 ,由特区领导小组办公室正式参加试笔试,笔试成绩高的进入下一组。

  八、检

  (一)婚姻根据职位招聘计划数完成总成绩由高到低等额确定车辆;外出搬家或行车不合格的,取消取消资格,空缺职位不予补交。

  (二)司法由特区招聘工作领导小组办公室组织到指定县级及以上综合性医院在规定期限内进行并总结总结,其他的体检结论、认定一律不予认可。

  (三)卫生标准按《季节登记用疾病通用标准(试行)》(国人发〔 2005〕1号)、《试入户用卫生操作手册(印行)》、《关于发〈农村录行用卫生操作手册》(试行) 〉团队内容的通知》(人社部发〔2013年58月〕)、《关于团队(试行)及〈有关部门员工行医操作手册〉(试有关员工行的内容的通知》(人)社部发〔2016〕140号)、《关于印发部门登记)社用卫生特殊标准(试行的通知》(人部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。

  (四)体检费用由自检,排队时间等相关事宜另行通知。

  九、旅游

  (一)棉花合格的指定为活动对象,旅游内容主要包括廉洁思想、道德素质、素质能力、学习和工作表现、遵守守法、自律以及需要回避等。

  (二)园区工作由特区工作召集小组办公室统一安排,召集各单位具体负责。报道,并据实写出园区材料、提出聘用建议。

  (三)园区时还须进一步参加会议会议规定的报考资格条件,确认其注册时提交的信息和是否真实、准确。在园区中,经特区招聘工作领导小组办公室审定有《招聘简章》规定“不得报考条件”以下情况或不符合职位要求的条件者,取消其进入下一个资格。

  十、公示和聘用审理

  (一)公示

  经笔试、面试、游行、拟旅游节目的工作人员,确定为聘用人员,由招聘领导小组办公室在六特区人民网上网址( http://www.liuzhi.gov.cn/)进行公示,社会接受监督,公示查实有严重问题影响聘用期间的,取消聘用资格。一时墨查的,暂缓聘用,待查实并决定。以后决定是否聘用。

  (二)聘用审理

  对公示期满无场地或业绩的问题不影响聘用的,各招聘单位《公开招聘事业单位工作人员招聘聘用表》经主管部门审核后,报六枝特区人力资源和社会局办理聘用手续。一经聘用,服务年限按分枝特区相关规定执行。

  十一、工作要求及注意事项

  (一)纪律查册。招聘工作主动接受检视部门和社会监督纪检。工作人员和须须严格遵守有关规章制度,如有违反弄虚作假的,一经查实,将严格按照有关规定予以处理。

  (二)本次考试不指定考试用书,不委托委托办任何培训班。

  (三)为了在疫区安全的前提下准备好笔试、资格复审、面试等工作,所有参加本次事业单位招聘考试的必须仔细阅读《六特区2021年会幕社会公开招聘企业工作人员》考试新冠肺炎疫情防控要求“并严格执行,若未按”六枝特区2021年面向社会(公告)招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控要求“进行管理,产生的所有后果,由考生自行承担。

  (四)本次报名考试所有信息均在六枝特区人民政府(网址: http ://www.liuzhi.gov.cn/)网上发布,不再另行电话通知。

  (五)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室(电话: 0858—5328069)。

  (六次招聘工作未尽完成),由六枝特区招聘领导小组研究确定。




  文章来源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202106/t20210621_68732317.html
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