2021贵州铜仁市数据职业学校招聘简章
2021贵州铜仁市数据职业学校招聘简章已公布。本次共招聘教师、教辅及管理人员61名，采取分批考核录用，招满为止。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2021贵州铜仁市数据职业学校招聘简章
铜仁市数据学校是由杭州雪子投资控股集团有限公司举办，经铜仁市人民政府批准成立的中等职业学校，与正在筹建的贵州数据职业学院中职部是两块牌子一套人马。学校毗邻千年丹都·朱砂古镇风景区，位于铜仁市万山区仁山街道开天新区，距铜玉高速铜仁南站12公里，距铜仁凤凰机场42公里，距朱砂古镇高铁站13公里；距铜仁市高铁站5公里。学校总体规划920亩，现有占地420亩，总建筑面积76428.8平方米，预设办学规模10000人，设施完备，功能齐全，交通便利，环境优美，气候温良，景色宜人。
学校以“立德树人、技能报国”为办学宗旨、践行“德技双馨、人人出彩”的办学理念，落实立德树人根本任务，立足本市，面向贵州、辐射武陵山区，培养专业知识扎实、职业技能熟练，具有继续学习的能力和适应职业变化的能力的技能型人才与高素质劳动者。
学校中职首批开设电子商务、高星级饭店运营与管理、计算机应用、城市轨道交通运营服务4个专业。2021年9月将迎来第一批中职学生。
根据学校师资储备需要，现向社会招聘教师、教辅及管理人员。
一、招聘原则
按需设岗，公平公开，坚持标准，规范程序，严格考核，择优聘用。
二、招聘计划
本次共招聘教师、教辅及管理人员61名，采取分批考核录用，招满为止。具体招聘岗位、学科专业方向及要求见列表：
铜仁市数据学校2021年教师招聘职位一览表
| 类别 | 岗位名称 | 授课方向 | 需求专业 | 岗位代码 | 招聘条件 | 备注 |
| 公共基础 | 思政教师 | 思政理论课程 | 哲学、法学、政治学、马克思主义理论 | 001 | 硕士研究生及以上学历 | 中共党员 |
| 心理健康教育教师 | 心理健康教育课程 | 应用心理学 | 002 | 硕士研究生及以上学历 | 有心理咨询师资质 | |
| 英语教师 | 英语课程 | 外国语言学及应用语言学 | 003 | 硕士研究生及以上学历 | ||
| 专业教师 | 专业教师1 | 计算机应用技术、大数据技术与应用、商务数据分析与应用相关专业课程 | 计算机应用技术、计算软件与理论、大数据技术与应用 | 004 | 本科及以上学历 | |
| 专业教师2 | 电子商务等相关专业课程 | 电子商务、国际贸易、市场营销、工商管理、物流管理、广告经营与管理等专业 | 005 | 本科及以上学历 | ||
| 专业教师3 | 房地产运营、酒店管理相关专业课程 | 房地产开发与管理、旅游管理、酒店管理、轨道交通电气与控制 | 006 | 本科及以上学历 | ||
| 教辅人员 | 信息中心专员 | 信息中心管理 | 计算机类 | 007 | 本科及以上学历 | |
| 图书管理专员 | 图书馆 | 图书馆、情报与档案管理 | 008 | 本科及以上学历 | ||
| 实训教师 | 实训室 | 计算机类 | 009 | 本科及以上学历 | ||
| 教务专员 | 教务、学籍等 | 专业不限 | 010 | 本科及以上学历 | ||
| 学生管理 | 辅导员 | 学生思政教育 | 专业不限 | 011 | 硕士研究生及以上学历 | 中共党员 |
| 学管专员 | 学生资助、学生活动 | 专业不限 | 012 | 本科及以上学历 |
三、聘用条件
1.基本条件
（1）政治素质好，热爱教育事业，品德端正，爱岗敬业，无违法违规记录。
（2）身体健康，善于沟通，服从安排，顾全大局。
（3）善于学习，有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
（4）熟练掌握办公软件操作。
（5）教师年龄在45周岁以下，教辅、管理岗位人员年龄40周岁以下，博士、正高职称可放宽至50周岁。
2.特殊条件：按岗位职责确定，见招聘职位一览表。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年6月1日至30日止。博士、正高职称人员不受时间限制，不受计划限制。
2.报名方式。统一采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员先投递简历及资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料扫描件投递到招聘审核邮箱。
（投递邮箱：TDFK@163.com），邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历，如张三+专业老师+中国传媒大学+英语+硕士）纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（二）资格审查
人事处对报名人员的基本资格条件进行初审，并根据招聘计划和岗位需要确定面试人选。面试通知将于2021年7月10日前以电话告知方式发出，应聘人员要确保电话畅通。
（三）考核面试
学校组织专家考评小组开展考核面试。应聘人员面试时须携带毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等原件备查，提供个人简历纸质版一式两份存档。
五、审批聘用
面试合格者经学校招聘领导小组审批后录用。学校与录用人员依法签订试用合同，试用期满考核合格，再签订《贵州省劳动合同书》，确立人事关系，享受学校工作人员的工资福利待遇。
应聘人员试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，终止试用，不再签订《贵州省劳动合同书》。
应聘人员对提供的所有资质材料的真实性负责，提供虚假材料者一经核实不予录用，已经录用的解除聘用合同，造成学校损失的启动法律程序。
学校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理，安全责任自负。
六、福利待遇
1.试用期工资标准
博士12000-15000元/月；硕士研究生5000-6500元/月；本科毕业生3500-5000元/月。
2.成熟人才工资标准
试用期满，经专家评估小组认定和学校招聘领导小组审批正式录用后，实行年薪制。博士、正高职称，年薪20-30万元；硕士年薪12-15万；本科年薪8-10万；行政教辅人员，年薪6-10万。
3.为所有教职工购买五险一金。每年根据年度考核情况，按一定比例购补充养老保险，使学校大部分老师退休后待遇不低于同级公办教师。
4.为无住房教职工免费提供一套过渡性公寓，每月发放餐饮补助。
5.对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动经费。
七、发展前景
1.学校保障教职工合法权益，在专业技术职称的晋级评定、专业培训、继续教育方面享受比公办教师享受更优的待遇，更活的机制。
2.学校关注教职工的专业发展，支持教师参加各类教育教学能力提升活动。
3.教师接受统一培养，并安排在市内外中高职学校参加跟岗学习。
4.参加各级教育教学交流活动及访学活动。
八、联系方式
联系人：阳老师 电话：189937780**；
龙老师：电话：130278022**（微信同号）
地 址：贵州省铜仁市万山区仁山街道开天新区
邮 箱：TDFK@163.com
文章来源：http://www.tongren.gov.cn/2021/0526/235229.shtml
点击分享此信息：
相关文章
