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这3种公务员都不考试,抓住机会能上位

发布:2021-05-21 10:13:26 字号: | | 我要提问我要提问
  如何能够成为一名公务员?在现实生活中,想要成为公务员,似乎必须参加公务员考试。尤其是对于应届大学毕业生而言,除了考试,似乎没有成为公务员的额外渠道。真的是这样吗?公务员凡进必考,在大多数情况下都是对的。但是,在现实生活中,公务员凡进必考,也有三种例外情形。以下这三种公务员,他们能够成为公务员,都没有参加考试,如果你能够抓住这三种机会之一,你也能够上位。

  聘任制公务员

  公务员人才录用,考任制是主流方式,聘任制是补充方式。在常见的公务员考试之外,一部分地方通过聘任制的方式招录公务员,求职者并不需要参加公务员考试。公务员聘任制,是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。招聘聘任制公务员的目的,主要是为了让其从事专业性较强的职位和辅助性职位。

  聘任制公务员,不仅不用参加统一的公务员考试,而且,聘任制公务员的工资收入,通常情况下,都比有行政编制的普通公务员的收入更高。比如,最近,今年2月,自贸试验区连云港片区连云管理办公室开出50万元年薪,招录的也是聘任制公务员。年薪50万意味着什么?意味着月薪超过了4万元。在全国绝大多数省市区,公务员的月薪都不会达到4万元。因此,如果你在专业上特别优秀,达到参加聘任制公务员招录的条件,可以选择成为一名聘任制公务员。

  人才引进公务员

  一部分地方,因为求贤若渴,人才需求量特别大,高层次人才又特别少,因此对于高层次人才采取人才引进的形式成为公务员。采取人才引进的形式,有什么好处呢?一般情况下,通过这种高层次人才引进的形式成为公务员,不用参加统一的公务员考试。也就是说,不用像大多数苦逼的应届毕业生那样,参加公务员国考或省考。当然,这部分高层次人才,比如说是985大学的博士研究生,想要成为公务员,有可能直接免笔试,而是要参加面试。但是,对于他们的面试,仅仅相当于走过场,基本上面试都能通过。因此,对于这部分高层次人才而言,成为公务员考试,几乎没有什么门槛。

  事业单位调任公务员

  想要成为公务员,除了有考任制,还有聘任制,同时还有调任制。对于通过调动交流的公务员队伍,这种形式,很多人都不熟悉。在现实生活中,有一部分人本身在事业单位工作,属于是事业单位的处级干部。在这种情况下,他们就可以通过调动的形式,调到公务员机关。调动之前,他们的身份是县处级干部。调到公务员队伍之后,他们的身份仍然是县处级干部。只不过,因为调动到公务员机关,他们的编制有事业编,变成了行政编。从事业编到行政编的转变,有什么好处呢?事业编的县处级干部,没有公车补贴,而行政编的县处级干部,每个月的公车补贴大概是1200元。也就是说,通过调动交流,月薪一下子多了1200元,每年会增收超过1.2万元。

  总之,通过以上三种方式和渠道,我们不一定需要参加统一的公务员招考,就能成为公务员,如果你符合条件,一定不要错过这种上位的机会。

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