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2021贵州铜仁职业技术学院现代技术教育中心人才引进方案

发布:2021-05-19 18:02:08    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2021贵州铜仁职业技术学院现代技术教育中心人才引进方案已公布投简历截止时间为2021年5月25日,招聘时间为2021年5月27日中午12:30分,地点为铜仁职业技术学院NIIT楼。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:
 
2021贵州铜仁职业技术学院现代技术教育中心人才引进方案

  根据铜仁职业技术学院关于印发《研究生人才引进工作实施细则(试行)》的通知(铜职院发〔2018〕28号)、《铜仁职业技术学院2021年引进高层次及紧缺专业人才简章》文件要求,为确保现代技术教育中心2021年研究生招聘工作顺利完成,特制定该工作实施方案。

  一、人才引进工作小组

  组长:肖洋

  成员:田燕飞、何文东、曾光华;其他人员(监督员:任永琼,联络员:吴维,记分员:陈朗)

  二、基本原则

  按照国家、省、市、学院相关文件规定,坚持公平公正、择优录取的原则,加强对拟引进人才的综合考核,保证人才质量。

  三、研究生引进人数

  本年度共引进硕士研究生1人。具体见铜仁职业技术学院2021年引进高层次及紧缺专业人才简章,专业技术28岗位。

  四、招聘时间和地点

  投简历截止时间为2021年5月25日,招聘时间为2021年5月27日中午12:30分,地点为铜仁职业技术学院NIIT楼。

  五、引进条件

  参照《铜仁职业技术学院2021年引进高层次及紧缺专业人才简章》和《铜仁职业技术学院研究生人才引进工作实施细则(试行)》(铜职院发〔2018〕28号)文件规定执行。

  六、引进程序

  1.资格审查

  资格审查组长:肖洋

  资格审查副组长:田燕飞

  资格审查成员:何文东、曾光华

  资格审查小组成员按照《铜仁职业技术学院2021年引进高层次及紧缺专业人才简章》和《铜仁职业技术学院研究生人才引进工作实施细则(试行)》(铜职院发〔2018〕28号)文件要求对应聘人员的资料进行审查。

  2.笔试

  岗位报名人数与引进岗位数比例未达到30:1(含)以上,不需要笔试环节。

  3.专业测试

  (1)专业测试考官:由5人(具有中级职称以上)组成,人员从本部门和信息工程学院抽取;专业测试记分员、联络员从本部门工作人员中抽取;监督员由学院纪检监察室派遣(或信息工程学院纪检委员担任)。

  (2)专业测试时间:30分钟。

  (3)专业测试目的:结合专业岗位实际,测试应聘人员程序设计、逻辑思维、综合分析等能力。

  (4)命题与预测:命题人员在考官中随机抽取,考前1小时完成命题。测试题目由抽签1号考生抽取,同一岗位考生测试相同的题目,专业测试顺序抽签确定。

  (5)成绩计算:采用计分制,满分100分。

  4.试讲

  (1)试讲内容:报考同一岗位的考生试讲同一内容,试讲题目由报考该岗位的1号考生抽签确定。

  (2)试讲备课:采用统一备课的形式,在指定地点发放教材进行备课、撰写教案。备课时间为30分钟,按20分钟的授课量准备,备课完毕将教案交工作人员复印。

  (3)试讲时间:10分钟。

  (4)成绩计算:采用计分制,满分100分。

  5.科研成果加分

  参照铜职院发〔2018〕28号文件相关规定执行。

  6.总成绩计算

  (1)综合成绩=专业测评分×50%+面试分×50%+科研成果加分综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

  六、工作纪律

  根据国家、省、市、学院相关文件要求,严格遵守招聘工作纪律,保证招聘工作的公平、公正、公开,全程接受组织人事部、教学工作部、监察室的工作指导和工作监督。

  现代技术教育中心人才引进工作小组

  2021年5月19日
 

  文章来源:http://www.trzy.edu.cn/index.php/cms/item-view-id-21974.shtml


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