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2020贵州望谟县人民医院招聘编外医务人员简章

发布:2020-12-23 14:51:50    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
      2020贵州望谟县人民医院招聘编外医务人员简章已公布。贵州望谟县人民医院招聘编外医务人员,报名时间:2020年12月23日08:00-2020年12月27日17:30。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020贵州望谟县人民医院招聘编外医务人员简章

  望谟县人民医院以“博学、精医、重德、敬业”为院训,秉承“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持科学管理,从严治院,不断加强医院内涵建设和学科建设。根据医院工作需要,我院拟面向社会公开招聘编外医务人员若干名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、工作原则及程序

  招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。由医院人事科发布招聘公告,组织报名及资格审查,公示笔试、面试、体检及招聘结果。

  二、招聘岗位、对象及条件

  (一)招聘岗位及人数

  (二)招考条件

  1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治思想素质,无违法、违

  纪行为。

  2.有较强的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业。

  3.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

  4.建档立卡精准贫困户择优录用。

  5.具备招聘岗位所需的其他条件。

  6.以下人员不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

  (2)发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

  (3)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

  (4)曾在公开招聘考试中有作弊记录的人员。

  (5)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  (三)学历及资质要求:

  (1)临床医学:临床医学(含中西医结合)专业,35周岁以下(即1985年12月20日以后出生),全日制大专及以上学历,需持有医师执业资格证或2020年医师执业资格考试成绩单。

  (2)护理学:护理(学)专业,30岁周岁以下(即1990年12月20日以后出生),全日制大专及以上学历应往届毕业生,需持有护士资格证及执业证,应届生应持有2020年护士执业资格考试成绩单。

  四、报名与资格初审、开考比例要求

  1.报名时间:2020年12月23日08:00-2020年12月27日17:30。

  2.报名地点:望谟县人民医院人事科(行政楼四楼),联系电话:0859-4613380。

  3.报名方式:采取网络报名或现场报名的方式进行,周末仅限于网络报名。

  网络报名需提供资料:(1)需填写《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件);(2)证件资料:身份证、毕业证、相应资格证书(执业医师资格证或成绩单/护士执业资格证及执业证或成绩单)扫描成电子版以证件名称命名;(3)近期免冠蓝底小2寸电子版照片。将以上资料准备齐全打包发送到望谟县人民医院人事科邮箱916971274@qq.com,打包文件名为:“报考职位代码+姓名字样”。

  现场网络报名需提供资料:报名时考生需提供本人身份证、毕业证、相应资格证书(执业医师资格证或成绩单/护士执业资格证及执业证或成绩单)原件及复印件,《望谟县人民医院公开招聘人员报名资格审查表》(附件1)及近期免冠蓝底小2寸照片电子版。

  4.报名初审合格后,报考人员于2020年12月28日14:30-17:30到望谟县人民医院人事科领取准考证。

  5.开考比例要求:本次招考不设置开考比例,按实际报名人数开考,报名人数与职位计划招聘人数达不到1:1比例的职位,由医院公开招聘领导小组研究决定。

  五、笔试

  笔试为闭卷考试,由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

  笔试科目:

  临床医师:医学基础知识(总分100分)。

  2.护士:护理基础知识(总分100分)。

  笔试时间:2020年12月29日上午09:00—11:00

  笔试地点:以准考证为准。

  考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》提前15分钟进入考场参加笔试。

  六、面试及总成绩

  (一)面试

  根据招聘职位数,从高分到低分依次按2:1比例确定面试对象,笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试,达不到2:1比例的,由医院公开招聘领导小组研究决定。

  1.面试时间及地点:以医院在微信公众号发送的通知时间为准。

  2.面试由望谟县人民医院公开招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等工作。

  3.面试成绩按百分制计算。

  4.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

  (二)总成绩计算

  1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  2.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

  3.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (三)成绩查询

  所有考试成绩在望谟县人民医院微信公众号公示。

  七、体检

  1.体检人员根据招聘数按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定,时间以医院通知为主。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,由人事科统一组织实施,体检费用由考生自理。

  3.体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知2天时间内书面提出复检申请,经医院公开招聘领导小组同意后统一组织复检。

  4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。

  5.体检不合格的,可进行递补体检。

  八、考察

  体检合格人员列入考察对象。由望谟县人民医院监察室负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经望谟县人民医院招聘领导小组审定,不予聘用。

  九、聘用审批

  1.经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,办理聘用手续,试用期为两个月。在试用期发现下列情况之一者,取消聘用资格:

  (1)组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。

  (2)工作中发生严重差错并查有实据的。

  (3)试用期满经主管部门考核不合格的。

  2.确定聘用的人员,签订《劳动合同书》,实行聘用制管理。

  3.拟聘用人员必须服从医院工作安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的且未书面说明原因的,视为放弃聘用资格。

  十、纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。

  十一、其他

  1.聘用人员实行劳动合同制管理。拟聘用人员试用期每月发放生活补助1500元。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,薪酬按我院现行标准执行,考核不合格的,取消聘用。

  2.取得执业医师资格者,一经录用,试用期考核合格后享受同工同酬待遇。

  本次公开招聘工作未尽事宜,由望谟县人民医院公开招聘领导小组研究确定。

  十二、联系方式

  联系电话:王老师0859-4613380

  邮箱:916971274@qq.com

  地址:望谟县人民医院人事科(行政楼四楼)

  附件下载:



  望谟县人民医院

  2020年12月22日

  文章来源:http://www.gzwm.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/202012/t20201222_65686617.html
 
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