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2020贵州兴仁马马崖镇选拔公益性岗位、村常务干部、村级协管员公告(20人)

发布:2020-12-17 17:37:20    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

      2020贵州兴仁马马崖镇选拔公益性岗位、村常务干部、村级协管员公告已公布。贵州兴仁马马崖镇选拔公益性岗位人员5名、村(居)常务干部1名、村(居)级协管员4名、储备村(居)后备干部20名。报名时间:2020年12月14日至12月24日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020贵州兴仁马马崖镇选拔公益性岗位、村常务干部、村级协管员公告

  为加强镇村(居)干部队伍建设,扩大选人用人视野,进一步储备村级人才,建强基层组织,更好地为基层人民群众服务,为村级换届打下坚实基础。经马马崖镇党委、镇政府研究,决定面向兴仁市公开选拔公益性岗位人员5名、村(居)常务干部1名、村(居)级协管员4名、储备村(居)后备干部20名。现就有关事宜公告如下:

  一、工作原则及程序

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,严格按照发布选拔公告、报名、考试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

  二、选拔人数及工作地点

  (一)选拔人数:(1)公益性岗位人员5名;(2)村(居)常务干部1名;(3)村(居)级协管员4名;(4)储备村(居)后备干部20名。

  (二)工作地点:马马崖镇镇属部门、所辖村(居)。

  三、选拔对象及条件

  (一)户籍条件

  兴仁市户籍(含长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的)。

  (二)年龄及学历条件

  1.公益性岗位:大专及以上学历,年龄在18周岁以上(2002年12月10日及以前出生),40周岁以下(1980年12月10日及以后出生);

  2.村常务干部:原则上高中(中职)及以上学历,年龄在18周岁以上(2002年12月10日及以前出生),45周岁以下(1975年12月10日及以后出生);

  3.村级协管员:原则上初中及以上学历,年龄在18周岁以上(2002年12月10日及以前出生),45周岁以下(1975年12月10日及以后出生)。

  (三)体貌端庄,具有正常履行工作的身体条件。

  (四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想。

  (五)遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正、吃苦耐劳,组织纪律性强,爱岗敬业。

  (六)具有扎根基层,立志为群众服务的理想信念。

  (七)中共党员、熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、退伍军人、返乡创业人员、有C1及以上驾照并能熟练驾驶等优先。

  四、以下人员不能报考

  1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

  2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

  3.有刑事责任史、吸毒史的;

  4.曾被马马崖镇党委、政府聘用,不适应工作被解聘的人员;

  5.近年来被解聘的公益性岗位、协管员不能再报公益性岗位、协管员职位;

  6.其他不宜聘用的情形。

  五、报名及资格审查

  (一)报名方式、时间和地点

  1.报名方式:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法,进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。

  推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件),到现场进行报名。

  2.报名时间:2020年12月14日至12月24日。

  3.报名地点:马马崖镇政府一楼组织人事办。

  联系人:刘萍;咨询电话:0859-6450001;13595930771。

  (二)资格审查

  报名时须持以下材料:

  1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

  2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

  3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上毕业生);

  4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

  5.长期在兴仁市居住的、婚入兴仁市暂未迁入户口的、生源地属兴仁市在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(居)委会的证明。

  资格审查合格的人员填写《马马崖镇2020年公开选拔公益性岗位、协管员报名表》。报名表填写信息必须真实,不真实、不完整或填写错误的,产生的一切后果由报考人员负责。

  六、考试

  (一)考试形式

  考试形式:面试或技能测试。

  考试时间:待定。

  考试地点:待定。

  考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

  (二)成绩计算

  考生成绩即为面试或技能测试成绩,满分为100分,由考官进行综合评分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  经考试后由镇党委、政府进行综合评判,评选出适合的岗位人员,进行体检和考察政审。

  七、聘用及待遇

  (一)聘用

  经体检、进行政治联审合格后的人员,报镇党委审批后下文聘用,聘公益性岗位人员5名、村(居)常务干部1名、村(居)级协管员4名。以上人员聘用的试用期为3个月。

  报名者除选聘为公益性岗位、村(居)常务干部、村(居)协管员外,在其余人员中再择优选择20名作为村(居)后备干部,在村(居)常务干部或协管员职位空缺时考察补足。

  (二)待遇及要求

  1.聘用为公益性岗位、村(居)常务干部、村级协管员的工资待遇分别按兴仁市现行公益性岗位、村常务干部、村级协管员的工资标准执行。

  2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府认为不能胜任工作的,有权随时给予解聘处理。

  3.此次选拔原则上每村公开选拔村(居)级后备干部2名,共20名。后备干部不占村(居)干部岗位职数,村常务干部或协管员岗位出现空缺时,可以优先考察补充为村(居)常务干部或协管员。

  4.经我镇聘用的公益性岗位、村常务干部、协管员,履职尽责和表现突出的,可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

  八、未尽事宜,由镇公开选拔领导小组负责解释。

  附件下载>>>


  兴仁市马马崖镇公开选拔领导小组

  2020年12月10日

  文章来源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202012/t20201210_65554486.html
 
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