2020贵州余庆县城区学校考调教师简章（30人）
2020贵州余庆县城区学校考调教师简章已公布。贵州余庆县城区学校考调教师30人，报名时间：2020年8月3日—4日。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号，微信号gzsgwyorg，随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下：
2020贵州余庆县城区学校考调教师简章
为促进县域内教师流动，解决我县城区中小学教师紧缺问题，经请示县人民政府同意，决定对余庆中学、中职学校、城关中学、实验小学等城区学校30个职位实行公开考调。为确保公开考调工作顺利进行，特制定本简章。
一、考调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。
二、考调职位及人数
见《余庆县2020年城区学校公开考调教师职位表》（附件1）。
三、考调对象及报考条件
（一）考调对象
本县范围内经地（市）级及以上人社部门批准招聘的，任教三年以上（含三年，特岗教师需要接转后满一年）的在编在岗中学、小学和幼儿园教师。本次考调不占乡镇调配限额。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法、犯罪纪录。
4.热爱教育事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的师德修养。
5.身体健康，教育教学经验丰富。
6.大学专科及以上学历（含在职学历）。
7.年龄在45周岁以下（1975年8月1日及以后出生）。
8.具有与报考职位相应学段及以上、相应学科教师资格证书。
9.近三年年度考核均为“合格”及以上等次（试用期除外）。
10.具有3年以上工龄（2017年9月及以前参加工作）的正式在编教师。
11.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.有违法、犯罪纪录的。
2.受到过党纪、政纪处分的。
3.正在立案审查的。
4.本人及配偶、父母（含岳父母、公公婆婆）仍被人民法院确定为“失信”人员的。
5.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的。
6.患有不能从事教育教学工作疾病的。
7.不符合考调对象、考调条件或职位所需资格条件的。
8.法律、法规规定的其他情形的。
四、报名、资格初审
1.报名时间：2020年8月3日—4日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00。
2.报名地点：余庆县教育局青少年活动中心。
3.报名时须持单位同意报考的《余庆县2020年城区学校公开考调教师报名推荐表》（附件2，以下简称《报名表》）、本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、近三年年度考核表、加分条件资料等有关证明材料（各种证件均为原件<年度考核表可为复印件>，同时交复印件）、三张近期同底二寸免冠证件照片（背面注明姓名及报考学段学科）。
4.报名费用：100元/人。
5.资格审核：县教育局综合股抽派工作人员与县人社局指派专人负责审核。审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见；对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应及时向报考者告知。资格审查贯穿整个考调过程，任一环节发现资格不符者均取消考调资格。
五、考试
1.笔试（成绩采用百分制计算，保留两位小数，满分100分）
笔试实行闭卷考试。考试期间考生不得提前交卷、退场。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。
笔试时间为2020年8月8日9：00—12:00。
笔试地点见准考证。报考人员于笔试前一日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证到报名点领取准考证。
笔试内容包括教育学、心理学及综合知识。
按目前疫情防控的相关要求，考生考试当天“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可进入考点参加考试。进入考场身份核查时需解开口罩进行身份确认，其余时间需佩戴口罩（口罩自带）。面试环节的疫情防控要求与此相同。
优秀加分条件：在笔试成绩的基础上，对获得党委政府及教育主管部门表彰的综合评定优秀者（议事协调机构、无机构规格的协会组织和学术论文不予加分），按国家级、省部级、地厅级、县处级、乡科级分别加5分、4分、3分、2分、1分，累计加分，最高不超过5分，与笔试成绩合并计算计入综合成绩。
笔试成绩与优秀加分将于笔试当日在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）、“余庆教育网”微信公众号公示，时间为3天。
2.面试（满分100分）
以笔试成绩与优秀加分相加，从高到低按考调职位最高1：3比例确定面试对象，末位并列的，同时进入面试环节。未参加面试的，取消进入下一环节资格。
面试为结构化面试、说课等形式。
成绩采用百分制计算，保留两位小数。
面试时间地点另行通知。
3.综合成绩计算：
各类职位考试综合成绩=笔试成绩×30%+优秀加分+面试成绩×70%。综合成绩保留两位小数。
面试当日，综合成绩将在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）、“余庆教育网”微信公众号公示，同时公示拟选岗对象。公示时间为3天。
六、选岗
同一职位有两个及以上考调单位的，由县教育局按考调职位1:1的比例确定选岗对象，考生按综合成绩由高到低依次选择考调单位（成绩并列的，以面试成绩高者优先选岗；末位成绩并列的，以面试成绩高者确定为选岗对象，面试成绩仍然并列的以学历高者确定为选岗对象，面试成绩、学历均相同的以师范院校毕业者确定为选岗对象，如果面试成绩、学历以及同是师范院校毕业的则由领导小组重新组织面试，面试成绩高者确定为选岗对象），选择了考调单位的考生列为考察对象；不需选岗的职位，按1:1的比例确定考察对象。有放弃选岗的或选岗后放弃的，空缺职位依次递补。
七、考察
考察工作由县教育局牵头，各考调单位抽派工作员组成考察组实施考察。考察工作应当由2人及以上组成考察组。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。同时考察考生是否有简章规定的“不得报考”情形。
考察采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，据实作出考察结论，并形成书面考察报告报余庆县城区学校考调工作领导小组。
考察合格的列为拟调对象。如有考察不合格的，空缺职位按照考生总成绩由高到低依次递补。
八、确定拟调对象
余庆县城区公开考调工作领导小组根据考察组的考察结论确定拟调对象。
九、公示
拟调对象由余庆县城区公开考调工作领导小组在“余庆县政府门户网站”（http://www.zgyq.gov.cn）、“余庆教育网”微信公众号对外公示3天。
十、调动
公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调的，按干部管理权限办理调动手续；对反映有问题并查有实据的，不予调动；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示后不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额，不予递补。公示后自动放弃者，3年内不得参加任何形式的遴选、调动。办理调动手续后须与新上岗单位签订《聘用合同》，合同期不得少于3年。合同期内原则上不得参加任何形式的遴选、调动。
十一、相关事宜
考调期间，各考调环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆县政府门户网站”（ http://www.zgyq.gov.cn/）、“余庆教育网”微信公众号公布，不再另行电话通知。请考生密切关注“余庆县政府门户网站”“余庆教育网”微信公众号信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
本次考调由县人社局指导和监督，同时接受纪检部门和社会监督。
本次招聘遵循《余庆县2020年公开招聘事业单位人员考试防疫指南》。
未尽事宜，由县城区学校公开考调教师工作领导小组负责解释。
联系电话：
0851—24703899（县教育局综合股）
0851—24623388（县人社局事业单位管理科）
监督电话：
0851—24706018（县纪委监委）
0851—24704312（县委组织部）
附件：
余庆县城区学校公开考调教师工作领导小组办公室
2020年7月29日