2020年贵州事业单位积累：快递丢失如何进行赔偿
本期为各位考生带来了2020年贵州事业单位考试知识考点：快递丢失如何进行赔偿。贵州公务员考试网温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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随着我们新兴经济的发展，我们的生活节奏也越来越快，生活便利性的快捷服务也随之而来，“快递”这个行业的兴起无疑给我们的幸福感起到了润滑剂的作用。但是当我们在享受快递带给我们的便捷服务的同时，也会发生一些隐患，例如：丢件、物品破损、缺货少货等等。快递运输需要经过收寄、分拣、运输、投递等环节，货运量较大，在管理方面稍有疏忽，可能造成重大损失，特别是运送某些易碎、贵重物品。当发生这种不愉快的事情后，物品的所有权人怎样来维权，我们的的经济损失又怎样获得赔偿的呢？难道只凭快递公司自己振振有词的说这种事情在所难免，我怎么了，凭什么让我原价赔一些言论就不了了之吗？那我们寄件人的合法权益又何存？熟不知是自己法律意识欠缺的表现，那么我们如何才能正确的及时的保证自己的权益呢？那让我们一起看看类似事件发生我们的法院是怎样进行判决的。
A某某单位职工，在运用单位的电子器材完成工作后，把电子器材邮寄给总部的器材管理部门，并填写了快递单号。事后一个月总部管理部门说没有收到货物让A某某去查询快递，因为之前留有底单。仍然显示快递在运输阶段，后经查实是快递在运输装车过程中把电子器材弄丢，总部在与快递公司进行协商过程中，要求原价赔偿，快递公司要求折损赔偿，由于双方协商未果，总部管理部门要求A某某来承担电子器材的原价赔偿。我们来一起看下这个案例，总部要求A某某来赔偿原价电子器材的要求显然不合理，A某某已将物品交付快递公司，由于快递公司的失误导致物品丢失，应由快递公司来进行赔偿，另外电子器材具有折损性，原价赔偿也有失偏颇。既然如此之不公平那么如果类似的事件由法院来审理，会有怎样的结果呢，其实类似这样的案件时有发生，我们来看下法官对这类事件的适用，在发生货物丢失时如何来进行赔偿责任了双方争议的焦点。两方都会各执己见，快递公司认为：根据《邮政法》第四十七条第(二)项规定：“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。”但是另外一方则会辩解，我把货物交给快递公司，快递公司就应该有妥善安全邮寄的义务，货物的灭失责任在快递公司，快递公司应全额赔偿，法院则认为，《邮政法》适用于中国邮政集团公司及其提供邮政服务的全资企业、控股企业，被告快递公司不属于上述“邮政企业”，邮政企业从事的快递业务并非邮政普遍服务业务，不能适用《邮政法》中限额赔偿的规定。本案应适用《合同法》等民事法律规定调整。根据《合同法》第三百一十一条之规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任。所以本案例中让A某某来承担赔偿责任实属不公。
但是很多快递公司会用保价条款来作为抗辩，那么对于保价条款法院又是如何认定的呢？在法律适用上法院认为，快递单上的保价条款属于典型的格式条款，提供格式条款一方应对其中的免责、限责条款尽到提示、说明义务，否则对方当事人可申请法院撤销或认定该条款无效。所以我们应当对保价条款有合理的认识。
时代在进步，技术在更新，每家住户平时都应该注意维护自己的权益，也更应该知道怎样来真正的保护自己的权益，守法懂法才能在遇到侵权损害的时候要用法律的武器来保护好自己。但是在现实生活中我们的法律更要及时保证受害者的人身利益，对侵害人民权益的行为一概不能姑息。如果不这样不好的事态就会在不经意间蔓延。所以让我们一起来保护自己，保护他人，保护自己的家人和爱人。
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