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2020贵州公务员面试模拟题:如何带领新同事开展宣传工作

发布:2020-06-09 16:34:49    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年贵州公务员面试暂未到来,白热化的竞争正在开启,对于广大考生来说,“摩拳擦掌”积极备战面试刻不容缓。贵州公务员考试网提醒广大考生注意,在接下来的面试中也要提早准备,想进一步了解贵州公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容,建议考生可以提前做好面试的准备工作,需要备考的考生可加入习2020年贵州公务员面试系统课程进行系统的认识和学习。通过老师专业辅导,考生一定能有效提升自己的面试能力,临场超常发挥。

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  【模拟题】

  小李是单位的新人,经常向领导提一些工作意见,但是一些提出的意见不切合实际。领导开始很高兴,但是慢慢的有些不耐烦,同事也觉得小李不靠谱,小李因此情绪低落。假如领导让你带着小李去企业开展政策宣传工作,你会怎么办?

  【参考答案】

  要想让小李积极配合我做好政策宣传活动,需要积极对他进行开导,开解他的消极情绪,但也不可以磨灭他的工作热情。因此我会建议他要找对工作方法,先做好自己的本职工作,在工作中仔细斟酌他所提意见的可行性,慢慢提升自己的能力。

  我会找小李进行谈心,希望他能借此舒缓一下消极情绪。在此过程中,我会对小李说:“你提工作意见的态度是值得肯定的,但是也要找到正确的提意见方法,你很多意见都是充满创意的,但是你可能忽视了它的可行性。我觉得咱首先得做好自己的本职工作,只有做好了自己的工作,你才能发现自己的意见有哪些还可以完善的地方,然后进行调整与完善,那么下次当你再向领导提出补充后的意见时,肯定会得到不一样的结果。”

  另外,我也会告诉他,同事们并未觉得他不靠谱。他现在是个新人,应该多向同事学习,多问问他们如何做好工作,他们一定会很高兴地教小李的,这对以后工作的开展也是很有帮助的。最近领导让我和小李去企业开展政策宣传工作,也是希望你能借此得以锻炼和进步,所以,我们俩要一起努力,把这件事情做好,这样领导和同事才会更加认可他,他的工作能力也会慢慢提升,从现在开始,慢慢努力,未来会更好的!
 
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