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2020贵州遵义汇川区教育局选调教师公告(31人)

发布:2020-03-20 16:28:56 字号: | | 我要提问我要提问
      2020贵州遵义汇川区教育局选调教师公告已公布经研究决定采用统一考试的方式调整区域内同类学校教师结构,选调31名教师到城区学校工作。报名时间:2020年3月19日上午8∶00至2020年3月20日中午12∶00。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020贵州遵义汇川区教育局选调教师公告

  为建立城乡教师合理流动机制,有效调动农村教师积极性,经研究决定采用统一考试的方式调整区域内同类学校教师结构,选调31名教师到城区学校工作。现就有关事项通知如下:

  一、选调对象

  泗渡镇、板桥镇、团泽镇、松林镇、毛石镇、沙湾镇、山盆镇、芝麻镇、高坪街道(不含规划区内的三十二中、十六小、新黔小学、高坪一小、高联小学、大桥小学)辖区学校在编教师。

  二、选调计划

  城区17所学校(幼儿园)共选调教师31名,详细职位见附件1。

  三、报名条件

  (一)年龄45周岁(1975年4月1日及以后出生)以下。

  (二)报考初中岗位须具有大学本科及以上学历,报考小学岗位须具有大学专科及以上学历。

  (三)思想政治素质和职业道德水平高,业务能力强,近三年年度考核均为合格及以上。

  (四)具有能够正常履职的身体条件。

  (五)在我区镇(街)学校、幼儿园连续任教满3年及以上或借调到城区学校工作满2年及以上(2018年3月31日以前借调),特岗教师需在乡镇学校工作满六年及以上。

  (六)小学任教学科2016-2017学年末、2017-2018学年末、2018-2019学年末考试成绩均在全区同类学校平均成绩及以上,初中任教学科2017-2018学年末、2018-2019学年末、2019-2020第一学期末考试成绩均在全区同类学校平均成绩及以上。证明由当年任教学校出具。报考幼儿园职位的由现任教幼儿园出具综合评价证明,等次须达到良好及以上。

  四、选调程序

  (一)报名

  凡符合报名条件的教师,本着自愿原则均可报名参加考试。每人限报一个职位,按学段和学科报名。

  报名时间:2020年3月19日上午8∶00至2020年3月20日中午12∶00。

  报名地点:报考者编制所在学校。

  报名材料:《汇川区区内选调教师报名表》(附件2),同时交近期1寸照片2张。

  报名结束后,编制所在学校分职位类别汇总,将汇总结果纸质材料和电子文档于2020年3月20日下午5点前报区教育局教师工作股,镇以镇中心学校汇总上报。(汇总表见附件3)。

  (二)资格审查

  学校在受理教师报名时须对照选调条件进行资格初审,对初审合格者校长须在其报名登记表上签署同意报考意见。区教育局对各单位上报参加选调考试的教师进行资格复审,复审不合格者取消报名资格,资格审查贯穿选调工作全过程,一经发现资格不符,随时取消选调资格。

  各单位只能在附件2规定的学科内推荐教师参加考试,并将推荐名单在校内公示。

  (三)考试

  1.笔试:由区教育局统一组织,实行闭卷考试,总分100分,考试时间为120分钟。笔试内容:教育教学基础理论(30分)、学科知识(70分)。

  笔试时间:2020年3月22日下午15∶00—17∶00。

  笔试地点:遵义市汇川区第三小学(地址:汇川区沈阳南路)。

  根据同学段同学科职位计划,按笔试成绩从高到低1∶3比例确定进入面试人员,比例不足全部进入面试。

  2.面试:由区教育局统一组织,采取说课方式进行,总分100分。面试时间另行通知。

  3.成绩计算:考试总成绩按百分计,其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%。

  考试成绩在汇川区教育局网站(http://hcjy.zyhc.gov.cn/)“人事信息”栏公布。

  (四)选岗

  按同学段同学科总成绩由高到低顺序依次选岗。

  五、调动手续办理

  (一)笔试、面试结束后,根据职位计划数按考试总成绩从高到低按1:1的比例确定拟选调人员。报考同一职位考试人员末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为选调对象,笔试成绩相同再次组织面试,面试成绩高者作为选调对象。总成绩低于60分者,不列为选调对象。

  (二)考试结果在考试结束后公布,确定分配去向后,由相关单位在2020年6月至7月统一办理人事调动手续。

  (三)报考学校没有中高级岗位的,实行高职低聘,重新确定工资待遇,不服从或放弃者回编制所在单位报到,由单位根据需要安排工作,若单位不能安排,由区教育局统筹调配,所缺职位不予递补。

  六、考试纪律要求

  考试由汇川区教师选调工作领导小组办公室组织实施。

  对违反规定的考试人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试和选调资格等处理,情节严重的,按相关规定严肃处理。

  选调工作严格按照公开、平等、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受同级纪检监察机关的监督。对违反规定的工作人员,视情节轻重,按有关规定严肃处理。

  七、未尽事宜由领导小组研究决定。

  附件下载:




  遵义市汇川区教育局

  2020年3月18日


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