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军队文职待遇高于公务员,为什么报考的人却远低于公务员?

发布:2019-12-10 15:00:21    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  想要讨论这个问题,我们可以先来看这样的一组数据:
 
  2020国家公务员共有143.7万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1。
 
  2018军队文职计划招录9297人,15万人通过报名审核,竞争比16:1。
 
  2009-2020国家公务员报名人数统计

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  为什么军队文职得报考率较低呢?
 
  原因一是因为2018年军队文职才首次面向社会招考,知道这个考试的人群不多。
 
  原因二是学历要求较高,专业限制较多。
 
  国家公务员VS军队文职
 
  一、薪资待遇
 
  军队文职:文职人员工资9000+,文职人员工资取消属地化政策,建立统一文职人员工资制度。
 
  公务员:工资待遇各地差异大,发达城市与三四线城市、乡镇差别较大,部分省份基层公务员工资每月到手2000-3000元左右。
 
  二、福利待遇
 
  军队文职:六险一金,享医疗补助,执行军事任务期免费医疗,除执行国家工作人员规定外,还可享受部队优惠政策,且子女还可就近入托入学。
 
  公务员:五险一金,医保报销80%-95%,其他补贴。
 
  三、发展前景
 
  军队文职:管理岗位设置9个等级,专业技术岗位,设置13个等级,培训体系、考评机制、任用交流,全方位为文职人员发展提供帮助。
 
  公务员:相对稳定,收入趋于当地平均工资水平,发展前景好不好取决于当不当得上领导。


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