国家公务员网 地方站:
您的当前位置:贵州公务员考试网 >> 贵州事业单位及其他招考 >> 事业单位

2019贵州国投健康养老服务有限公司招聘简章

发布:2019-04-25 13:26:10    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019贵州国投健康养老服务有限公司招聘11人简章已公布,报名时间:2019年4月19日至5月19日,我司收到简历后每周筛选两次,筛选合格的将电话通知面试。贵州公务员考试网现将其公布如下:
  2019贵州国投健康养老服务有限公司招聘11人简章
  国投健康(贵州)养老服务有限公司成立于2019年1月底,注册资本4000万元,是国投健康产业投资有限公司全资公司。主要运营管理贵州省民政厅配套财政出资建立的贵州省龙里养老实训培训基地,致力于将项目打造成国内一流的示范性养老机构、医养融合展示基地和养老服务人才实训培训基地。现面向社会诚招各岗位人才,我们期待您的加入!
  一、招聘职

序号

 

招聘岗位

 

招聘人数

 

薪资待遇(元)

 

岗位职责及任职要求

 

1

 

行政副院长

 

1人

 

10000-20000

 

见附件

 

2

 

业务副院长

 

1人

 

10000-20000

 

见附件

 

3

 

财务经理

 

1人

 

8000-15000

 

见附件

 

4

 

市场部主任

 

1人

 

6000-12000

 

见附件

 

5

 

护理部主任

 

1人

 

7000-15000

 

见附件

 

6

 

行政主管

 

1人

 

5000-7000

 

见附件

 

7

 

采购主管

 

1人

 

5000-7000

 

见附件

 

8

 

后勤主管

 

1人

 

5000-7000

 

见附件

 

9

 

仓库管理员

 

1人

 

4000-6000

 

见附件

 

10

 

出纳

 

1人

 

4000-6000

 

见附件

 

11

 

IT运维

 

1人

 

4000-6000

 

见附件

  二、招聘对象
  具有大学专科及以上学历的社会人才。
  三、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;
  2.热爱城市管理工作,服从意识和组织纪律观念强,无违法犯罪记录;
  3.身体健康,能吃苦耐劳,适应岗位工作要求。
  5.以下人员不得报考
  (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  (2)对有违法犯罪记录或者因违纪被辞退的;
  (3)被国家机关、事业单位开除公职的;
  (4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
  四.报名地点及时间
  1.报名方式:本次报名采取网络报名的方式,不设现场报名点,应聘人员将个人简历发送至邮箱:admin@sdichukang.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+来自贵州好工作)。
  2.报名时间:2019年4月19日至5月19日,我司收到简历后每周筛选两次,筛选合格的将电话通知面试。
  五.聘用及福利
  1.所有招聘人员一经录用将签订正式劳动合同;
  2.公司提供五险一金、带薪年假、绩效奖金、加班补助、节日福利;
  3.包吃包住、周末双休、良好的办公环境。
  六.联系方式
  1.联系电话:13398541075(陈女士)
  2.公司地址:贵阳市云岩区枣山路9号,贵州省养老服务指导中心(项目后期搬至龙里办公,不能接受者请勿投递)。
国投健康(贵州)养老服务有限公司人才需求一览表
序号 招聘岗位 招聘人数 薪资待遇(元) 岗位职责 任职要求
1 行政副院长 1人 10000-20000 1、协助院长制定院内部门职责权限,确保院内政令有效畅通,保证全院工作有序开展;2、开展本院规章制度和技术操作规程执行情况的检查,严防差错、事故的发生;3、制订年度工作计划并组织实施,掌握各部门执行情况,持续改进全院管理和服务水平;4、协助院长负责全院人、财、物等资源配置并进行有效管理,严格执行相关部门资金使用管理规定;5、负责全院的业务工作,组织实施年度相关工作计划;6、负责组织拟定、修改、完善全院各项业务工作的制度、规范、流程,督促检查工作制度和操作规程的执行情况;7、及时研究处理服务对象、家属以及员工对本院工作的意见;8、负责督查全院的业务统计、老年人健康档案工作;9、处理院内突发应急事件。 1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;3、有5年以上养老院机构管理工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。
2 业务副院长 1人 10000-20000 1、配合院长完成全院的管理工作,执行相关法律法规、部门规章和行业规定,有效控制服务质量;2、开展本院规章制度和技术操作规程执行情况的检查,严防差错、事故的发生;3、负责全院的业务工作,组织实施年度相关工作计划;4、负责组织拟定、修改、完善全院各项业务工作的制度、规范、流程,督促检查工作制度和操作规程的执行情况;5、负责督查全院的业务统计、老年人健康档案工作。 1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;3、有5年以上医疗机构管理工作经历;4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;5、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。
3 财务经理 1人 8000-15000 负责机构的财务管理工作,组织实施年度预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 1、具有国民教育系列大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;2、有IPO项目经验优先,十年以上财务经理岗位的工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有较强的风控控制意识;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、具有较强的逻辑分析、解决问题的能力;工作严谨,并具有战略前瞻性思维,原则性强。
4 市场部主任 1人 6000-12000 1、搜集与分析外部市场信息,制定市场战略规划及年度计划;2、制定年度市场推广预算,并在预算内有效执行;3、具体市场活动,策划以及组织执行 ;4、市场活动媒体推广需求提出及市场活动效果评估 ;5、建立外部市场资源网络;6、树立品牌形象,提升入住率。 1、具有大学本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、具有5年以上市场部负责人工作经验,有养老、医疗等机构工作经验优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,形象气质好。
5 护理部主任 1人 7000-15000 1、在分管院长的领导下开展工作,负责全院老人护理工作的开展;2、负责拟订护理组护理工作计划及目标,批准后组织实施;3、负责护理员的建设,稳定员工队伍。 1、具有大专及以上学历;护理等相关专业;2、8年以上护理和护理工作经验,至少5年三级医院护理管理相关工作经验,具有护理相关职称的优先考虑;3、熟练掌握护理护理知识,熟练掌握计算机知识,具备基本的网络知识;4、热爱老年护理事业,优秀的组织协调能力,具备一定的影响力、计划与执行能力。
6 行政主管 1人 5000-7000 协助综合部主任开展机构日常行政管理工作,监督执行院内各制度、奖惩等情况,对院内的人、财、物等事物进行综合管理。 1、具有本科以上学历;企业管理、工商管理、行政管理等相关专;2、二年以上综合管理相关工作经历;3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟练掌握计算机办公应用软件;4、具有较强的组织协调能力及文字写作能力。
7 采购主管 1人 5000-7000 1、负责机构采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。 1、具有大学专科及以上学历;2、具有三年以上采购工作经验,有国企工作经验优先;3、熟悉各种采购流程,掌握采购供应、统计分析、法律等方面的知识;
8 后勤主管 1人 5000-7000 1、在后勤主任的领导下,负责院内后勤保障工作;2、负责对各类物资的采购和有序管理,做到物尽其用;3、定期检查各类设施、设备。对损坏的设施和设备及时进行维修,确保设施、设备安全运作,严防事故发生;4、负责对各项后勤外包服务项目进行考核和管理,确保服务质量;5、按相关规范要求对老人食堂、职工食堂进行管理。 1、具有国民教育系列大学本科及以上学历,企业管理、行政管理或相关专业;2、三年以上综合管理相关工作经历;3、了解掌握现代企业经营管理知识,熟练掌握计算机办公应用软件。
9 仓库管理员 1人 4000-6000 1、负责各类物品采购计划的制定、汇总、申报给采购;2、仓库物品的盘点,帐物相符,并与财务核对。 1、高中及以上学历;2、品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信,工作严谨,敬业,责任心强;3、具有一定的语言表达能力和电脑操作能力;4、5年以上相关工作经验;5、年龄25岁—50岁之间;6、有养老院、物业、餐饮库房相关工作经验者优先。
10 出纳 1人 4000-6000 1、做好老人收费与退费工作,员工工资的发放,与银行对接进行账目的处理。月度年度物资盘点,固定资产的管理;2、做好老人收费与退费工作,员工工资的发放,与银行对接进行账目的处理。月度年度物资盘点,固定资产的管理。 1、具有国民教育系列大学专科及以上学历;2、会计、财务管理相关专业,具有会计从业资格;3、具有3年以上财务工作经验;4、了解掌握现代企业会计制度、相关财经法规以及财务相关知识;5、具备相应的出纳流程操作能力,熟练使用办公软件和财务软件,具有一定的沟通能力,原则性强。
11 IT运维 1人 4000-6000 1、负责公司网络管理;2、负责IT硬件与软件支持;3、负责安全系统维护;4、负责员工的IT知识培训 1、大学本科及以上学历,1—2年工作经验;2、计算机相关专业优先;3、有良好的沟通能力和解决问题的能力
 
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2019 http://www.gzsgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-16
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML