2019贵州省农业农村厅所属事业单位招聘方案
2019贵州省农业农村厅所属事业单位招聘方案已公布，在报名截止时间2019年5月15日17:00前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。笔试科目：《公共基础知识》，需要备考的考生可参考2019年贵州事业单位课程。贵州公务员考试网现将其公布如下：
2019贵州省农业农村厅所属事业单位招聘32人方案
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《事业单位人事管理条例》等文件精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员32名，其中管理人员7名，专业技术人员25名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加我厅所属事业单位公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。
(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)硕士研究生及以上学历学位。
(七)年龄在18周岁以上(2001年5月13日以前出生)，35周岁以下(1983年5月13日以后出生)。博士研究生年龄放宽到40周岁(1978年5月13日以后出生)。以上日期均含当日。
(八)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和贵州省农业农村厅网站(http://www.qagri.gov.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从2019年4月25日到2019年5月6日。
(二)报名
报名时间、地点和方式：
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
报考人员于2019年5月13 日9:00至2019年5月15日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据岗位要求，填写《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
特别提示：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过修改报名信息后，都需进行报名确认操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间2019年5月15日17:00前不提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
报考人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关材料信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2.网上资格初审
网上资格初审由招聘单位主管部门负责。审核人员根据报考人员填写的个人信息，对照《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》和岗位所需的资格条件进行资格初审，并在24小时内对合格的报考申请予以确认。报考人员于2019年5月13日9:00至2019年5月 16日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。报考人员通过资格初审后不得再改报其他职位。未通过资格初审的，可在报名截止时间2019年5月 15日17:00前自行修改报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年5月 15日17:00后至2019年5月16日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在2019年5月17日17:00前登录“贵州人事考试信息网”缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
报名确认并缴费后，管理人员岗位单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数需达到3：1比例才能开考，达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省农业农村厅网站(http://www.qagri.gov.cn)上公示。专业技术人员岗位单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际资格审查合格人数参加笔试。
4.网上准考证打印。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2019年5月27日9:00至2019年5月30日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851—86810676，86831833。
网上资格初审咨询电话：贵州省农业农村厅人事处0851-85289245/85283647。
特别提醒：网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(三)考试及资格复审
1.笔试
笔试由贵州省农业农村厅组织实施。
笔试为闭卷考试，满分150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。
笔试时间：2019年6月1日上午9：00-11：30
笔试科目：《公共基础知识》
笔试地点：详见笔试准考证
考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试
笔试成绩在贵州人事考试信息网、贵州省农业农村厅网站上公示。
2.资格复审
依据考生笔试成绩从高到低按资格复审人数与单个岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。
同一岗位考生笔试成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。
进入资格复审环节人员名单、资格复审时间及地点在贵州省农业农村厅网站上公告。
根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格复审。
现场资格复审需提供以下材料：
①填写完整的《贵州省农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》3份;
②个人简历及自荐信;
③有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及两份复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(应届毕业生须在2019年7月31日前提供学历证书和学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件两份;
④本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3张;
⑤在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;应聘岗位所需的其他相关材料按“其他报考条件”栏的要求提供。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
3.面试
面试由贵州省农业农村厅组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员，面试人员名单、时间、地点在贵州省农业农村厅网站上公告。
面试从综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。面试满分为100分，以60%比例计入总成绩。
4.总成绩计算
总成绩按百分制计分，总成绩计算公式为：
总成绩=笔试成绩×100/150×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省农业农村厅网站(http://www.qagri.gov.cn/)公布。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不进行递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在需要回避的情况等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现所列情况之一者，考察结论为不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.在读的非2019年毕业硕士研究生。
3.定向到具体行业或单位的应届毕业硕士研究生。
4.现役军人。
5.在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分的或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
7.曾被开除公职的人员。
8.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
10.截止2019年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。
11.不符合招录对象、应聘条件或职位所需资格条件的。
12.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省农业农村厅在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)和贵州省农业农村厅网站(http://www.qagri.gov.cn)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的应聘人员，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，贵州省农业农村厅将及时调查核实并做出结论后再决定是否聘用;拟聘用人员名单公示后不再进行递补。
(七)办理聘用手续
对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在省农业农村厅党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)省纪委省监委派驻第二十一纪检监察组对公开招聘工作进行全程监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)贵州农业农村厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员工作联系电话：0851-85289245/85283647;监督电话：0851-85284235。
(四)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。
(五)应聘人员应保持通信联络畅通，并对贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)和贵州省农业农村厅网站(http://www.qagri.gov.cn)保持持续关注。
六、未定事宜，由贵州省农业农村厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省农业农村厅负责解释。
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附件：
2019年4月25日
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