贵州国企招聘：2019东吴证券铜仁营业部招聘简章
贵州国企招聘：2019东吴证券铜仁营业部招聘简章
东吴证券前身为苏州证券。在20多年的蓬勃岁月中，东吴证券累积区域经济动能、谋略全国布局发展。2011年12月12日，东吴证券在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“东吴证券”，股票代码“601555”。2016年1月完成上市以来的第二次非公开发行，募得资金总额35.4亿元，注册资本增至30亿元。
东吴证券股份有限公司作为全国第18家上市券商，拥有以证券经纪、资产管理、投资银行服务、基金债券代销服务等为基本架构的专业证券服务体系，为您提供全方位证券理财服务。
2016年，公司实现营业收入46.45亿元，实现利润总额19.99亿元，实现净利润15.18亿元。综合排名在全国20名左右。在2017年证券公司分类监管评级中，公司获得A类A级券商评级。
东吴证券铜仁东太大道证券营业部是东吴证券在贵州省内成立的第一家证券营业部，是公司响应中国证监会关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见和中国证券业协会“一司一县结对帮扶政策背景下批准筹建的，也是苏州对口帮扶铜仁金融帮扶工作重要组成部分，现面向社会广纳贤才，期待您的加入！
岗位需求：柜台综合岗（4000+）
岗位职责：
1、负责现场客户接待，提供现场业务咨询;
2、负责办理开户、登记等专项柜台业务经办与复核工作;
3、负责客户资料保管、扫描上传等工作;
4、协助营业部监控客户业务风险。
招聘要求：
1、本科及以上学历，有证券从业资格；
2、具有柜台相关工作经验者优先；
2、形象较佳、思维敏锐、业务处理与客户沟通能力强；
3、具有较强的责任心和合规意识。
岗位需求：市场部经理（6000+）
岗位职责：
1、根据公司经纪业务发展规划，制定营业部业务发展策略和营销计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标；
2、结合当地的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略，提升营业部的综合竞争力和市场份额；
3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展，完成金融产品销售，服务产品推广等；
4、熟悉证券市场，能够负责营业部的投资咨询工作，负责建立及督导营销团队，协助营业部总经理完成年度目标任务。
招聘要求：
1、具有证券从业资格；
2、本科以上学历，营销或财经类相关专业优先；
3、有较好的语言文字和口头表达能力，善于与人沟通交流；
4、具备强烈的服务意识、营销意识、合规意识和敬业精神，为人正派，工作积极主动责任心强，能吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强；
5、从业时间三年以上，有金融营销经验或培训师资格者优先录用。
岗位需求：机构业务经理 （6000+）
岗位职责：
1.负责机构业务的拓展及洽谈，参与业务谈判、客户尽职调查等；
2.为高净值客户提供个性化资产配置及投融资服务；
3.协助市场发展战略、目标的制定和实施，分析并掌握市场需求，匹配相应的服务；
4.维护与客户间的长期合作战略关系，做好投资者教育工作；
5.负责积极开展投行、资管、债券、场外等业务，积极配合开拓直投业务；
6.负责处理与投资银行总部、固定收益总部、场外市场业务部、资产管理总部等在投行业务合作上的相关事务，为项目团队提供协助与支持；
招聘要求：
1.具有证券从业资格证书
2.全日制本科及以上学历
3.具备三年以上金融从业经验，有机构业务相关工作经验，具有良好的职业素养和较好的业绩。
岗位需求：投资顾问（5000+）
岗位职责：
1、根据客户的具体情况及其实际投资需求，为客户提供切实的投资理财规划，并能进行相关的咨询服务；
2、维护公司的存量客户，并进行中、高端客户的开发；
3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
4、为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
5、完成公司下达的销售任务目标，销售基金、债券等金融产品；
6、协助公司开展讲座沙龙等活动，做好客户邀约及服务工作。
招聘要求：
1.具备全日制本科及以上学历。金融学、经济学或相关专业者优先考虑；
2.具备相关证券从业资格、证券投资基金资格、投资顾问（证券投资分析）资格、期货从业资格。
3．具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；
4.从事证券投资咨询工作两年以上或证券投资顾问一年以上优先考虑（无不良执业记录）；
岗位需求：高级、资深、精英和首席客户经理（3000-33500）
岗位职责：
1、负责拓展、维护销售渠道，客户开发；
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、负责渠道维护工作，通过销售渠道完成日常营销任务；
4、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；
5、服从营业部的统一管理，积极参加营业部统一组织安排的各种营销活动。
6、具有专业的创新能力、较强的学习能力，能够很快适应新业务的发展；
7、热爱金融营销工作，愿意长期在这一行业发展；有较强的中高端客户市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；
8、有较强的组织管理能力；有较强的工作责任心，良好的团队合作精神，出色的适应能力，持续的自我激励能力和不断地挑战自我的精神，能够承受一定的工作压力；
招聘要求：
1、本科及以上学历，经验丰富、工作能力强或拥有丰富客户资源的条件可适当放宽至大专；
2、具备证券从业资格，金融相关行业（证券、银行、信托）2年以上工作经验优先；
3、诚实正直、勤奋踏实，对自我职业生涯有清晰规划，有志于证券行业的长期发展；
4、良好的语言表达、沟通能力、学习能力；
5、具备良好的证券市场营销技能；
6、具备良好的团队合作精神和服务意识，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。
岗位需求：应届毕业生（管理培训生）
1、应届生指顺利结束全日制高等教育并已取得毕业学历和学位证书的毕业生，不包括在职攻读学位人员。
2、应届生入职后前六个月为培训期。
3、培训期结束考核时应通过所有相关考试，过程考核合格，并满足相关业绩要求，根据培训期的综合表现再定岗定薪。
应届生薪酬标准：（元）
| 一般学习毕业 | 211大学毕业 | 985及海外前100 | |
| 硕士 | 5400 | 5800 | 6400 |
| 本科 | 3500 | 3800 | 4200 |
以上人员一经录用，按照公司的规定享受相应待遇及福利：五险一金、个人提成、绩效奖金、其他单项营销活动奖励和公司福利、法定福利等。
岗位需求：经纪人
岗位职责：
1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；
3、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
4、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。
招聘要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中，具备证券从业资格，有证券、银行、保险等金融行业工作经验者优先考虑；
2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
3、具有一定的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
联系人：黄经理 0856-6900621/15519389339
张女士0856—6900622/15185937116
邮箱：gztryyb@dwzq.com.cn
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