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2019贵州沿河土家族自治县人民医院引进高层次专业技术人才面试施方案

发布:2019-03-22 11:01:21    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019贵州沿河土家族自治县人民医院引进高层次专业技术人才面试施方案已公布,贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
  为确保我县县人民医院2019年引进高层次及急需紧缺专业技术人才面试工作顺利进行,根据《沿河土家族自治县人民医院2019年引进高层次及急需紧缺专业技术人才招聘方案》有关规定,特制定本实施方案。
  一、组织领导
  本次面试工作在县招聘领导小组的领导下,由县人民医院组织实施。
  二、面试工作原则
  (一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则;
  (二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则;
  (三)坚持严格保密、回避、监督的原则。
  三、面试对象、时间及地点
  (一)面试对象
  通过报名及资格审核合格人员。
  (二)面试时间及地点
  面试时间及地点:2019年3月24日上午7:40,贵州医科大学(北京路校区)就业指导中心。
  考生须持本人有效《居民身份证》(有效临时身份证)进入面试考点,其他证件、证明一律无效。在面试当天上午7:40进入考点候考室候考,8:30 开始面试,8:30以后考生不得进入考点。
  四、面试方式和内容
  本次面试采取专业面试评审、结构化面试等方式进行。01职位采取专业面试评审方式,其他职位采取结构化面试方式。面试内容主要为医学相关知识,主要考察考生语言表达能力、仪表、综合分析能力、应变能力和组织协调能力等。
  五、面试程序及评分方法
  (一)面试考生须于面试当日按规定时间携带本人有效《居民身份证》(有效临时身份证)原件到面试考点候考室候考,抽签确定面试顺序号。
  (二)考务人员在候考室向面试考生宣布面试规则、程序和其他有关注意事项。
  (三)面试室主考官宣布开始后,考生方可进行面试,计时员同时开始计时。每个考生面试时间为10分钟,在规定时间用完后,面试考生应立即停止答题。
  (四)考生面试结束后,主考官宣布退场,由导考员引领考生到休息室等候,待面试成绩通知单送达后,在导考员指导下离开考点。
  (五)面试采用百分制形式,综合计算平均分(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)为面试人员的成绩。
  (六)成绩公布。面试结束后,由县招聘办适时在沿河自治县人民政府网(www.yanhe.gov.cn 通知公告栏)公布面试成绩。
  六、其他事项
  (一)考生必须持本人有效《居民身份证》(有效临时身份证)在规定时间内进入候考室参加面试,违者以弃权处理,取消面试资格。
  (二)在规定时间未到候考室进行候考的考生的视为自动弃权。考生在候考过程中不得随意出入候考室,不得携带、使用各种通信工具。考生在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。
  (三)本次面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班,目前社会上出现的任何以事业单位面试培训辅导班,均与本次面试无关。
  (四)本《实施方案》由县招聘办负责解释,未尽事宜由县招聘领导小组研究决定。

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